Se reclutan 300 trabajadores para ir a Corea a realizar nuevos trabajos, salario de casi 40 millones de VND al mes

El Centro de Trabajo en el Extranjero (Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales) informó recientemente sobre el Plan Piloto para seleccionar trabajadores para trabajar en Corea en la industria original, soldadura, en 2023 bajo el Programa de Permiso de Empleo de Corea para Trabajadores Extranjeros (Programa EPS).

Se espera que el número de candidatos este año sea de 300, incluidos los trabajadores que se registraron para la industria manufacturera que tomaron la primera ronda del examen de idioma coreano de 2023 y cumplieron las siguientes condiciones: puntaje en el examen de idioma coreano de 80 a menos de 130 puntos; Egresado de nivel intermedio o superior de la carrera de soldadura, mecánico con formación en módulo de soldadura.

Los trabajadores que pasan la ronda de entrevistas deben asistir a un curso de capacitación concentrado en soldadura y idioma coreano en instalaciones de capacitación seleccionadas por la Agencia de Desarrollo de Recursos Humanos de Corea (HRD Korea) en Hanoi.

En julio, el Centro de Trabajo en el Extranjero (Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales) puso a prueba la selección de trabajadores para trabajar en Corea en la industria original: la soldadura en 2023.

En concreto, se prevé que el curso de formación en soldadura tenga una duración de 20 días. Al finalizar el curso de capacitación en soldadura, los trabajadores toman la prueba de habilidades de soldadura organizada por HRD Korea. Los trabajadores que aprueban la prueba de habilidades de soldadura son elegibles para asistir al curso de capacitación en idioma coreano.

El curso de formación en idioma coreano está programado para durar 33 días. Al finalizar el curso de formación en idioma coreano, los trabajadores pueden realizar el examen de competencia en coreano EPS - TOPIK en la computadora, con un puntaje requerido de 80 puntos o más (80/200 puntos). A los trabajadores se les permite tomar el examen de idioma coreano dos veces, y el resultado oficial es el de la prueba con la puntuación más alta.

HRD Korea es responsable de organizar entrevistas, crear pruebas de habilidades, pruebas de idioma coreano y calificar.

Sólo los trabajadores que aprueben el examen de competencia en coreano pueden solicitar contratación y ser presentados a empresas coreanas.

Según el Centro de Trabajo en el Extranjero, si son admitidos para asistir a cursos de capacitación, los trabajadores deben pagar las siguientes tarifas: Pagar directamente al centro de capacitación vocacional el costo del curso de capacitación en soldadura y el costo de la prueba de habilidades de soldadura, hasta un máximo de VND 9,517,560; Pagar directamente al Centro de Trabajo en el Extranjero el costo del curso de capacitación en idioma coreano de 3.200.000 VND; Tarifa de inscripción para el examen de idioma coreano, equivalente en moneda vietnamita a 24 USD.

Los trabajadores que aprueben el examen de idioma coreano y sean seleccionados por empresas coreanas para firmar contratos laborales tendrán que pagar tarifas de envío en dongs vietnamitas equivalentes a 630 dólares estadounidenses y depositar 100 millones de VND antes de salir del país, como regulaciones generales para los trabajadores que participan en el Programa EPS.

En cuanto a los costes de formación y de envío, además de los gastos anteriormente mencionados, los trabajadores no tienen que abonar ningún otro gasto.

Los trabajadores que participen en el programa podrán trabajar en Corea por un período de 3 años. Si las empresas coreanas tienen necesidad, podrán extender su estancia por un máximo de 1 año y 10 meses; tener la oportunidad de volver a ingresar a Corea para trabajar bajo el programa EPS después de regresar a casa a tiempo.

También reciben salario básico, pago de horas extras y participan en el seguro de acuerdo con las regulaciones coreanas. Actualmente, el salario mínimo en Corea es de 9.620 wones/hora, equivalente a 2.015.800 wones/209 horas (unos 36 millones de VND).

Los trabajadores elegibles que deseen participar deben presentar sus documentos de registro a la unidad funcional que recibe el registro para la primera ronda del examen de idioma coreano de 2023 asignada por el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de las provincias/ciudades, desde ahora hasta el 14 de julio.

Enlace de origen: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/tuyen-300-lao-dong-di-han-quoc-lam-nghe-moi-luong-gan-40-trieu-dongthang-20230709110622526.htm