Poursuivi pour discrimination à l'encontre des employés afro-américains

Le journal The Hill a rapporté le 8 novembre que le ministère américain de la Justice avait poursuivi le Sénat de l'État du Mississippi pour discrimination à l'encontre d'un ancien employé afro-américain, en le payant beaucoup moins que les employés blancs.

Le procès allègue que le Sénat de l'État du Mississippi a violé la loi sur les droits civiques de 1964. Lorsqu'elle a été embauchée en 2011, Kristie Metcalfe était la première employée afro-américaine embauchée par le Sénat de l'État du Mississippi en 34 ans. Cependant, elle recevait un salaire de départ de 55 000 dollars par an, bien inférieur à celui de ses collègues blancs, même si le travail était équivalent.

Capitole de l'État du Mississippi à Jackson, Mississippi

Un autre employé sans expérience embauché pour le même poste avait un salaire de départ de 101 500 $ par an. En janvier 2012, les collègues de Kristie Metcalfe obtenaient des augmentations, mais pas elle. Elle s'est plainte mais a été licenciée et a quitté son emploi peu de temps après.

Le ministère américain de la Justice poursuit le Sénat de l'État du Mississippi pour payer à Kristie Metcalfe son salaire, ainsi que des dommages et intérêts et d'autres restitutions.

Source : https://thanhnien.vn/chuyen-do-day-bi-kien-vi-ky-thi-nhan-vien-goc-phi-185241109193435109.htm