(GLO) - Le Syndicat des fonctionnaires (CTU) de la province de Gia Lai compte actuellement 56 syndicats de base affiliés avec 3 189 membres. Au cours de la période 2017-2023, le Syndicat provincial a innové dans le contenu, amélioré la qualité des activités, démontré son rôle représentatif, pris soin de la vie, protégé les droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et des travailleurs ; contribuer de manière significative à la mise en œuvre des tâches de l’agence ou de l’unité.
Promouvoir le rôle de l’Union
M. Vo Huu Hai - Président du Syndicat provincial de Gia Lai - a déclaré : Au cours de la période 2017-2023, l'équipe de cadres, fonctionnaires, employés publics et ouvriers (CBCCVC-LĐ) s'est développée tant en quantité qu'en qualité ; rajeuni, avec accès aux technologies de l'information, répondant aux exigences de la réforme administrative. En même temps, promouvoir le rôle de recherche, de consultation, de proposition et de bonne mise en œuvre des objectifs et des tâches du développement socio-économique de la province. Le Syndicat provincial des fonctionnaires innove constamment ses méthodes de fonctionnement, organise des mouvements d'émulation, promeut les mouvements culturels, artistiques et sportifs ; Renforcer la propagande légale et mobiliser les fonctionnaires, les employés publics et les ouvriers pour pratiquer l’économie, lutter contre le gaspillage et la négativité.
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Le Syndicat provincial des fonctionnaires de Gia Lai a décerné des certificats de mérite aux collectifs et aux individus ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans le mouvement d'émulation et la construction de l'organisation syndicale en 2022. Photo : D.Y |
Selon M. Ksor Kut - Directeur adjoint du Département provincial des impôts, président du syndicat du Département provincial des impôts : Les dirigeants du Département des impôts, en collaboration avec le comité exécutif du syndicat, se concentrent sur la réforme administrative, le contrôle des procédures administratives, dirigent de près l'application des technologies de l'information dans la gestion et le fonctionnement, considérant cela comme un objectif important pour construire une agence administrative moderne vers une administration d'État au service et fournissant des services publics en ligne aux personnes et aux entreprises aux niveaux 3 et 4 selon la feuille de route du Gouvernement, du Ministère des Finances et du Département général des impôts.
La campagne visant à construire des fonctionnaires et des employés publics « Loyauté-Responsabilité-Intégrité-Créativité » s'est également concrétisée par les fonctionnaires et les employés publics provinciaux dans des mouvements d'émulation pratiques tels que : bon conseil, bon service ; Construire une agence culturelle et une journée de travail de 8 heures de qualité et efficace ; Pratiquer, économiser, lutter contre la corruption, le gaspillage, l'exercice physique et l'exercice pendant les heures de travail parmi les fonctionnaires, les employés publics et les ouvriers au cours de la période 2019-2023. Les fonctionnaires, les employés et les travailleurs du secteur public rivalisent pour mettre en pratique la culture de bureau associée à la campagne « Les officiers disent non à la négativité ».
Le ministère de la Justice est l’une des unités qui mettent en œuvre efficacement les mouvements d’émulation. M. Nguyen Cao Tri, président du Syndicat des travailleurs du ministère de la Justice, a déclaré : Chaque année, le Comité exécutif du Syndicat se coordonne avec le Conseil d'administration pour mettre en œuvre un plan visant à propager et à éduquer la loi parmi les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs, en particulier au niveau local. Cela permet d’améliorer la compréhension et les connaissances juridiques des fonctionnaires et des citoyens, aidant chacun à comprendre que la loi est un outil pour protéger leurs droits et intérêts légitimes.
D'autres mouvements ont également été suivis et lancés par le syndicat provincial et ont obtenu de bons résultats tels que : Le projet de plantation d'un milliard d'arbres « Pour un Vietnam vert » sur la période 2021-2025 lancé par le Premier ministre ; Programme « 1 million d’initiatives, d’efforts, de créativité, de dépassement des difficultés, de détermination pour vaincre la pandémie de Covid-19 » ; campagne « Fonctionnaires et ouvriers rivalisent pour construire des bureaux culturels »...
