Processus de développement fier
Face aux nouvelles exigences de la mission, le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Tuyen Quang a publié le 10 mars 1955 une résolution visant à créer l'Agence des affaires civiles du Comité provincial du Parti de Tuyen Quang, composée de 18 cellules affiliées au Parti et comptant plus de 500 membres du Parti.
En 1966, le Comité provincial du Parti de l'Agence des affaires civiles a été divisé en 4 Comités de base du Parti selon les zones d'évacuation (blocs I, II, III, IV). En 1969, les Comités du Parti des Blocs I, II, III, IV se sont dissous pour créer deux Comités du Parti : le Comité économique et financier du Parti et le Comité du Parti populaire. En 1971, pour s'adapter à la situation révolutionnaire de production et de combat, pour construire l'arrière et soutenir la ligne de front, le Comité permanent du Comité provincial du Parti a publié une résolution pour établir le Comité provincial du Parti civil de Tuyen Quang sur la base du Comité économique et civil du Parti et du Comité du Parti civil.
De 1976 à 2008, après de nombreux changements dans le modèle d'organisation, le nom, la création, la séparation, la dissolution, le rétablissement et la fusion, le Comité provincial du Parti a publié une décision pour créer le Comité du Parti du Bloc d'affaires de la province de Tuyen Quang. En 2020, le Comité provincial du Parti des agences et des entreprises a été créé sur la base de la fusion du Comité provincial du Parti des agences et du Comité provincial du Parti des entreprises.
Les dirigeants du Comité provincial du Parti des agences et des entreprises ont visité le modèle de contrôle des feux de circulation lors du Congrès du syndicat provincial des fonctionnaires pour la période 2023-2028.
Jusqu'à présent, le Comité du Parti du Bloc des Agences et Entreprises Provinciales compte 123 organisations de base du Parti, plus de 5 000 membres du Parti opérant dans différents types d'organisations du Parti telles que : les agences administratives d'État, les unités de service public et les entreprises. Malgré de nombreux changements dans le modèle organisationnel et le nom, au cours de 10 congrès, le Comité du Parti du Bloc a eu de nombreuses solutions pour consolider et construire des organisations de base du parti, des cadres dirigeants, des membres du parti et des masses pour s'efforcer de rivaliser, apportant de nombreuses contributions importantes aux réalisations globales de la province.
En constante innovation
Poursuivant la tradition, ces dernières années, le Comité du Parti du Bloc s'est attaché à diriger les organisations de base du parti, les cadres et les membres du parti pour qu'ils accomplissent bien des tâches politiques avec de nombreuses innovations, en particulier dans les domaines révolutionnaires du développement industriel, des transports, du tourisme et de l'amélioration de la qualité des ressources humaines ; en collaboration avec tous les niveaux, secteurs, localités et unités, pour mettre en œuvre l'objectif de « Amener la province de Tuyen Quang à se développer de manière équitable, globale et durable dans la région montagneuse du Nord » tel que déterminé dans la résolution du 17e Congrès provincial du Parti.
Le Comité du Parti du Bloc a dirigé les organisations de base du Parti pour améliorer la qualité de la diffusion, de la propagande et de la vulgarisation des lignes directrices, des points de vue, des résolutions, des directives et des politiques et lois de l'État du Parti. Faites de l’étude et du respect de l’idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh une activité régulière, associée à des devoirs et des tâches assignés.
Veiller à construire une organisation de base propre et forte avec de nombreuses solutions telles que : Améliorer la qualité des activités des comités et des cellules du Parti ; améliorer la qualité des membres du parti ; mettre en œuvre le modèle des « quatre bonnes cellules du parti » et des « quatre bons comités de base du parti » ; Mettre l’accent sur le développement des organisations du parti et des membres du parti dans les entreprises non étatiques ; Renforcer l’application des technologies de l’information dans les activités du Parti et surveiller les activités des cellules du Parti en ligne ; Attribuer des tâches de percée et d’innovation au chef du Comité du Parti ; Inspecter et superviser les comités et les dirigeants du Parti dans l’exercice des tâches et des responsabilités qui leur sont assignées...
Le Comité du Parti du Bloc a réformé les procédures administratives du Parti, appliqué les technologies de l’information, la transformation numérique dans le leadership, la direction et déployé efficacement le système de télévision en ligne ; site d'information générale; Logiciel de gestion du travail du parti, le logiciel VNPT Office traite les documents entrants et sortants, se connectant à 100 % des branches et des comités du parti affiliés ; Manuel électronique des membres du parti pour améliorer la qualité des activités des cellules du parti ; Logiciel de base de données des membres du parti, transfert des activités du parti vers et depuis.
Le Comité du Parti du Bloc a conduit les organisations de masse du Bloc à innover leurs méthodes de fonctionnement, à améliorer la qualité du travail de propagande et à éduquer sur l'idéologie politique, les traditions, l'éthique et le mode de vie ; concourir à la bonne mise en œuvre des orientations et des politiques du Parti ainsi que des politiques et des lois de l’État ; prendre l’initiative d’entreprendre des tâches nouvelles et difficiles ; promouvoir l’innovation, appliquer les technologies de l’information ; Conseiller et proposer de nombreuses idées, initiatives et solutions pour améliorer la qualité et l’efficacité des tâches politiques. Prendre soin et protéger les droits et intérêts légitimes des membres des syndicats et des travailleurs ; coordonner l’organisation des activités culturelles et sportives ; activités de sécurité sociale, bénévolat pour la communauté...
Dans le même temps, le Comité du Parti du Bloc a conduit les organisations du Parti et les membres du Parti dans les entreprises à surmonter les difficultés causées par les épidémies et les catastrophes naturelles, en accomplissant efficacement les tâches de production et d'affaires ; Bien mettre en œuvre les politiques, directives et résolutions de la province en matière de développement socio-économique, de défense nationale, de sécurité, d’ordre social et de sûreté ; mettre en œuvre des politiques pour les employés; Conseiller et proposer au Comité provincial du Parti et au Comité populaire provincial des solutions pour éliminer les difficultés et les obstacles, mettre en œuvre efficacement les résolutions et les projets visant à développer la production agricole, forestière et halieutique, améliorer l'efficacité de la production et des affaires et la compétitivité des entreprises ; bâtiment culture de bureau, culture d'entreprise...
En reconnaissance des réalisations accomplies au fil des ans, de nombreuses organisations du Parti, cadres et membres exceptionnels du Bloc du Parti et du Comité du Parti ont reçu des titres d'émulation nobles de la part du Parti, de l'État, du Gouvernement, des ministères, des branches et des organisations centrales et provinciales. Le Comité du Parti du Bloc a eu l'honneur de recevoir le drapeau exemplaire, propre et solide, du Comité provincial du Parti; Le président du Comité populaire provincial a décerné le drapeau d'émulation et le certificat de mérite pour les réalisations exceptionnelles dans le mouvement d'émulation patriotique ; Le Premier ministre a décerné un certificat de mérite pour des réalisations exceptionnelles dans le travail, contribuant à la cause de la construction du socialisme et à la défense de la patrie et a reçu à deux reprises la médaille du travail du président.
Source : https://baotuyenquang.com.vn/dang-bo-khoi-cac-co-quan-va-doanh-nghiep-tinh-70-nam-xay-dung-va-truong-thanh-205335.html
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