Se reclutan 1.000 trabajadores vietnamitas para trabajar en Corea

Asesoría en la contratación de trabajadores para trabajar en el extranjero en la feria de empleo.

En este sentido, los participantes son estudiantes de soldadura y fabricación de moldes de nivel intermedio o superior; Militares y policías dados de baja a partir del año 2024, con carnet de formación profesional expedido por el Ministerio de Defensa Nacional; Trabajadores que se hayan registrado para la construcción naval (sus registros estén vencidos), tengan un título de escuela secundaria relacionado o experiencia en soldadura o fabricación de moldes; Las personas que obtienen entre 110 y 145 puntos en el examen de coreano (2024) tienen las calificaciones y la experiencia adecuadas. Trabajadores de 18 a 39 años, sin antecedentes penales, sin prohibición de salida del país; nunca ha sido deportado de Corea; Si ha trabajado con una visa E9/E10, su período de residencia es inferior a 5 años; Buena salud, sin daltonismo, tuberculosis, sífilis, adicción a las drogas.

La capacitación en soldadura cuesta entre 9 y 10 millones de VND, y la capacitación en moldes cuesta entre 7 y 8 millones de VND. La tarifa de capacitación en idioma coreano es de 4,25 millones de VND y la tarifa del examen es de 28 USD. Cuando son seleccionados para trabajar en Corea, los trabajadores reciben un salario básico de 38 millones de VND/mes o más (2.096.270 wones), sin incluir el pago de horas extras ni el seguro. Contrato de 3 años, prorrogable a 1 año y 10 meses; oportunidades de reingreso bajo el Programa EPS. El Centro de Trabajo en el Extranjero es la única unidad que implementa este programa según lo designado por el Ministerio del Interior y la parte coreana...

Fuente: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202504/tuyen-1000-lao-dong-viet-nam-sang-han-quoc-lam-viec-a7508e9/