Une jeune fille de 29 ans a réussi dans quatre des meilleures écoles de commerce du monde

Après avoir abandonné trois années d'études à l'Université du commerce extérieur, Thuan An a étudié à l'étranger à Singapour et a remporté une bourse pour un Master of Business Administration (MBA) de quatre des meilleures écoles du monde à l'âge de 29 ans.

Parmi eux, l'INSEAD en France occupe la deuxième place du classement QS des meilleurs MBA mondiaux. Les trois écoles restantes sont la London Business School (LBS) en troisième place, l'Université de Cambridge en huitième place et Oxford en neuvième place.

Thuan An a choisi la London Business School, au Royaume-Uni, qui offre une bourse de 100 % des frais de scolarité, équivalente à 115 000 GBP (plus de 3,5 milliards de VND). Les autres écoles lui ont donné entre 25 et 50 %.

« LBS est plus attrayant pour moi en raison de son programme flexible et de ses opportunités de connexion, d'expérience et de développement complet dans le futur », a déclaré Thuan An, ajoutant que le Royaume-Uni était également sa destination de rêve depuis longtemps.

Quang Thi Thuan An. Photo : Personnage fourni

Thuan An est un ancien élève du lycée Phan Dinh Phung, ville de Song Cau, province de Phu Yen. An voulait étudier à l'étranger depuis son plus jeune âge, mais après le lycée, il n'a pas pu le faire, en partie parce que sa famille n'était pas aisée, son père était ouvrier et sa mère était une enseignante à la retraite. Elle a ensuite réussi l'examen d'entrée à l'Université du Commerce Extérieur de Hô Chi Minh-Ville, poursuivant une spécialisation en Finance Internationale.

Cependant, en troisième année, An avait toujours un désir ardent d’étudier à l’étranger. Connaissant la politique de prêt du gouvernement de Singapour pour les étudiants internationaux, An a quitté son emploi à la Foreign Trade University et a postulé à la Singapore Management University (SMU).

« C'est ce qui m'a poussé à observer pendant de nombreuses années le parcours des gens autour de moi vers la réalisation de leurs rêves. Je voulais la même chose, et cette idée me trottait dans la tête depuis longtemps », a partagé Thuan An.

En se rendant à Singapour en août 2016, Thuan An a apporté 16 millions de VND empruntés à sa tante, ainsi qu'une valise remplie d'effets personnels. Après avoir déduit les bourses et le soutien, elle doit encore emprunter 50 000 SGD (environ 920 millions de VND). Heureusement, Singapour stipule que ce montant peut être payé dans les 20 ans suivant l'obtention du diplôme, donc Thuan An n'est pas trop inquiet.

Thuan An est allée à l'école et a occupé de nombreux emplois à temps partiel tels qu'assistante d'enseignement, bibliothécaire et employée de salle de sport. Grâce aux efforts et au soutien de la communauté étudiante vietnamienne, tels que l’échange de livres, de documents et la recherche d’un logement, An a progressivement stabilisé sa vie.

Après avoir obtenu son diplôme en 2022, An est devenue directrice commerciale dans une société de conseil en solutions logicielles et a remboursé sa dette étudiante en près de deux ans. Elle travaille actuellement pour une entreprise basée aux États-Unis qui fournit des plateformes de connectivité et de sécurité dans le cyberespace. En raison de la nature de son travail, la jeune fille de Phu Yen interagit avec de nombreux dirigeants de haut niveau et comprend les problèmes liés à l'exploitation de l'appareil commercial. La plupart des difficultés viennent de la définition d’une vision stratégique, de l’application des bonnes méthodes et du placement des bonnes personnes aux bons postes. Ce qui préoccupe An, c’est de savoir comment équilibrer les outils et la gestion des ressources humaines pour un développement efficace et durable.

« Je souhaite me mettre à la place de tels leaders à l'avenir et créer des changements significatifs. Il est essentiel de me doter de connaissances, d'une réflexion et d'une expérience de gestion approfondies », a expliqué Thuan An, expliquant pourquoi il a abandonné un emploi bien rémunéré pour préparer un MBA.

Thuan An le jour de sa remise de diplôme universitaire à Singapour. Photo : Personnage fourni

Selon Thuan An, les écoles de MBA demandent souvent aux candidats de passer par des cycles de candidature et d'entretien. Le profil d'An comprend un CV, des lettres de recommandation, des essais et des scores GMAT (Graduate Management Admission Test - un test d'évaluation des compétences, utilisé pour l'admission aux études supérieures aux États-Unis et en Europe).

Avec le GMAT, An s'est concentré sur ses études pendant 5 mois et a obtenu 720/800 points, un score compétitif pour postuler aux meilleures écoles. Le secret d'An est de découvrir ses forces et ses faiblesses dans des sections de test et des types de questions spécifiques, de se concentrer sur l'amélioration de ses faiblesses et d'investir dans l'achat d'un rapport d'évaluation GMAT pour planifier ses études en conséquence.

