Hue Textile and Garment Joint Stock Company organiza simulacros de prevención y extinción de incendios y rescate

Promover la comunicación y el diálogo sustantivo

Este año, el Mes de Acción en materia de SST se implementará con muchos puntos nuevos y se centrará en la esencia de la comunicación y el diálogo. Según el Sr. Ho Dan, Director Adjunto del Departamento del Interior, la unidad está coordinando actualmente con la Federación Laboral de la Ciudad, los departamentos, las sucursales y el Comité Popular del distrito de Thuan Hoa para desarrollar un plan para organizar la ceremonia de lanzamiento del Mes de Acción de Seguridad y Salud Ocupacional de este año y actividades especializadas, con el objetivo de crear un período pico de comunicación para crear conciencia sobre el cumplimiento de la ley sobre seguridad y salud en el trabajo.

Las actividades de este año no se limitan a lanzar un movimiento: también buscan crear un efecto dominó y promover cambios reales en la conciencia y el comportamiento de las empresas y los trabajadores. Las actividades temáticas se construyen en torno al contenido de mejorar el cumplimiento de las leyes de seguridad y salud en el trabajo y prevenir accidentes y enfermedades laborales, con la expectativa de no detenerse en la propaganda sino profundizar en la acción.

Un punto destacado es el plan de organizar uno o dos diálogos entre las partes interesadas, incluidos empleadores, empleados, sindicatos y organismos de gestión estatales. Según el Sr. Ho Dan, esta es una oportunidad para que todas las partes se "sienten juntas", no sólo para escuchar, sino también para resolver conjuntamente las dificultades y obstáculos en la implementación de políticas de seguridad y salud en el trabajo.

Desde la perspectiva del sindicato, la Sra. Tran Thi Minh Nguyet, vicepresidenta permanente de la Federación de Trabajadores de la Ciudad, afirmó: «Durante el diálogo, los trabajadores tendrán la oportunidad de expresar sus deseos y aspiraciones en materia de seguridad laboral mediante prácticas laborales. Esto no solo contribuye a reducir el riesgo de accidentes, sino que también aumenta su apego a la empresa».

Instrucciones de acción específicas para las empresas

Para mejorar la eficacia del trabajo en materia de seguridad y salud en el trabajo, a finales de marzo, el Departamento del Interior de la Ciudad. Hue emitió un despacho oficial sobre las directrices para el trabajo de seguridad y salud ocupacional, enfatizando 10 tareas clave que deben implementarse sincrónicamente por las empresas y las instalaciones de producción durante el año.

En consecuencia, las unidades necesitan establecer un departamento especializado en seguridad y salud en el trabajo, desarrollar un plan de acción que se acerque a las condiciones reales de producción y negocios, y mantener una red de trabajadores de seguridad e higiene para detectar y manejar rápidamente los riesgos en el lugar de trabajo.

Además, la formación periódica sobre seguridad y salud en el trabajo para los trabajadores, la inspección de equipos con estrictos requisitos de seguridad, así como la declaración de uso de los equipos según la normativa, son requisitos obligatorios para minimizar el riesgo de inseguridad durante la operación.

“Las empresas deben proporcionar equipos de protección individual adecuados, organizar chequeos médicos periódicos y supervisar el entorno laboral, garantizar condiciones de trabajo seguras y cumplir con las políticas y normativas de protección laboral para los empleados”, enfatizó el Sr. Ho Dan, subdirector del Departamento del Interior.

El Sr. Nguyen Tien Hau, Subdirector General de Hue Textile and Garment Joint Stock Company, declaró: «Nos comprometemos a implementar estrictamente las instrucciones del Ministerio del Interior para garantizar un entorno laboral seguro para nuestros empleados. Recientemente, la empresa se ha coordinado con el Departamento de Prevención de Incendios y Rescate de la Policía de la Ciudad de Hue para organizar un simulacro de prevención de incendios y rescate con el fin de mejorar las habilidades de escape y la respuesta y gestión ante incendios y explosiones, de acuerdo con la normativa legal. Asimismo, hemos organizado chequeos médicos periódicos para todos los funcionarios y empleados».

Junto con la orientación a la acción, el Departamento del Interior fortalece la inspección y supervisión para limitar la situación de "tocar el tambor y abandonar el palo". Delegaciones interdisciplinarias inspeccionarán el cumplimiento de las leyes de seguridad y salud en el trabajo en varias empresas con alto riesgo de accidentes laborales. La inspección se centra en los documentos legales, la capacitación, la inspección de equipos y las políticas para los trabajadores.

El Mes de Acción en Seguridad y Salud en el Trabajo es una oportunidad para que toda la sociedad mire hacia atrás, consolide e innove los enfoques de la seguridad y salud en el trabajo en el nuevo contexto. Un entorno de trabajo seguro no sólo ayuda a las empresas a estabilizar la producción, sino que también es la base para desarrollar recursos humanos de alta calidad y mantener relaciones laborales armoniosas y progresistas.

2025 marca la primera vez que el Departamento del Interior asume el papel de agencia a cargo del Mes de Acción de Seguridad y Salud Ocupacional, después de fusionarse con el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales a principios de marzo. Se trata de un cambio importante en el modelo de gestión estatal hacia la racionalización y la eficiencia, que refleja la tendencia actual de reforma administrativa.


Artículo y fotos: HAI THUAN

Fuente: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/chu-dong-phong-ngua-de-giam-rui-ro-152512.html