Comment prévenir la « vague » de retraits ponctuels de cotisations sociales ?

Le retrait unique de l’assurance sociale est principalement destiné aux travailleurs.

Le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a déclaré qu'avant 2019, environ 500 000 personnes en moyenne retiraient leur assurance chaque année. Toutefois, d’ici 2023, ce nombre atteindra 900 000 personnes. Le nombre de personnes quittant l’assurance sociale est presque égal au nombre de nouveaux participants.

Cette réalité est considérée par le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales comme un risque pour le système de sécurité sociale, car à l’avenir, de nombreuses personnes âgées n’auront pas de pension.

La majorité des retraits ponctuels de l'assurance sociale concernent les travailleurs, tandis que les fonctionnaires et les employés du secteur public sont très peu nombreux.

M. Nguyen Van Quang (44 ans) de Thanh Hoa, travaille dans une entreprise de fabrication électrique dans le parc industriel de Tu Son (Bac Ninh) depuis près de 12 ans. Son épouse, qui travaille dans la même entreprise, a également 40 ans et travaille depuis près de 18 ans.

Selon M. Quang, la plupart des personnes de plus de 40 ans, en particulier les femmes, ne peuvent pas continuer à travailler dans l'entreprise, surtout lorsqu'elles sont âgées, que leur santé décline et qu'elles doivent faire des heures supplémentaires et travailler de nombreux quarts de travail, ce qui est très fatigant. De nombreuses personnes qui ne peuvent pas répondre aux exigences de l’entreprise ont dû quitter leur emploi et retirer immédiatement leur assurance sociale.

M. Quang a expliqué que tout le monde souhaite toucher un salaire à la retraite, mais sa femme a commencé à travailler comme ouvrière d'usine à l'âge de 22 ans et, à 40 ans, elle avait cotisé à l'assurance sociale pendant 18 ans. Par conséquent, si vous quittez votre emploi maintenant, vous serez au chômage et devrez attendre près de 20 ans avant d’avoir droit à une pension.

Il a expliqué qu'être au chômage et devoir attendre longtemps pour avoir droit à une pension est très difficile, car la vie est pleine de soucis, il ne peut donc compter que sur un retrait unique de l'assurance sociale.

Mme Nguyen Thi Linh (32 ans), ouvrière d'assemblage d'accessoires électroniques pour une entreprise coréenne à Bac Ninh, a indiqué que son entreprise compte très peu de femmes travaillant jusqu'à l'âge de 40 ans.

Bien qu'elle travaille depuis près de 10 ans, elle a décidé que lorsqu'elle sera vieille et obligée de quitter son emploi et qu'elle ne pourra pas en trouver un nouveau, elle choisira de retirer immédiatement son assurance sociale pour avoir du capital pour faire des affaires.

Mme Linh a déclaré que les travailleurs ne peuvent travailler que pendant 20 ans au maximum. Lorsqu’ils perdent leur emploi, ils ne peuvent pas en retrouver un nouveau et doivent attendre encore 15 à 20 ans pour atteindre l’âge de la retraite, ce qui est trop long. En revanche, si vous prenez une retraite anticipée, 2 % de votre pension seront déduits chaque année, de sorte que la prestation sera très faible et insuffisante pour vivre.

Par conséquent, pour maintenir la sécurité sociale, il est préférable de réduire l’âge de la retraite afin que les travailleuses non gouvernementales de 50 ans et les travailleurs de 55 ans reçoivent une pension maximale de 75 %. La réglementation selon laquelle les femmes ont 58 ans et les hommes 62 ans devrait être réservée uniquement aux fonctions gouvernementales.

Créer des emplois et des revenus stables pour éviter un retrait ponctuel de la sécurité sociale

L'ancien vice-ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Pham Minh Huan, a déclaré qu'avec le plan visant à maintenir la réglementation actuelle, le nombre de personnes retirant leur assurance sociale en même temps augmentera encore, le taux de couverture de l'assurance sociale augmentera très lentement, lorsque deux personnes entrent dans le système d'assurance sociale, une personne se retire. Cette réalité rendra le filet de sécurité très mince.

