Hoy, 24 de octubre, en Hanoi, el Departamento General de Educación Vocacional (Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales) y la Embajada de Australia en Vietnam organizaron un foro internacional sobre educación vocacional con el tema "Desarrollar las habilidades de los recursos humanos en la industria de la logística y promover la participación de las empresas en la educación vocacional en la era digital". Esta es una actividad en el marco del Programa Aus4Skills.
El desarrollo de los recursos humanos es de suma importancia para el crecimiento logístico
En el foro, el Sr. Le Tan Dung, Viceministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, dijo que en Vietnam, la logística se identifica como una importante industria de servicios de la economía nacional, que apoya la conexión económica y el desarrollo.
Con una tasa de crecimiento promedio de 14 a 16 % anual y una escala de 40 a 42 mil millones de dólares estadounidenses al año, la logística es actualmente una de las industrias de más rápido crecimiento y más estables en Vietnam. La demanda de puertos, almacenes y transporte de mercancías está aumentando. Este sector continúa teniendo necesidades de desarrollo de habilidades en sus recursos humanos, especialmente para cumplir con la tendencia de digitalización.
Según el Sr. Le Tan Dung, Viceministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, el desarrollo de los recursos humanos es la solución más importante para lograr el objetivo de crecimiento del servicio logístico.
El objetivo de Vietnam para 2025 es que la contribución de los servicios logísticos al PIB alcance el 8-10%, la tasa de crecimiento de los servicios logísticos alcance el 15-20% y los costos logísticos disminuyan al equivalente del 16-20% del PIB.
Para lograr este objetivo, el sector logístico de Vietnam necesita seguir promoviendo todos los aspectos del sector, en los que el desarrollo de los recursos humanos es la solución más importante. Por lo tanto, la cooperación y el apoyo del Gobierno australiano en el desarrollo de recursos humanos, con especial atención al apoyo a la mejora de las políticas para el sector de la educación vocacional, constituye una valiosa asistencia para Vietnam.
Según el Sr. Andrew Goledzinoski, embajador de Australia en Vietnam, para un país con un gran sistema de suministro, desarrollar habilidades laborales en la industria de la logística es esencial.
Según el Sr. Andrew Goledzinoski, Embajador de Australia en Vietnam, Australia tiene un sistema de formación profesional muy desarrollado en general y de formación profesional en logística en particular. Mientras tanto, para un país con un gran sistema de suministro como Vietnam, desarrollar habilidades laborales en la industria logística es esencial.
Para ayudar a Vietnam a desarrollar la educación vocacional, Australia se ha centrado en el sector de la logística, ayudando a Vietnam a unir empresas, gobiernos e instituciones educativas para ayudar a los estudiantes a desarrollar las habilidades que necesitan cuando se gradúen.
Replicar el modelo de desarrollo de competencias profesionales liderado por la empresa
El Dr. Truong Anh Dung, Director General del Departamento General de Educación Vocacional, dijo que el Gobierno australiano está apoyando actualmente al Gobierno vietnamita para promover la educación vocacional en el sector de la logística a través del Programa Aus4Skills.
En En la fase 1 (2017-2021 ) , el programa Aus4Skills puso a prueba en Vietnam un modelo de desarrollo de habilidades empresarial de alta calidad, sostenible, inclusivo y escalable.
Delegados asistentes al foro "Desarrollo de las competencias de los recursos humanos en el sector logístico y fomento de la participación de las empresas en la formación profesional en la era digital".
El programa apoyó con éxito el establecimiento del Consejo Asesor de Habilidades Logísticas (LIRC) en 2017, creando un vínculo entre las empresas, el sector de educación vocacional y el Gobierno; Contribuir a mejorar la calidad de la formación de los centros de formación profesional, satisfaciendo las necesidades del mercado de la industria logística. El modelo LIRC se está replicando en el norte de Vietnam para convertirse en un modelo nacional.
Según el Sr. Vu Ninh, presidente de LIRC, LIRC es un modelo sin precedentes en Vietnam. El consejo, dirigido por empresas, ayuda a prever las habilidades vocacionales, proporciona estándares de habilidades vocacionales y contribuye al desarrollo de nuevos cursos de capacitación para profesores y estudiantes de escuelas vocacionales.
La Sra. Tran Thi Lan Anh, Secretaria General de la Federación de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI), comentó: «Conectar y recopilar información oportuna del mercado a través de LIRC ayuda a las escuelas vocacionales a diseñar programas de capacitación actualizados. Esto contribuye a mejorar la calidad de los recursos humanos, atrayendo así a más estudiantes a participar en cursos de logística».
El Sr. Luu Viet Hung, presidente de la junta directiva de Maritime College 1, dijo que el modelo de desarrollo de habilidades dirigido por la empresa ha logrado éxito al dotar a los estudiantes de las competencias requeridas por el mercado.
Desde que nos unimos al Programa Aus4Skills en 2020, hemos recibido un gran apoyo en la capacitación de docentes y en la prueba piloto de dos nuevos módulos didácticos. La mayoría de los estudiantes que participaron en este curso piloto de capacitación fueron aceptados por las empresas incluso antes de graduarse. El 100 % de los estudiantes tienen empleos con altos ingresos después de graduarse. La aplicación del método de capacitación y evaluación basado en competencias del proyecto ha contribuido a un aumento notable en el número de estudiantes matriculados, afirmó el Sr. Hung.
Se sabe que, en respuesta al deseo del Gobierno vietnamita de aumentar la productividad laboral y la competitividad nacional, el Programa Aus4Skills para el período 2021-2025 se centrará en promover el sistema de educación vocacional, contribuyendo al desarrollo a largo plazo de Vietnam.
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