« Les mouvements d’émulation ont motivé les fonctionnaires et les employés du secteur public à rivaliser pour accomplir correctement les tâches qui leur sont assignées, promouvoir l’intelligence, la créativité et la passion dans la recherche, conseiller et proposer des politiques et améliorer les méthodes de travail efficaces. « Grâce à cela, le syndicat a découvert, formé et introduit 539 membres exceptionnels du syndicat au Parti et 190 membres du syndicat ont été admis au Parti », a souligné M. Hai.
Prendre soin de la vie des employés
Durant la période 2017-2023, le Syndicat provincial a demandé aux syndicats de base de maintenir et d'organiser des activités sociales pour soutenir rapidement les membres du syndicat, les fonctionnaires, les employés publics et les ouvriers souffrant de maladies graves, de maladies graves et de difficultés de logement. Le Comité exécutif des syndicats coordonne avec les dirigeants des agences et des unités pour mettre en œuvre efficacement les politiques sur les salaires, les primes, l'assurance maladie, les visites et les cadeaux aux mères héroïques vietnamiennes, les familles politiques, etc. Les syndicats coordonnent avec les dirigeants des agences et des unités pour garantir le fonds salarial des fonctionnaires, des employés publics et des ouvriers afin d'emprunter des capitaux auprès des banques et de maintenir des formulaires de contribution au capital renouvelable. Le Syndicat provincial des fonctionnaires s'est coordonné avec le Comité exécutif du syndicat pour soutenir la construction de 6 « Refuges syndicaux » pour les membres du syndicat ayant des difficultés de logement, d'une valeur de près de 300 millions de VND provenant du fonds « Refuges syndicaux » de la Fédération provinciale du travail.
De 2017 à aujourd'hui, les syndicats ont mobilisé leurs membres pour participer activement aux activités sociales et contribuer à des fonds sociaux tels que : le Refuge syndical, le Printemps des soldats, le soutien à la région centrale touchée par les inondations, le Fonds de vaccination contre le Covid-19... avec un montant total de près de 1,5 milliard de VND.
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Le syndicat des fonctionnaires de la province de Gia Lai, en coordination avec le syndicat des fonctionnaires de la province de Binh Duong, a offert des cadeaux aux étudiants pauvres qui ont surmonté des difficultés. Photo: D.Y |
M. Nguyen Minh Nhut, vice-directeur et président du syndicat du collège Gia Lai, a déclaré : « Le syndicat du collège Gia Lai compte actuellement 8 groupes syndicaux avec 197 membres. Au cours du dernier trimestre, les dirigeants de l’établissement ont veillé à mettre pleinement en œuvre les politiques et les indemnités ; Soutenir régulièrement les cadres, les enseignants et les employés en situation difficile pour les aider à se sentir en sécurité dans leur travail.
Les activités des femmes des syndicats provinciaux et affiliés reçoivent toujours l'attention et la direction des syndicats supérieurs, avec des contenus et des formes de mise en œuvre divers. Le Comité permanent du Syndicat provincial a créé les conditions pour que le Syndicat des femmes du Syndicat provincial et le Syndicat des femmes du Syndicat fonctionnent efficacement et pratiquement, en prenant particulièrement soin de la vie matérielle et spirituelle des femmes fonctionnaires, employées publiques et ouvrières ; mettre en œuvre efficacement le mouvement « Bonnes dans le travail public, bonnes dans les tâches ménagères » associé au mouvement « Les femmes étudient activement, travaillent de manière créative, construisent des familles heureuses » ; Chaque année, plus de 95 % des femmes cadres et syndicalistes obtiennent le titre de « Bonnes dans le travail public, bonnes dans les tâches ménagères ».
Au cours du dernier mandat, le Syndicat provincial de Gia Lai a reçu le drapeau d'émulation d'excellence décerné par la Confédération générale du travail du Vietnam ; 1 collectif et 6 individus ont reçu des certificats de mérite de la Confédération générale du travail du Vietnam, 1 individu a reçu un certificat de mérite pour son travail créatif ; 1 collectif a reçu le drapeau d'émulation, 31 individus et 2 collectifs ont reçu des certificats de mérite de la Fédération Provinciale du Travail ; 2 groupes et 3 individus ont reçu des certificats de mérite de la Confédération générale du travail du Vietnam ; 660 personnes et 26 groupes ont reçu des certificats de mérite du Syndicat provincial.
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