El 27 de noviembre, la Federación Laboral de Ciudad Ho Chi Minh (HCF) informó sobre las relaciones laborales en Ciudad Ho Chi Minh en 2023. En consecuencia, esta agencia evaluó la situación laboral como estable.
6 despidos menos que en 2022
Las estadísticas desde el 1 de noviembre hasta el presente muestran que en Ciudad Ho Chi Minh se han producido siete paros laborales colectivos con alrededor de 1.769 participantes. Esta cifra supone una disminución de 6 casos y 4.168 personas en comparación con el año pasado.
La mayoría de los incidentes ocurrieron en empresas con inversión extranjera (IED), por razones como que la empresa no reveló rápidamente el bono del Tet 2023, aún debía salarios o no pagaba los salarios de acuerdo con las regulaciones, o no aumentaba los salarios de acuerdo con los convenios colectivos de trabajo...
La situación de las relaciones laborales en Ciudad Ho Chi Minh en 2023 es estable
Según la Federación Laboral de Ciudad Ho Chi Minh, debido al impacto de la economía mundial, los pedidos de producción han disminuido, lo que ha causado dificultades comerciales para las empresas, especialmente las de calzado de cuero y prendas de vestir.
Algunas empresas tienen que aceptar rescindir los contratos laborales con sus empleados. Normalmente, en una empresa del distrito de Binh Tan, desde principios de año, 9.284 trabajadores han perdido su empleo. Algunas empresas tienen que darles tiempo libre a sus trabajadores o darles todos los sábados libres.
Hasta ahora, la mayoría de los trabajadores tienen confianza en la producción. Sin embargo, se prevé que la producción y las actividades comerciales de las empresas seguirán siendo difíciles debido a la inestabilidad de los pedidos; La vida, el empleo y los ingresos de los trabajadores siguen viéndose afectados.
Monitorizar salario y bonificaciones, conocer situación laboral a tiempo
La Federación Laboral de Ciudad Ho Chi Minh pronostica que la situación de las relaciones laborales a finales de 2023 y durante el Año Nuevo Lunar de Giap Thin en 2024 todavía tiene el riesgo potencial de disputas laborales y paros colectivos debido a cuestiones de salario, bono Tet, seguro social, etc.
Vale la pena señalar que habrá diferencias en el nivel de bonificación en empresas con muchos trabajadores, dentro de la misma corporación.
La previsión de la situación de la producción empresarial enfrentará muchas dificultades en el futuro próximo.
Por lo tanto, para fines de 2023, la Federación Laboral de Ciudad Ho Chi Minh se coordinará con las agencias pertinentes para inspeccionar y supervisar la implementación de políticas sobre salarios y bonificaciones Tet para los empleados; Participar en el seguimiento de la implementación de las políticas de horas extras, elaboración de escalas salariales...
Al mismo tiempo, captar con prontitud los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores para encontrar soluciones. En particular, implementar eficazmente los planes para cuidar el Año Nuevo Lunar 2023 con el lema "El Tet llega a todos los miembros del sindicato y trabajadores", priorizando a los trabajadores con horas de trabajo reducidas o pérdidas de empleo debido a que las empresas recortan pedidos...
Vista rápida 12:00 del 27 de noviembre: Noticias de Panorama
Durante el año pasado, los sindicatos de Ciudad Ho Chi Minh en todos los niveles han coordinado activamente con los dueños de empresas para centrarse en el cuidado de la vida material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores de la zona, contribuyendo así a estabilizar las relaciones laborales en Ciudad Ho Chi Minh.
Al mismo tiempo, se implementan políticas de regulación de la democracia de base, se mejora la calidad, cantidad y se implementan de manera efectiva los convenios colectivos de trabajo (acuerdos alcanzados mediante negociación colectiva y firmados por escrito por las partes. El acuerdo mejorará más derechos de los trabajadores - PV). Por ejemplo, en 2023, Ho Chi Minh City tuvo 1.174 acuerdos laborales recién firmados, lo que elevó el número total de convenios laborales colectivos en Ho Chi Minh City a 10.272.
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