Selon l'annonce du conseil exécutif du syndicat de la société par actions TKG TaeKwang Vina (ville de Bien Hoa, province de Dong Nai), cette unité accordera aux travailleurs un jour de congé pour la fête nationale le 2 septembre, à compter du 31 août. jusqu'au 31 septembre. 5/9.
Dans lequel, l'entreprise propose 2 options pour soutenir les jours fériés. Concrètement, la période du 31 août au 4 septembre est considérée comme un congé annuel.
Dans le cas où un salarié a épuisé tous ses congés 2023, il peut avancer ses congés annuels 2024 ou prendre un congé sans solde (sans que cela n'affecte sa prime).
De plus, les 1er et 2 septembre, les salariés bénéficieront d’une journée de congé avec plein salaire. Le 5 septembre, jour férié convenu, les salariés recevront de l'entreprise une aide d'un montant équivalent au salaire minimum régional.
L'unité récompense également les travailleurs avec une journée de salaire supplémentaire (environ 300 000 à 500 000 VND par personne), de l'huile de cuisson et du lait. Cette prime est calculée sur la base du salaire de base et de l’indemnité de travail dangereux (le cas échéant).
En particulier, les bénéficiaires de la prime sont tous les salariés qui travaillaient dans l'entreprise avant le 15 août et qui travaillent encore jusqu'à la date de la prime.
On sait que cette entreprise a dépensé plus de 10 milliards de VND pour récompenser ses employés à l'occasion de la Fête nationale, le 2 septembre.
Auparavant, la société par actions TKG Taekwang Vina avait organisé de nombreux programmes de dons de cadeaux et de soutien en espèces pour les travailleurs à l'occasion du Nouvel An lunaire 2022. Cette unité a également mis en œuvre un programme visant à donner de l'or à 50 travailleurs chanceux. Chaque cadeau représente un demi-tael d'or 24 carats. .
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