El 4 de octubre, el Departamento de Salud de Da Nang anunció el reclutamiento de 142 médicos bajo la política de atraer médicos para trabajar en 17 centros de salud pública.
Incluyendo el Centro Forense, el Centro de Emergencias, el Hospital de Maternidad y Pediatría, el Hospital Pulmonar, el Hospital Psiquiátrico, los Centros Médicos de Hoa Vang, Lien Chieu, Thanh Khe, Ngu Hanh Son, Cam Le, Hai Chau, Son Tra...
Da Nang apoya 200 veces el salario básico para atraer buenos médicos (Foto: Hoai Son).
El plazo de solicitud finaliza el 31 de octubre. Los candidatos deben ser médicos con título de doctorado, especialista nivel 2, no mayores de 50 años; Médicos residentes, maestros, especialistas de nivel 1 no mayores de 40 años, médicos generales no mayores de 30 años.
La ciudad aplicará un subsidio único a aquellos elegibles para la atracción.
El marco del régimen según niveles específicos: los doctores reciben 200 veces el salario básico, los especialistas de nivel 2 reciben 180 veces el salario básico, los médicos residentes reciben 150 veces el salario básico, los másteres y los especialistas de nivel 1 reciben 120 veces el salario básico.
Los médicos generales excelentes reciben 100 veces el salario básico, los médicos generales buenos reciben 80 veces el salario básico y los médicos generales promedio reciben 50 veces el salario básico.
A los médicos se les asignan trabajos de acuerdo a su formación, en un ambiente laboral favorable para desarrollar su capacidad y son considerados para la planificación y nombramiento a puestos de dirección y gestión.
Los solicitantes deben comprometerse a trabajar a largo plazo en instalaciones de salud pública en la ciudad de Da Nang durante 5 años o más.
Durante el período de compromiso, deberá cumplir con las asignaciones de trabajo y comisiones de servicio de acuerdo a la reglamentación. En caso de incumplimiento del contrato, se deberán reembolsar los gastos de soporte.
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