Dans le contexte d'une pénurie d'experts en sécurité de l'information (InfoSec), Kaspersky a mené une enquête sur le « Portrait de l'expert moderne en sécurité de l'information » pour clarifier les causes de cette situation.

L'enquête a été menée auprès de plus de 1 000 professionnels de l'InfoSec d'Asie-Pacifique, d'Europe, d'Amérique du Nord et d'Amérique latine. Les résultats montrent que le déficit en matière de sécurité des ressources humaines sur le marché du travail est actuellement de près de 4 millions de personnes.

Selon Kaspersky, 41 % des entreprises décrivent leurs équipes de cybersécurité comme étant actuellement en sous-effectif. Cette affection survient le plus souvent en Russie, dans les pays d’Amérique latine et dans la région Asie-Pacifique.

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Un graphique statistique de la pénurie mondiale de professionnels de la sécurité par région.

Les postes les plus demandés sont ceux de chercheurs en sécurité de l’information et d’analystes de logiciels malveillants. Plus de 40 % des entreprises affirment que ces postes sont les plus difficiles à pourvoir. Une demande croissante pour ces postes est constatée en Europe, en Russie et en Amérique latine.

Le rapport a également noté une pénurie de ressources humaines pour gérer les centres d’opérations de sécurité (SOC). En particulier, les ressources humaines dans les deux postes d’évaluation de la sécurité de l’information et de sécurité du réseau sont évaluées à un niveau faible. Selon l'enquête, le poste avec le moins de postes vacants mais toujours une forte demande de recrutement est celui du renseignement sur les menaces (32 %).

En examinant la demande par secteur, le rapport a constaté que le secteur gouvernemental manque actuellement de près de la moitié (46 %) des effectifs de sécurité nécessaires pour lutter contre les activités des gangs de pirates informatiques et des cybercriminels.

Le secteur des télécommunications a également connu une pénurie de professionnels de la sécurité (39 %), suivi par le commerce de détail, le commerce de gros et les soins de santé avec 37 % de postes vacants. Les secteurs qui comptent le moins de postes vacants en InfoSec sont les technologies de l'information (31 %) et les services financiers (27 %).

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Un graphique statistique de la pénurie mondiale de professionnels de la sécurité par titre de poste.

« Pour réduire la pénurie de spécialistes hautement qualifiés en sécurité informatique, les entreprises devraient offrir de meilleurs salaires et conditions de travail, et investir dans la formation et la mise à jour des nouvelles connaissances », a commenté Vladimir Dashchenko, responsable des opérations de sécurité chez Kaspersky ICS CERT.

Toutefois, les résultats des enquêtes montrent que ces mesures ne sont pas toujours adaptées aux besoins et aux conditions des entreprises.

Alors que le marché des technologies de l’information évolue rapidement dans certains pays en développement, le marché du travail ne peut pas fournir les compétences et l’expertise nécessaires dans un court laps de temps. À l’inverse, les pénuries importantes de professionnels de la sécurité informatique ne se produisent pas dans les régions dotées d’économies développées et d’entreprises matures.

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