El 14 de octubre por la tarde, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido trabajó con el Comité del Partido del Departamento del Interior sobre los resultados del trabajo de construcción del Partido y las tareas políticas desde el inicio del período 2020-2025 hasta la actualidad. El camarada Dang Xuan Phuong, subsecretario del Comité Provincial del Partido y jefe de la delegación de la Asamblea Nacional Provincial, presidió la reunión. También trabajaron los camaradas: Bui Thuy Phuong, jefe del Comité de Organización del Comité Provincial del Partido; Diep Van Chien, jefe del Comité de Asuntos Internos del Comité Provincial del Partido; Nguyen Thi Hanh, vicepresidenta del Comité Popular Provincial.
El Comité del Partido del Departamento del Interior tiene actualmente 9 células del Partido con 69 miembros. Desde el inicio del período 2020-2025, el trabajo de construcción y rectificación del Partido ha recibido especial atención por parte del Comité Ejecutivo del Partido del Departamento del Interior y sus células partidarias afiliadas, lideraron y dirigieron regularmente su implementación con alta determinación política, grandes esfuerzos, acciones drásticas y lograron muchos resultados claros, combinados estrechamente, de manera armoniosa y eficaz. En el cual se concentra y promueve el trabajo de construcción del Partido, se concentra y fortalece el trabajo de rectificación del Partido; Se centra y promueve el trabajo de lucha y prevención de la corrupción y la negatividad.
En cuanto a las tareas profesionales, el Departamento realiza eficazmente la gestión estatal del campo del Interior en la provincia, la reforma administrativa, la reforma del aparato estatal, la construcción del gobierno, asesora activamente a las autoridades competentes para emitir muchas resoluciones y documentos legales para concretar las directrices del Partido y las leyes y políticas del Estado en el campo del Interior. En particular, el Comité Provincial del Partido recomendó al Comité Provincial del Partido emitir la Resolución No. 05-NQ/TU de fecha 9 de abril de 2020 sobre la Promoción de la reforma administrativa, la mejora del entorno de inversión y negocios, y la mejora de la competitividad provincial para 2025, con una visión hasta 2030. Resultados: De 2020 a 2024, el Índice PAR de Quang Ninh ocupó el primer lugar a nivel nacional 3 veces y el segundo lugar durante 1 año; El índice SIPAS lidera el país por 5 años consecutivos. Con ello se completa básicamente el objetivo de la Resolución del XV Congreso Provincial del Partido, período 2020-2025 "Mantener anualmente la posición de liderazgo en el país en términos de Índice PCI, Índice PAR, SIPAS, PAPI".
En su intervención en la sesión de trabajo, el camarada Dang Xuan Phuong, subsecretario del Comité Provincial del Partido y jefe de la delegación de la Asamblea Nacional Provincial, reconoció los esfuerzos y logros del Comité del Partido del Departamento del Interior en la construcción del Partido y el liderazgo y dirección en la implementación de las tareas políticas del sector en el pasado.
Respecto a las tareas claves en el futuro, solicitó al Departamento del Interior absorber completa y seriamente las opiniones expresadas en la Conferencia, concretarlas en planes y programas de trabajo para implementar efectivamente el trabajo de construcción del Partido, llevar a cabo eficazmente las tareas políticas del sector en 2024 así como en los años siguientes.
En el trabajo de construcción del Partido, los funcionarios del Ministerio del Interior necesitan fortalecer su formación profesional, sus conocimientos de teoría política y su formación jurídica. De esta manera se puede aplicar de forma flexible en el trabajo práctico.
Además, fortalecer el trabajo de construcción y rectificación del Partido, asociado al cumplimiento de las tareas políticas anuales; Implementar de manera regular, continua y efectiva el estudio y seguimiento de la ideología, moral y estilo de Ho Chi Minh; Detectar oportunamente, prevenir y detener con prontitud los signos de degradación en la ideología, la moral y el estilo de vida de los cuadros y militantes del Partido asociados con la lucha contra la corrupción, el despilfarro y la degradación en la ideología, la política, la moral y el estilo de vida, y prevenir y repeler los signos de degradación mediante la "autoevolución" y la "autotransformación". Promover el liderazgo y la dirección del Comité del Partido y de los jefes de unidad, al mismo tiempo que se eleva el sentido de responsabilidad y se promueve el papel de vanguardia y ejemplaridad de los cuadros y militantes del Partido.
