| Ingeniero Pham Xuan Huy: Innovando constantemente para dominar la tecnología Colocación de carteles en 2 unidades de construcción bajo el Sindicato de Thai Nguyen Iron and Steel Corporation |
La producción y comercialización de acero es una profesión particularmente ardua y dura. Los trabajadores de los laminadores de acero siempre tienen que trabajar en condiciones de calor. Con las empresas teniendo tecnología moderna, la mano de obra se reduce. En cuanto a las empresas y fábricas con tecnología que ya lleva muchos años en funcionamiento, las dificultades y penurias parecen multiplicarse.
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| Ingeniero Pham Xuan Huy |
Con más de 20 años de trabajo en Luu Xa Steel Rolling Mill - Thai Nguyen Iron and Steel Joint Stock Company, más que nadie, el ingeniero Pham Xuan Huy, jefe del equipo de torneado del laminador, taller de laminación, Luu Xa Steel Rolling Mill, comprende las dificultades de los trabajadores. Por ello, durante su trabajo, siempre quiere contribuir a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, reduciendo el trabajo manual y mejorando la capacidad de mecanización y automatización en las labores de producción.
“ Cuanto más antigua es la línea de producción, más difícil es. Los trabajadores quieren mejorarla para reducir la mano de obra, aplicar la ciencia y la tecnología a la producción para aumentar la eficiencia y la productividad. Por ello, los responsables de la fábrica prestan especial atención, sobre todo, a las iniciativas medioambientales. Cada taller cuenta con un equipo de apoyo, los trabajadores proponen ideas, los equipos de apoyo ayudan a redactar propuestas para que las iniciativas se puedan implementar y el movimiento de emulación se ha mantenido muy bien a lo largo de los años. "Esta es una buena condición para ayudarnos a esforzarnos por encontrar iniciativas, lograr eficiencia en el trabajo y mejorar las condiciones laborales de nuestros colegas ", dijo el ingeniero Pham Xuan Huy.
A partir de esas inquietudes, durante el proceso productivo, siempre busca soluciones para mejorar la eficiencia del trabajo. Mientras trabajaba y ajustaba la tecnología, a partir de su trabajo real, él ha propuesto muchas propuestas e iniciativas de mejora técnica a las empresas para aplicarlas con el fin de mejorar la productividad laboral, ahorrar materias primas, combustible y materiales. Sus ideas han nacido y se han puesto en práctica en la producción, logrando una alta eficiencia. Entre las muchas iniciativas que propuso, había iniciativas que se centraban en reducir la mano de obra de los trabajadores.
Un ejemplo típico es la iniciativa “Diseño y fabricación de mecanismo rascador en formato 50×50”. En consecuencia, en base a la realidad, el trabajador que operaba la máquina cortadora de 150T después de cortar los espacios en blanco defectuosos de 50×50, la última parte del espacio en blanco que pasaba por el estante de laminación No. 1, tuvo que usar manualmente una varilla de acero larga como gancho para tirar del espacio en blanco de desecho hacia el contenedor de chatarra, lo cual fue bastante difícil. Por lo tanto, la idea en su diseño es aplicar la automatización para que el trabajador que opera la máquina cortadora de piezas en blanco de 50×50 controle el bloqueo de dirección, en este momento el mecanismo del limpiaparabrisas operará a través de la carrera del pistón. Esto no sólo mejora las condiciones laborales de los trabajadores, sino que también aumenta la capacidad de mecanización y automatización del trabajo de producción.
Como líder del equipo de torno de laminación, taller de laminación, el ingeniero Pham Xuan Huy no solo "se atreve a pensar, se atreve a hacer", sino que también siempre se coordina con los trabajadores del equipo para superar todas las dificultades para completar bien las tareas asignadas; Estudiar e investigar las irracionalidades en la producción, para determinar dar soluciones razonables al proceso productivo.
Él y sus colegas siempre intentan hacer un buen trabajo de capacitación del equipo de muchas maneras, tales como: Asignar trabajadores altamente calificados y capacitados para guiar y asesorar a los trabajadores de nivel inferior, a fin de no afectar la calidad del producto y la productividad; Proponer al departamento funcional abrir una clase para instruir sobre el funcionamiento de la fresadora de ranuras CNC, la cortadora de alambre de molibdeno y el torno CNC para 18 trabajadores de la fábrica; Capacitó a 12 trabajadores para que ascendieran a tiempo; Tutorizó a 4 trabajadores en el concurso anual de trabajadores excelentes organizado por la empresa.
Por sus constantes esfuerzos, el ingeniero Pham Xuan Huy ha recibido numerosos Certificados de Mérito de la Thai Nguyen Iron and Steel Company, el Sindicato Industrial y Comercial y la Confederación General del Trabajo de Vietnam. En 2023, tuvo el honor de recibir el cuarto premio Nguyen Duc Canh.
Hablando de Pham Xuan Huy, sus colegas de la fábrica de laminación de acero Luu Xa siempre le brindan respeto y afecto. No sólo es un ingeniero experto con muchos aportes, sino que muchas de sus iniciativas están siempre dirigidas a los trabajadores, contribuyendo a mejorar la eficiencia y reducir la mano de obra. A partir de ahí, los trabajadores tendrán menos problemas y estarán más apegados al negocio.
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