27 responsables scolaires risquent de se retrouver « à la rue » en raison de l'absence de décisions d'embauche

Selon les réflexions des employés ci-dessus, en 2011 et 2012, 27 personnes ont signé des contrats de travail avec le Comité populaire du district de Dak Mil pour travailler dans les écoles de la région. Entre 2012 et 2014, ces cas ont été reconnus par le Comité populaire du district de Dak Mil comme ayant terminé leur période probatoire et nommés au poste de fonctionnaire.

En 2020, les 27 fonctionnaires concernés se sont soudainement vus refuser toute augmentation de salaire, car il n’y avait pas eu de décision de recrutement, mais seulement une décision de reconnaître l’achèvement de la période probatoire et la nomination au poste de fonctionnaire. Ensuite, ces responsables ont des avis pour proposer une solution satisfaisante.

En août 2024, le Comité populaire du district de Dak Mil a invité ces 27 cas à travailler, mais jusqu'à présent, le problème n'a pas été complètement résolu.

École primaire Vo Thi Sau, où il y a 2 fonctionnaires sans décisions de recrutement. Photo : Hai Duong

Mme Tran Thi Hien, employée et trésorière de l'école maternelle Hoa Binh (ville de Dak Mil), a déclaré qu'en 2012, lorsqu'elle a reçu la décision reconnaissant la fin de sa période probatoire et sa nomination au poste de fonctionnaire, elle était heureuse et pensait avoir officiellement commencé à travailler, elle se sentait donc en sécurité dans son travail. En 2020, lorsque leurs augmentations de salaire ont été stoppées, elle et 26 autres cas ont été choqués d’apprendre qu’il n’y avait pas eu de décision de recrutement et s’inquiétaient du risque de devoir quitter leur emploi.

« Moi et 26 autres fonctionnaires avons contribué au secteur de l'éducation pendant près de 15 ans. Personne n'a été sanctionné, et certains ont même accompli leur travail avec brio. Nous sommes vieux, si nous démissionnons maintenant, nous ne savons plus quoi faire et personne ne nous embauchera », a déclaré Mme Hien.

Mme Tran Thi Hien prend soin de son mari malade. Photo : Hai Duong

Mme Tran Thi Huong, enseignante à l'école primaire Vo Thi Sau (commune de Dak R'la, district de Dak Mil), a également déclaré que depuis 2023, elle et 26 autres cas non embauchés ont soumis leurs avis au ministère de l'Éducation et au Comité populaire du district, mais n'ont pas été résolus par les supérieurs.

Concernant cet incident, en novembre 2023, le Département des affaires intérieures de Dak Nong a envoyé une dépêche officielle au Comité populaire du district de Dak Mil demandant un examen et une clarification des responsabilités des dirigeants au cours des périodes de signature et de publication de la décision sur la reconnaissance de l'achèvement de la période probatoire et la nomination à des postes de fonctionnaire pour 27 cas qui n'ont pas encore été recrutés comme fonctionnaires.

Pour ces 27 cas, le Département des affaires intérieures de Dak Nong a demandé au Comité populaire du district de Dak Mil de se baser sur le nombre de postes attribués et de postes de travail pour organiser le recrutement des fonctionnaires selon les normes, l'ordre et les procédures appropriés.

S'adressant au journaliste de VietNamNet le 27 mars, M. Ta Thanh Quyen, chef du département des affaires intérieures du district de Dak Mil, a déclaré que le fait que ces 27 fonctionnaires n'aient eu qu'une décision de reconnaître l'achèvement de la période probatoire et la nomination à la catégorie de la fonction publique mais aucune décision de recrutement était contraire à la procédure.

Selon M. Quyen, le district a précédemment signé des contrats avec 27 cas, puis les a envoyés au ministère de l'Éducation et de la Formation pour les distribuer aux écoles. Cependant, le district n’a pas procédé au recrutement. Les décisions antérieures ne justifient pas la révocation et l’annulation.

« Nous avons demandé à nos supérieurs d'autoriser le recrutement par concours, et le ministère de l'Intérieur a accepté. Cependant, la localité a dû suspendre tout recrutement, ce qui n'a pas encore été possible », a déclaré M. Quyen.

Concernant la raison pour laquelle les salaires des 27 fonctionnaires ont été arrêtés en 2020, M. Quyen a déclaré que le district avait tort dès le début car il n'y avait pas eu de décision de recrutement. S’ils continuaient à augmenter les salaires, ce serait « une erreur sur une autre ».

Selon l'enquête du journaliste, en 2011, le président du Comité populaire du district de Dak Mil, M. Hoang Cong Thang, a signé de nombreux contrats, décidé de reconnaître l'achèvement de la période probatoire et nommé au poste de fonctionnaire pour les 27 cas mentionnés ci-dessus. M. Hoang Cong Thang est désormais à la retraite selon le régime.

Le directeur du département de l'éducation et de la formation de Thanh Hoa révoque 10 décisions sur le travail du personnel Le directeur du département de l'éducation et de la formation de Thanh Hoa, Tran Van Thuc, a révoqué 10 décisions qu'il avait directement signées sur le transfert, la réception, la mobilisation et la nomination des directeurs des unités relevant du département, car il est sur le point d'être transféré à un autre poste.

Source : https://vietnamnet.vn/27-vien-chuc-truong-hoc-co-nguy-co-ra-duong-do-khong-co-quyet-dinh-tuyen-dung-2384908.html