Continuar implementando la Directiva No. 35-CT/TW del 14 de junio de 2024 del Politburó "sobre los congresos del Partido en todos los niveles hacia el 14º Congreso Nacional del Partido" y los documentos de directiva relacionados del Comité Provincial del Partido, el Comité del Partido del Bloque para organizar bien los congresos de las células del Partido afiliadas, el Congreso de los delegados del Partido del Departamento del Interior para el período 2025-2030. Aconsejar al Comité Popular Provincial que implemente la elección de jefes de aldea, caserío y barrio para el período 2025-2027.
Señaló que en el proceso de dirección de la preparación del personal, es necesario investigar y coordinar la implementación de soluciones para garantizar los estándares, cumplir con el espíritu de "5 verdades, 6 desafíos" y rejuvenecer el equipo. Implementar seria y sistemáticamente el régimen, los principios organizativos y de funcionamiento del Partido, centrándose en la promoción de la democracia, la autocrítica y la crítica de los militantes del Partido en las actividades; Implementar sustancial y efectivamente la Instrucción No. 05-HD/BTCTU de 19 de mayo de 2024 del Comité Organizador del Comité Provincial del Partido "sobre el marco de criterios para construir e implementar el modelo de las 4-buenas células del Partido y los 4-buenos comités de base del Partido en el Comité Provincial del Partido" y los documentos guía del Comité Provincial del Partido de Agencias.
El Departamento del Interior presta atención a hacer un buen trabajo en materia de capacitación y rotación laboral; Formación de cuadros, dirigentes y gerentes profesionales para industrias y campos. En particular, se presta especial atención a la formación de un equipo de personal científico y tecnológico y a la atracción de recursos humanos de alta calidad en la provincia. Señaló que en el trabajo de desarrollo de recursos humanos de alta calidad, el Departamento del Interior debe estudiar la Resolución No. 30-NQ/TW, de fecha 23 de noviembre de 2022 del Politburó sobre el desarrollo socioeconómico y la garantía de la defensa y seguridad nacionales en la región del Delta del Río Rojo hasta 2030, con una visión hasta 2045, y aconsejar a la provincia que presente a la Asamblea Nacional para su consideración una serie de mecanismos y políticas específicos para las zonas fronterizas insulares y las zonas costeras de la provincia de Quang Ninh.
Respecto a la construcción de un gobierno de base, el Departamento del Interior investiga de manera proactiva los puestos de trabajo asociados a las características locales para asesorar a la provincia a fin de organizarlos y asignarlos adecuadamente. Investigar, revisar y evaluar los modelos organizativos de la unidad implementados en el pasado para ganar experiencia y proponer direcciones y soluciones para construir un aparato operativo adecuado en el futuro.
Coincidió con la solución de contar con una hoja de ruta adecuada para la rotación del personal en los sectores de salud y educación. Además, seguir mejorando la eficacia de la gestión estatal de la religión. El Departamento del Interior recomienda al Comité Popular Provincial que emita próximamente reglamentos sobre la gestión de las actividades culturales, deportivas y turísticas. Al mismo tiempo, deben incluirse normas de conducta en lugares públicos.
En materia de archivos y reforma administrativa, el Comité Popular Provincial ordenó a los departamentos y sucursales fortalecer la coordinación con el Departamento del Interior en el desempeño de las tareas asignadas. Además, el Departamento del Interior organiza bien el reclutamiento de funcionarios, empleados públicos, la promoción de los rangos de funcionarios y la promoción de los títulos profesionales de los empleados públicos cada año, garantizando la publicidad, la transparencia y el cumplimiento de las regulaciones. Investigar y asesorar sobre innovación en contenidos y métodos de formación y desarrollo; Asesorar en la mejora de la calidad del reclutamiento, destinando anualmente al menos el 50% de las necesidades de reclutamiento de servidores públicos para reclutar recursos humanos de alta calidad de acuerdo a los requerimientos de la provincia. Fortalecer y mejorar la calidad de las actividades de las células del Partido, construir un modelo de célula 35 del Partido con formas buenas, creativas, innovadoras y con principios de hacer las cosas.
Fuente
![[Foto] El Primer Ministro Pham Minh Chinh preside la Conferencia del Gobierno con las localidades sobre el crecimiento económico](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
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