Selon M. Huan, lorsque les travailleurs sont confrontés à des difficultés dans la vie, beaucoup de gens ne savent pas vers qui se tourner, alors ils ne regardent que le paiement de la sécurité sociale et se précipitent pour tout retirer d'un coup.

La solution immédiate est donc de créer des emplois et des revenus stables pour les travailleurs. À long terme, la politique de l’État doit viser à encourager les travailleurs à continuer à payer commodément une assurance sociale volontaire lorsqu’ils ne travaillent pas, afin d’avoir suffisamment de temps pour percevoir leur retraite.

assurance sociale ponctuelle tt.jpg — La plupart des personnes qui retirent leur assurance sociale à un moment donné travaillent comme ouvriers dans des usines et des entreprises.

Les autorités doivent notamment prévoir une politique de crédit pour aider les travailleurs en difficulté à emprunter à des taux d’intérêt bas. Cela les aide à couvrir leurs frais de subsistance temporaires et à ne pas penser à retirer immédiatement leur assurance sociale.

Le représentant de la Confédération générale du travail du Vietnam a déclaré que la politique d'assurance sociale doit viser à réduire la période de paiement de l'assurance sociale à 15 ans ou même moins pour recevoir une pension. En cas de réduction de la durée de cotisation, le niveau de la pension doit au moins assurer un niveau de vie minimum.

Par conséquent, lors de la modification de la loi sur l'assurance sociale, il est nécessaire de l'adapter au partage des prestations de retraite, en veillant à ce que les bas salaires bénéficient d'un taux d'ajustement plus élevé, de sorte que les retraites doivent au moins garantir un niveau de vie minimum.

Choisissez l'option de retrait unique avec de nombreux avantages

Concernant la réglementation sur les prestations d'assurance sociale uniques que l'agence de rédaction propose d'inclure dans la loi révisée sur l'assurance sociale, s'exprimant à l'Assemblée nationale le 23 novembre, le ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales Dao Ngoc Dung a déclaré que le plan de réglementation du retrait unique de l'assurance sociale doit viser deux objectifs fondamentaux. Le premier est de répondre aux besoins légitimes des participants à l’assurance sociale, c’est-à-dire le droit de retirer leur assurance sociale.

La deuxième est de s’efforcer de retenir les travailleurs dans le système, de garantir la sécurité sociale et les soins, afin que les gens aient une pension et assurent leur vie lorsqu’ils prennent leur retraite.

M. Dung a déclaré que l'agence de rédaction suivra la direction de la conception de politiques présentant davantage d'avantages.

Les plans continueront d’être ajustés de manière à ce que les employés aient le droit de retirer leur assurance sociale en une seule fois, qu’ils aient payé leur assurance avant ou après l’entrée en vigueur de la loi.

En réponse aux avis de certains délégués qui proposent de ne permettre aux employés de retirer que 8 % des cotisations d'assurance sociale, ou de suggérer de conserver 14 % des cotisations de l'employeur, le ministre a évoqué l'option 2, dans laquelle les employés ne peuvent retirer que 50 % et conserver les 50 % restants.

Le ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a expliqué que 50% de la période de paiement de l'assurance sociale réservée sera enregistrée dans le livre d'assurance sociale afin que les employés puissent continuer à bénéficier des prestations.

Lors de leur retour à l'assurance sociale, les employés verront leur temps de cotisation augmenté. S’ils ne réintègrent pas l’assurance sociale, les salariés recevront des prestations mensuelles lorsqu’ils atteindront l’âge de la retraite.

Ce plan garantit le droit des participants à recevoir des prestations d’assurance sociale uniques et est équitable entre les participants avant et après l’entrée en vigueur de la loi.

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