Mettre en pratique les résolutions syndicales

Sous le slogan « Innovation - Démocratie - Solidarité - Développement », le 13e Congrès de la Confédération générale du travail du Vietnam a approuvé les objectifs, les cibles, les tâches et les solutions à mettre en œuvre pour la période 2023-2028. Afin que cette résolution soit mise en pratique dans le mouvement des travailleurs, des fonctionnaires et des ouvriers (CNVCLĐ) et les activités syndicales, le Comité permanent de la Confédération générale provinciale du travail (GCL) a élaboré un programme d'action au contenu spécifique, proche de la situation concrète de la localité et de l'unité afin que l'organisation syndicale puisse se développer davantage.

Étudier et comprendre la résolution

À la fin de l'année 2023, la Fédération provinciale du travail a encore convoqué plus de 230 responsables syndicaux de base pour assister à une conférence en ligne afin d'étudier et de diffuser la résolution du 13e Congrès des syndicats vietnamiens organisé par la Confédération générale du travail du Vietnam (VGCL).

Les responsables du syndicat provincial de Binh Thuan ont assisté à une conférence en ligne pour étudier et diffuser la résolution du 13e Congrès du syndicat vietnamien.

Mme Dang Thi Thanh Hoa, vice-présidente de la Fédération provinciale du travail, a informé : La province compte actuellement 17 syndicats de base, dont 10 fédérations de travail de district, de ville et de municipalité, 7 syndicats de branche, avec près de 1 400 syndicats de base. Même si le nombre de réunions n’est pas complet cette fois-ci, cela permet à tous les niveaux de syndicats et à leurs responsables syndicaux de saisir le contenu fondamental et essentiel de la résolution. En particulier, les opportunités, les défis et les objectifs, les avancées, les tâches et les solutions pour les activités syndicales au cours de la période 2023-2028. Créant ainsi une unité de volonté et d'action dans l'ensemble du système syndical, encourageant et motivant tous les cadres, les membres du syndicat et les travailleurs à promouvoir leur intelligence, à renforcer leur sens des responsabilités, leur confiance et à participer activement aux activités organisées par le Syndicat vietnamien.

Plus précisément, la conférence s'est concentrée sur 4 sujets majeurs de la résolution du Congrès, y compris certains contenus majeurs de la résolution du 13e Congrès du syndicat vietnamien ; Principales tâches et solutions dans le travail de construction de l'organisation syndicale pour la période 2023-2028 ; Certains contenus des amendements et suppléments à la Charte du Syndicat vietnamien ; Principales tâches et solutions dans le domaine du financement des syndicats ; Principales tâches et solutions dans le domaine de l'inspection, de la supervision et du travail syndical des femmes. Il s’agit également d’une activité de grande envergure visant à unifier la volonté et l’action, en renforçant la détermination des syndicats à tous les niveaux à mettre la résolution en pratique.

Renforcer les activités de propagande et de mobilisation auprès des travailleurs, des fonctionnaires et des ouvriers.

Mettre en œuvre des programmes d'action spécifiques

Immédiatement après la conférence en ligne, la Fédération provinciale du travail a diffusé le programme d'action pour mettre en œuvre la résolution du 13e Congrès de la Confédération générale du travail du Vietnam et la résolution de la 11e Confédération générale provinciale du travail, et a en même temps demandé aux syndicats à tous les niveaux de continuer à s'organiser pour ceux qui n'ont pas participé à l'étude et à la compréhension approfondie de la conférence nationale sous des formes et des contenus appropriés.

Le programme d’action de la province se concentre sur 3 tâches révolutionnaires et 5 programmes et résolutions thématiques clés, ainsi que sur l’établissement d’objectifs proches de la réalité de la province. Plus précisément, d’ici la fin du mandat, la province s’efforce d’admettre plus de 99 000 membres de syndicats et d’avoir au moins 83 % des entreprises et unités dotées d’organisations syndicales qualifiées pour représenter, négocier et signer des conventions collectives de travail conformément à la loi. S’efforcer de faire en sorte que 100 % des syndicats de base obtiennent de bons résultats chaque année, avec au moins 80 % des syndicats publics et 55 % ou plus des syndicats non publics obtenant de bons résultats ; 100 % des syndicats des entreprises publiques sont qualifiés pour créer des syndicats de femmes de masse conformément aux dispositions de la Charte du Syndicat vietnamien ; En moyenne, chaque syndicat présente au moins un membre exceptionnel du syndicat au Parti pour qu'il l'examine, le forme et l'admette...

Sur cette base, le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail a également proposé 9 tâches et solutions à mettre en œuvre. Il s’agit de se concentrer sur la tâche de représenter, de prendre soin, de protéger les droits et intérêts légitimes et légaux, en contribuant à l’amélioration de la qualité de vie des salariés ; travail de propagande et de mobilisation auprès des travailleurs ; innovation du contenu et de la forme de la compétition ; Construire une organisation syndicale forte, attirant un grand nombre de travailleurs ; Construire une classe ouvrière moderne et forte, construire un parti, un État et un système politique propres et forts ; améliorer l’efficacité du travail des femmes ; Renforcer la gestion des recouvrements financiers des syndicats ; renforcer l’inspection et la supervision ; innover dans les méthodes de fonctionnement des syndicats pour s’adapter à la nouvelle situation.

Avec un esprit de solidarité, dès les premiers jours du nouveau mandat, les syndicats à tous les niveaux de la province ont fait preuve d'une grande détermination pour donner vie à la résolution du 13e Congrès des syndicats du Vietnam et à la résolution du 11e Congrès provincial des syndicats, mandat 2023-2028, contribuant à construire une organisation syndicale de plus en plus développée et forte.

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