Pour les lettres de recommandation, Thuan An estime que les candidats devraient demander des lettres de personnes qui travaillent directement avec eux et qui comprennent les spécificités de leur travail, leurs capacités et leurs qualités. Car en plus de la lettre, l'école vérifiera à nouveau avec des questions supplémentaires, pour mieux comprendre le point de vue de l'auteur de la lettre.

« Choisissez des personnes qui vous comprennent vraiment et qui sont prêtes à être votre porte-parole auprès du comité d’admission », explique Thuan An.

Dans leurs CV, Thuan An a remarqué que de nombreux candidats mentionnent souvent leurs emplois précédents mais oublient de souligner leur impact sur l'entreprise. Elle le démontre en quantifiant son rôle à travers des chiffres précis. De plus, An a mentionné ses intérêts et sa personnalité dans l’espoir de se démarquer parmi des milliers de CV.

« Par exemple, j'ai écrit que j'aime faire du jogging, jouer au tennis de table et me produire en concert à l'école. Ce sont des détails mineurs, mais très importants pour que le jury évalue le candidat, en plus de ses résultats scolaires et professionnels », a commenté An.

L'essai qui a fait le plus de mal à An. La London Business School exige cinq documents, deux pour l'admission et trois pour les bourses.

Parmi les deux premiers, l'un demande au candidat d'indiquer ses objectifs de carrière et les raisons pour lesquelles il souhaite poursuivre un MBA à l'école, tandis que l'autre permet au candidat de choisir un sujet. Les trois essais de bourses demandaient à An de parler de sa situation financière et de la manière dont elle affectait les étapes de sa vie et ses projets d'avenir.

Avant d’écrire, An fait un plan. À chaque étape importante, elle a enregistré ce qu’elle a vécu, ses réalisations et les moments qui l’ont fait changer d’avis et prendre des décisions. An pense que cette méthode lui fait gagner du temps car il lui suffit de sélectionner les détails importants et de les organiser dans une histoire cohérente.

Pour convaincre, Thuan An a dit qu'il fallait raconter une histoire qui avait eu un grand impact sur soi-même et choisir le souvenir le plus fort sur lequel écrire. « Lorsque vous vous ouvrez et partagez vos histoires les plus profondes, c'est à ce moment-là que vous créez la plus grande confiance », a déclaré An.

Dans le premier essai, An parle de son parcours pour trouver des opportunités d'études à l'étranger jusqu'à présent et de son désir qu'un MBA devienne un tremplin solide pour sa carrière. Elle a également partagé ses expériences de jeunesse dans la région du Centre et les échecs qu’elle a rencontrés. Dans son essai de bourse, An a écrit sur l'odeur piquante du kérosène et l'odeur de brûlé de ses cheveux chaque fois qu'elle étudiait et inclinait accidentellement la tête vers la lampe à huile la nuit ; ou comment elle, sa mère et ses deux frères sont restés silencieux pour que son père puisse dormir et aller travailler tôt le lendemain matin.

De plus, les demandes d’admission aux écoles comportent des questions à réponses courtes qui sont souvent ignorées par les candidats. An profite de tout et les voit comme des opportunités de s'exprimer sous de nombreuses couleurs.

Après la phase de candidature, Thuan An a participé à la phase d'entretien. La LBS et l'INSEAD lui ont demandé d'organiser un ou deux rendez-vous en face à face avec des anciens élèves nommés par l'école, plutôt que de passer un entretien avec un jury comme à Oxford ou à Cambridge.

« C'est probablement un moyen de tester la capacité du candidat à se connecter et à s'organiser, et cela aide également le candidat à vérifier son niveau d'adéquation auprès des initiés », a déclaré An. Elle a été impressionnée lorsqu'un ancien étudiant lui a demandé ce qu'elle détestait le plus à Singapour, où elle était allée à l'université, et l'entretien s'est transformé en une conversation amusante.

An a déclaré qu'il n'avait pas beaucoup préparé pour ce tour, se contentant de relire son plan lors de la rédaction de son essai et de revoir ce qu'il avait écrit dans sa candidature. En fait, elle a constaté que l’intervieweur lisait, comprenait ce qu’elle écrivait et développait des thèmes autour de la vie du candidat pour obtenir une vision holistique.

En repensant à son parcours, Thuan An considère que sa force réside dans l’honnêteté, car les comités d’admission s’intéressent souvent aux histoires personnelles.

« Je n'essaie pas de rendre mon profil tape-à-l'œil. Je suis honnête avec moi-même, et il faut un peu de courage pour dire les choses les plus profondes sans crainte d'être jugé », a déclaré An.

Doan Hung - Vnexpress.net

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