L'indice de confiance des entreprises vietnamiennes en légère hausse au troisième trimestre

Légère augmentation au-dessus de 50 points

Le 8 octobre 2024, la Chambre de commerce européenne au Vietnam (EuroCham) a publié le rapport sur l'indice de confiance des entreprises (BCI) pour le troisième trimestre 2024.

Le rapport reflète des signes positifs dans le sentiment des entreprises malgré les défis économiques persistants dus aux conséquences du typhon Yagi et aux obstacles aux opérations commerciales. L'indice BCI a augmenté de manière significative, passant de 45,1 au troisième trimestre 2023 à 52,0 au troisième trimestre 2024, marquant une forte reprise dans une année volatile en raison de facteurs externes.

L'enquête BCI d'EuroCham est menée par Decision Lab pour collecter et analyser les informations du réseau de 1 400 membres de l'Association. Ce rapport trimestriel sert de baromètre pour les entreprises européennes opérant au Vietnam, fournissant des informations actualisées sur le paysage commercial de l'un des marchés les plus dynamiques d'Asie du Sud-Est. Le BCI offre une vision multidimensionnelle des conditions actuelles et des attentes futures de l’économie, aidant ainsi les entreprises à prendre des décisions stratégiques et à défendre leurs politiques.

Le super typhon Yagi a gravement affecté les infrastructures et l’agriculture dans le nord du Vietnam. Le gouvernement prévoit une baisse du PIB de 0,15 % cette année, avec des pertes totales estimées à 1,63 milliard de dollars. Cependant, dans la dernière enquête d'EuroCham auprès des entreprises, menée du 12 au 25 septembre, après la tempête, près de la moitié (47,4 %) pensaient que la situation macroéconomique s'améliorerait au cours du prochain trimestre. En outre, les perspectives à long terme restent élevées, 69,3 % des personnes interrogées s’attendant à un environnement commercial favorable au cours des cinq prochaines années.

Cette vision positive est encore renforcée par le fait que 67 % des entreprises européennes recommandent le Vietnam comme une destination d’investissement attractive malgré certains défis.

« Malgré le récent stress économique causé par le typhon Yagi, la résilience et l'adaptabilité de l'économie vietnamienne et des entreprises européennes opérant ici sont clairement démontrées dans l'enquête. Ce résultat n’est pas seulement une question de chiffres ; « Ils dressent un tableau qui met en évidence le développement du Vietnam en tant que pôle d'affaires stratégique », a déclaré Bruno Jaspaert, président d'EuroCham.

Identifier les obstacles

Comme lors des trimestres précédents, l'enquête révèle que les trois principaux obstacles aux activités des entreprises européennes sont la charge administrative, le manque de clarté des réglementations et les difficultés à obtenir des permis.

Selon les statistiques d’enquête, 66 % des entreprises emploient actuellement entre 1 % et 9 % de salariés étrangers, tandis que 6 % des entreprises comptent plus de 20 % de salariés étrangers. Bien que les entreprises manifestent leur volonté d’exploiter tout le potentiel des ressources en main-d’œuvre nationales et internationales, elles sont encore confrontées à de nombreux obstacles dans le recrutement de travailleurs vietnamiens, notamment : le manque de compétences et d’expérience nécessaires, des taux de rotation élevés et une offre limitée de ressources de formation. Pour les professionnels étrangers, les principaux défis proviennent des processus de demande de visa et de permis de travail compliqués, des réglementations du travail strictes et des coûts associés élevés, ainsi que des difficultés à obtenir les documents et les approbations nécessaires.

En particulier, ce problème devient encore plus grave lorsque jusqu'à 1/3 des entreprises participant à l'enquête ont déclaré avoir eu des expériences négatives avec le système de visas au Vietnam, ce qui a amené de nombreux experts internationaux à s'inquiéter de leur entrée sur le marché du travail vietnamien.

Par ailleurs, les entreprises ont également constaté des difficultés liées aux procédures fiscales et au respect des réglementations en matière de prévention et de lutte contre les incendies.

La transformation verte et la transformation numérique occupent une place centrale

Suite à la publication du nouveau mécanisme d’accord d’achat direct d’électricité (DPPA) en juillet de cette année, près de 30 % des entreprises interrogées s’attendent à bénéficier de projets d’énergie renouvelable, renforçant l’engagement du Vietnam en faveur de la transition verte. Il convient de noter qu’un quart des prestataires de services et des entreprises de 100 salariés ou plus s’attendent à bénéficier modérément ou significativement du dispositif. Bien que près de la moitié (47,4 %) des entreprises soient convaincues qu’elles peuvent réaliser une transition complète vers les énergies renouvelables d’ici 2050, il existe des lacunes dans la compréhension et la mise en œuvre des politiques pertinentes.

« La conférence GEFE 2024 sera une occasion opportune de combler ces lacunes », a déclaré M. Jaspaert. « Lors de la conférence, des dirigeants de haut niveau et des experts internationaux discuteront de sujets tels que la transition énergétique et la transformation numérique, non seulement en termes d’infrastructures techniques, mais aussi en termes de promotion du leadership vert et de création d’écosystèmes durables pour de nombreuses industries. »

La transformation numérique a également été identifiée comme un domaine à améliorer, notamment pour alléger les contraintes en matière de ressources humaines et rationaliser les procédures administratives. L'enquête du BCI a révélé un taux d'adoption modéré de l'IA/ML (intelligence artificielle/apprentissage automatique), avec 46,1 % des entreprises déclarant avoir intégré la technologie dans leurs opérations. Cependant, la plupart des projets de mise en œuvre en sont encore à leurs débuts et présentent un grand potentiel d’investissement dans les projets de numérisation.

« Bien que l’enquête montre une amélioration globale, les défis identifiés – notamment dans le domaine de la transformation numérique – soulignent la nécessité d’efforts concertés pour améliorer ces domaines », a déclaré Thue Quist Thomasen, PDG de Decision Lab. « L’adoption de la technologie sera essentielle pour aider les entreprises à rationaliser leurs processus et à s’adapter aux futures normes de durabilité. »

Tendances en matière de planification et d’expansion des entreprises

Outre la transformation verte et la transformation numérique, les entreprises ajustent leurs stratégies commerciales pour faire face à l’augmentation des tarifs aériens. Plus de 40 % des personnes interrogées ont déclaré qu'elles étaient devenues plus sélectives dans la planification de leurs voyages d'affaires ou dans l'utilisation de moyens de transport alternatifs en raison des coûts de déplacement élevés, tandis que certaines entreprises ont réduit, voire annulé, leurs voyages d'affaires.

Malgré les obstacles, les plans d’expansion des entreprises restent prometteurs, près de 80 % des entreprises déclarant avoir déjà un à trois bureaux ou installations de fabrication au Vietnam. Parmi les entreprises ayant partagé leurs projets d'expansion, plus de la moitié ont l'intention d'étendre leurs opérations, nombre d'entre elles prévoyant de développer de nouvelles installations de fabrication dans le Nord ou d'ouvrir des bureaux supplémentaires dans des villes clés telles que Hanoï et Ho Chi Minh-Ville. Hô Chi Minh, Da Nang et Can Tho.

Source : https://congthuong.vn/index-de-confiance-des-entreprises-au-quy-3-tai-viet-nam-tang-nhe-350990.html