Des politiques exceptionnelles pour les fonctionnaires après la rationalisation de l'appareil - Photo : Q. DINH
Le Bureau du gouvernement vient de publier l'avis n° 25 sur les conclusions du Comité directeur du gouvernement pour la réforme administrative (SCAR) lors de sa neuvième réunion.
Assurer le fonctionnement normal des organes
En conséquence, le Comité directeur demande aux ministères, aux branches, aux localités et aux membres des comités directeurs à tous les niveaux de se concentrer sur la mise en œuvre des tâches de réforme administrative. En particulier, l’accent est mis sur des solutions innovantes en matière de réforme institutionnelle, de réduction et de simplification des procédures administratives.
L’objectif est d’éliminer les goulots d’étranglement, de libérer les ressources d’innovation, de maîtriser la haute technologie, les technologies nouvelles et avancées et de faire entrer le pays dans une nouvelle ère.
Parallèlement, il faut concentrer les ressources sur la mise en œuvre effective de la Résolution n° 18 du 12e Comité central du Parti sur « Quelques questions relatives à la poursuite de l’innovation et de la réorganisation du système politique pour le rationaliser et le faire fonctionner de manière efficace et efficiente ».
Examiner et proposer des plans de restructuration de la structure organisationnelle des agences et des unités conformément aux directives du Comité directeur central.
Examiner et publier des documents pour mettre en œuvre la résolution de l'Assemblée nationale sur le traitement des questions juridiques liées à la structure organisationnelle afin d'assurer le fonctionnement normal de l'agence ou de l'unité après la restructuration de l'appareil.
Compléter les réglementations juridiques pour promouvoir la décentralisation, la délégation de pouvoir et améliorer la coordination entre les niveaux et les secteurs.
Mettre en œuvre efficacement les résolutions du Comité permanent de l’Assemblée nationale approuvant les plans de réorganisation des unités administratives aux niveaux des districts et des communes.
Le Comité directeur a également demandé aux ministères, aux branches, aux localités et aux membres des comités directeurs à tous les niveaux de mettre en œuvre efficacement les tâches assignées dans le plan de réforme des procédures administratives clés pour 2025.
Réforme administrative associée aux politiques pour les fonctionnaires
A cela s'ajoute le programme de réduction des licences dans les ministères, les branches et les localités et le transfert de certaines tâches et activités de licence aux entreprises et aux organisations sociales pour la période 2025-2030, ainsi que la résolution sur l'innovation globale dans le traitement des procédures administratives et la fourniture de services publics indépendamment des frontières administratives, immédiatement après sa publication par le gouvernement.
Contrôler et alléger strictement, simplifier les procédures administratives, réduire les désagréments et les coûts pour les particuliers et les entreprises dès la rédaction des documents juridiques. Mettre l’accent sur la mise en œuvre réussie du modèle de centres de services administratifs publics à un seul niveau sous l’égide des comités populaires provinciaux dans cinq localités.
Développer, publier et mettre en œuvre efficacement des mécanismes et des politiques exceptionnels pour résoudre les politiques des cadres, des fonctionnaires et des employés publics après la restructuration de l'appareil organisationnel, en garantissant l'harmonie et en ne laissant personne de côté.
Parallèlement, il faut mettre en place des politiques suffisamment fortes pour attirer et retenir les personnes talentueuses qui souhaitent travailler dans les agences publiques. Déployer de manière synchrone des solutions pour améliorer la discipline, l’ordre administratif, améliorer la qualité de la performance du service public et améliorer la qualité du service aux personnes et aux entreprises.
Tuoitre.vn
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