Après le succès de 2021 et 2022, « Entreprises répondant aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne » continue d'être organisé en 2023 pour honorer les entreprises qui ont bien appliqué et mis en œuvre les normes et critères de la culture d'entreprise au Vietnam. Le programme vise à promouvoir la construction et le développement de la culture d’entreprise de la communauté d’affaires vietnamienne au pays et à l’étranger, répondant progressivement aux exigences du développement durable ainsi qu’à l’intégration internationale.
La cérémonie d'annonce, de remise des prix et de certification a eu lieu dans le cadre du Forum national « Culture avec les entreprises » en 2023 avec pour thème « Culture d'entreprise - Flux de développement et d'intégration ». Il s'agit d'un forum national annuel sur la culture d'entreprise et la culture d'entreprise organisé conjointement par le Comité d'organisation de la campagne « Construire la culture d'entreprise vietnamienne », le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme et les ministères et branches concernés.
Dans le cadre de l'événement, le comité d'organisation a honoré et décerné le certificat « Entreprise répondant aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne en 2023 » à PVcomBank et à 19 unités dans de nombreux autres domaines. Pour être reconnues avec ce titre, les entreprises doivent répondre à des normes obligatoires, dont 5 groupes principaux : Leadership d'entreprise durable ; Construire et mettre en œuvre la culture d'entreprise ; État de droit; Éthique des affaires; Responsabilité sociale.
En outre, il existe 16 critères et 40 indicateurs tels que : les critères d'orientation vers le développement durable, l'organisation des ressources, le système de communication de la marque, la gestion des connaissances dans les entreprises, la réputation de l'entreprise... Ce sont tous des prémisses importantes pour évaluer le niveau de mise en œuvre de la culture interne et de la culture d'entreprise des entreprises au Vietnam.
Dans le contexte de la concurrence mondiale, la culture est véritablement devenue une force interne importante de chaque individu, de chaque entreprise et de chaque pays.
Le représentant de PVcomBank a expliqué que le processus de formation et de développement de la banque repose sur 4 valeurs fondamentales : le client est au centre ; Les gens sont des biens précieux ; L’honnêteté vient en premier et l’efficacité est toujours valorisée. Il s’agit également d’une base solide, qui aide PVcomBank à devenir progressivement une banque standard dans la fourniture de produits et de services ; Professionnel avec un style de service dévoué, mettant les intérêts des clients et des partenaires en premier, tout en remplissant la responsabilité sociale de l'entreprise, apportant des avantages aux employés et à la communauté. En particulier, dans le contexte de la transformation numérique globale dans tous les domaines, la culture d'entreprise est considérée comme la « boussole » qui aide PVcomBank à s'adapter et à se transformer plus rapidement, contribuant de manière significative à la transformation numérique nationale.
« Le prix « Entreprise répondant aux normes de la culture d'entreprise vietnamienne » a confirmé la reconnaissance des ministères, des succursales, des clients et du public pour les valeurs culturelles que PVcomBank s'est constamment efforcée de construire et de développer ces derniers temps. « Cela a contribué à créer différentes valeurs, à améliorer la compétitivité, la position et la valeur de la marque PVcomBank sur le marché », a souligné le représentant de PVcomBank.
Thanh Ha
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