Formation aux compétences numériques pour les jeunes travailleurs

S'adapter aux compétences numériques

Selon les statistiques de l'Union provinciale de la jeunesse, la province entière compte actuellement 20 sections de l'Union de la jeunesse dans le secteur des affaires. Les sections syndicales de la jeunesse à tous les niveaux se sont concentrées sur la promotion d’activités visant à améliorer les connaissances et les compétences numériques des membres du syndicat et des jeunes travailleurs sous de nombreuses formes.

Selon Mme Pham Thi Tuyet, secrétaire de l'Union des jeunes de la société par actions Tan Quang Cement : Pour élargir le front de solidarité afin de rassembler les jeunes travailleurs, compte tenu des tendances actuelles des jeunes en général et des jeunes travailleurs en particulier, il est nécessaire d'avoir des pages d'information communautaires sur les plateformes de réseaux sociaux pour propager et saisir les pensées et aspirations légitimes des jeunes travailleurs. Les jeunes travailleurs partageront facilement leur passion et leurs intérêts au travail, en tirant le meilleur parti des progrès de la science et de la technologie modernes pour améliorer la productivité du travail.

Les responsables du syndicat des jeunes guident la mise en œuvre des services publics en ligne pour les jeunes travailleurs de la succursale de Yen Son Garment, LGG Tuyen Quang Garment Corporation Joint Stock Company.

En raison de la forte concentration de jeunes travailleurs dans cette localité comptant de nombreux parcs industriels et entreprises, le camarade Pham Quang Ngoc, secrétaire de l'Union des jeunes du district de Yen Son, a déclaré : « Le nombre de jeunes travailleurs dans les parcs industriels et les entreprises de la région représente plus de 40 % du nombre total de travailleurs. Nous avons organisé des séances de sensibilisation pour orienter les connaissances numériques des membres du syndicat, des jeunes en général et des jeunes travailleurs en particulier, de manière synchronisée. Parallèlement, nous exploitons efficacement les réseaux sociaux pour diffuser les politiques et les directives du Parti et de l'État en matière de transformation numérique auprès des jeunes travailleurs. »

Synchroniser les solutions

Ces derniers temps, afin de mettre en œuvre efficacement la transformation numérique, le Comité permanent de l'Union provinciale de la jeunesse a demandé à tous les niveaux de l'Union provinciale de la jeunesse de se concentrer sur la mise en œuvre de nombreuses solutions spécifiques et pratiques pour favoriser et améliorer les connaissances et les compétences numériques des jeunes travailleurs, adaptées aux caractéristiques de chaque localité et groupe de jeunes.

Chaque année, le Comité permanent de l'Union provinciale des jeunes publie des plans et des dépêches pour mettre en œuvre des activités en réponse au Mois des travailleurs, en accordant une attention particulière à la promotion de la transformation numérique, à l'organisation d'échanges en ligne, de consultations et de sessions de formation pour les jeunes travailleurs afin d'améliorer leurs compétences et de répondre aux exigences du marché du travail moderne. Fournissant ainsi aux jeunes travailleurs des connaissances de base et avancées sur l’utilisation des réseaux sociaux en toute sécurité et l’exploitation efficace des informations numériques. De nombreuses formations sont mises en œuvre directement sur place telles que : Éducation numérique pour tous, Éducation à l'IA pour tous,... combinées en ligne via Zoom, Google Meet pour augmenter la flexibilité et l'accessibilité.

L'Union provinciale de la jeunesse a lancé des concours et des terrains de jeux en ligne tels que : « Jeunesse avec transformation numérique », « À la recherche d'idées de startups créatives pour les jeunes de Tuyen Quang »... pour encourager la pensée innovante et améliorer les compétences créatives dans l'environnement numérique pour les membres du syndicat, les jeunes en général et les jeunes travailleurs en particulier.

Le camarade Nguyen Nhat Linh, secrétaire adjoint de l'Union provinciale de la jeunesse, a déclaré : « Grâce à des activités pratiques, les sections provinciales de l'Union provinciale de la jeunesse ont aidé les jeunes travailleurs à améliorer leur capacité à s'adapter à l'environnement numérique, à apprendre de manière proactive, à se développer et à participer efficacement à la transformation numérique nationale. »

En outre, les entreprises technologiques et les organisations spécialisées doivent coopérer étroitement avec l’Union des jeunes pour fournir des solutions technologiques adaptées au travail spécifique des jeunes travailleurs, favorisant ainsi l’application de la technologie dans la production et améliorant la productivité du travail.

Parallèlement, il est nécessaire de créer des communautés pour apprendre et partager des expériences dans l’utilisation de la technologie, où les membres des syndicats et les jeunes, y compris les jeunes travailleurs, peuvent interagir, échanger et apprendre les uns des autres. Des groupes et des clubs de technologie ou de transformation numérique peuvent être créés dans des parcs industriels ou des installations de fabrication. « Avec ces solutions, je crois que le mouvement de transformation numérique se développera de plus en plus fortement, aidant les jeunes travailleurs à améliorer leurs compétences numériques, contribuant ainsi à promouvoir le processus global de transformation numérique dans la province. »

Source : https://baotuyenquang.com.vn/boi-duong-ky-nang-so-cho-thanh-nien-cong-nhan-209503.html