Selon de nombreux experts, les candidats capables d’établir des relations, de bien communiquer et de promouvoir l’esprit d’équipe auront un avantage lorsqu’ils postuleront dans des entreprises américaines.
Talkshow « Partage d'expériences de travail dans des entreprises américaines » L'après-midi du 24 mai à Hanoi a attiré de nombreux étudiants, travailleurs et même des élèves de terminale. Les sièges de l’auditorium du Centre américain de l’ambassade des États-Unis étaient presque pleins.
Mme Bui Thi Viet Lam, représentante au Vietnam du Conseil d'affaires américano-vietnamien, a déclaré qu'en plus des critères spécifiques liés à l'expertise professionnelle, les entreprises américaines apprécient grandement les compétences en communication des candidats.
Après avoir travaillé pendant 7 ans pour l'Université Fulbright du Vietnam et servant actuellement de pont entre le Vietnam et la communauté d'affaires américaine, selon Mme Lam, les entreprises américaines recherchent souvent un candidat capable de se connecter et de travailler avec ses coéquipiers, plutôt qu'une « star solitaire » qui veut montrer son talent et se démarquer mais ne peut pas travailler avec les autres. Parallèlement, de nombreux jeunes tentent souvent de faire cela lorsqu’ils entrent dans un nouvel environnement de travail.
« J'ai besoin de quelqu'un qui, avant tout, doit être un bon coéquipier et savoir travailler avec les autres membres du groupe. Sans esprit d'équipe, il sera très difficile de travailler. C'est une faiblesse du peuple vietnamien », a déclaré Mme Lam.
M. Duong Vi Quan, Mme Bui Thi Viet Lam et M. Ngo Ha Quan (de droite à gauche) lors du talk-show de l'après-midi du 24 mai à l'ambassade des États-Unis à Hanoi. Photo: Binh Minh
Partageant cet avis, M. Duong Vi Quan, directeur de la banque mondiale chez Citibank et M. Ngo Ha Quan, conseiller financier à la Banque mondiale, ont déclaré que leur succès était en grande partie dû au fait qu'ils savaient comment se connecter et construire des relations (réseautage) au travail.
M. Ngo Ha Quan a déclaré que les candidats peuvent approcher directement les entreprises avec des capacités exceptionnelles et attirer l'attention. Par exemple, un étudiant en ingénierie qui connaît l’anglais, qui est amical et enthousiaste pendant son stage sera apprécié de son patron et de ses collègues. Cependant, pour les nouveaux diplômés, qui n’ont pas eu l’opportunité d’approcher des personnalités clés du monde des affaires, ils doivent trouver leurs points forts, définir leurs rêves de carrière, puis travailler pour des entreprises vietnamiennes. Ce processus aide les candidats à développer et à établir des relations avec des collègues d’entreprises internationales et à participer à des séminaires et événements pour se familiariser avec les employeurs.
« Si vous établissez un réseau, traitez les relations de manière amicale, ouverte et impartiale et améliorez vos connaissances professionnelles, obtenir une offre d'emploi n'est qu'une question de temps », a-t-il déclaré.
M. Vi Quan estime que le réseautage est une compétence qui doit être apprise, même si ce n’est pas facile pour beaucoup de gens. En tant que technicien, il aime faire des recherches, il n'est pas facile de parler à des inconnus mais parfois il doit sortir de sa zone de confort.
Selon M. Ha Quan, le réseautage consiste à établir des relations de qualité. Si un candidat a du talent mais que les autres ne le savent pas, il aura peu de chances de le développer. Les candidats doivent donc savoir ce qu’ils veulent, puis se concentrer sur les endroits qui ont le potentiel de les aider à réaliser leurs rêves rapidement.
Plus précisément, les candidats s’adressent à des personnes qui ont réussi dans le domaine qu’ils poursuivent. Même si vous n'obtenez pas d'offre d'emploi immédiatement, il existe des conseils de personnes qui ont travaillé 10 à 20 ans pour obtenir des résultats.
« Ils vous le résumeront en phrases courtes. De cette façon, vous réduirez les frais de scolarité que vous devrez payer », a analysé M. Ha Quan.
En tant qu’introvertie, Mme Lam pense qu’il est préférable d’investir dans les relations qui l’entourent. L’ère de la technologie a éloigné de nombreuses personnes les moments de qualité passés avec leurs proches, ignorant qu’ils peuvent être une source importante de soutien. Grâce à des relations régulières, elle a eu accès à de nombreuses opportunités d’emploi intéressantes.
« Investir dans de vraies relations autour de vous, des amis et même des personnes que vous avez rencontrées est très important car vous ne savez jamais quand une opportunité se présentera ; ou quand il y a une opportunité, ils s'en souviendront et vous appelleront », a-t-elle partagé. Mme Lam conseille aux étudiants d’effectuer des stages le plus tôt possible pour acquérir de l’expérience et se constituer un réseau pour les aider à trouver un emploi.
Les experts soulignent également que l’établissement de relations doit aller de pair avec le développement des compétences professionnelles. M. Ha Quan a expliqué qu’il était souvent invité à travailler par des entreprises, au lieu de devoir postuler pour un emploi. À chaque poste, il essaie de faire de son mieux, en se préparant et en s'améliorant toujours. Ainsi, lorsqu’il a rencontré quelqu’un qui cherchait un nouveau poste, il était prêt et impressionné. Avant de rejoindre la Banque mondiale, il a travaillé pendant 10 ans pour la Standard Chartered Bank et des fonds d’investissement.
En étant recrutés par des entreprises américaines ou toute multinationale, en plus du salaire et des avantages sociaux, les travailleurs peuvent également en apprendre davantage sur leur expertise et recevoir de nombreux autres avantages intéressants. Selon les experts, ces entreprises sont toujours « équitables » en matière d’avantages sociaux et obtiennent ce pour quoi elles paient.
Nguyen Le Truc Lan, étudiant en finance à la Banking Academy, a fait l'éloge des expériences pratiques des trois experts présents à l'atelier.
« La séance de partage a été très utile, m'aidant à comprendre ce dont les entreprises étrangères ont besoin chez un futur candidat », a déclaré Lan.
Aube
Lien source
Comment (0)