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El Comité Provincial Permanente del Partido trabaja con el Comité del Partido del Departamento del Interior.

Việt NamViệt Nam14/10/2024

En la tarde del 14 de octubre, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido trabajó con el Comité del Partido del Departamento del Interior sobre los resultados del trabajo de construcción del Partido y las tareas políticas desde el inicio del período 2020-2025 hasta la actualidad. El camarada Dang Xuan Phuong, subsecretario del Comité Provincial del Partido y jefe de la delegación ante la Asamblea Nacional Provincial, presidió la sesión. También trabajaron los camaradas: Bui Thuy Phuong, jefe del Comité Organizador del Comité Provincial del Partido; Diep Van Chien, jefe del Comité de Asuntos Internos del Comité Provincial del Partido; Nguyen Thi Hanh, vicepresidenta del Comité Popular Provincial.

Escena de trabajo.
Escena de trabajo.

El Comité del Partido del Departamento del Interior cuenta actualmente con 9 células del Partido con 69 miembros. Desde el inicio del período 2020-2025, el trabajo de construcción y rectificación del Partido ha recibido especial atención por parte del Comité Ejecutivo del Partido del Departamento del Interior y sus células del Partido afiliadas, lideraron y dirigieron regularmente su implementación con alta determinación política, grandes esfuerzos, acciones drásticas y lograron muchos resultados claros, combinados de manera estrecha, armoniosa y eficaz. En el cual se centra y promueve el trabajo de construcción del Partido, se centra y fortalece el trabajo de rectificación del Partido; Se está centrando y promoviendo el trabajo de lucha y prevención de la corrupción y la negatividad.

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La camarada Bui Thi Binh, directora del Departamento del Interior, informó en la reunión.

En cuanto a las tareas profesionales, el Departamento realiza eficazmente la gestión estatal en el campo del Interior en la provincia, la reforma administrativa, la reforma del aparato estatal, la construcción del gobierno, asesora activamente a las autoridades competentes para emitir muchas resoluciones y documentos legales para concretar las directrices del Partido y las leyes y políticas del Estado en el campo del Interior. En particular, el Comité Provincial del Partido recomendó al Comité Provincial del Partido emitir la Resolución No. 05-NQ/TU de fecha 9 de abril de 2020 sobre la Promoción de la reforma administrativa, la mejora del entorno de inversión y negocios, y la mejora de la competitividad provincial para 2025, con una visión hasta 2030. Resultados: De 2020 a 2024, el Índice PAR de Quang Ninh ocupó el primer lugar a nivel nacional 3 veces y el segundo lugar durante 1 año; Índice SIPAS lidera el país por 5 años consecutivos. Con ello se completa básicamente el objetivo de la Resolución del XV Congreso Provincial del Partido, período 2020-2025 "Mantener anualmente la posición de liderazgo en el país en términos de Índice PCI, Índice PAR, SIPAS, PAPI".

En su intervención en la sesión de trabajo, el camarada Dang Xuan Phuong, subsecretario del Comité Provincial del Partido y jefe de la delegación de la Asamblea Nacional Provincial, reconoció los esfuerzos y logros del Comité del Partido del Departamento del Interior en la construcción del Partido y el liderazgo y dirección en la implementación de las tareas políticas del sector en el pasado.

En la reunión habló el camarada Dang Xuan Phuong, subsecretario del Comité Provincial del Partido y jefe de la delegación de la Asamblea Nacional Provincial.
El camarada Dang Xuan Phuong, subsecretario del Comité Provincial del Partido y jefe de la delegación de la Asamblea Nacional Provincial, pronunció un discurso en la reunión.

Respecto a las tareas claves para el futuro, solicitó al Departamento del Interior absorber completa y seriamente las opiniones expresadas en la Conferencia, concretarlas en planes y programas de trabajo para implementar efectivamente el trabajo de construcción del Partido, llevar a cabo eficazmente las tareas políticas del sector en 2024 así como en los años siguientes.

En el trabajo de construcción del Partido, los funcionarios del Departamento del Interior necesitan fortalecer su formación profesional, su conocimiento de la teoría política y su educación jurídica. De esta manera se puede aplicar con flexibilidad en el trabajo práctico.

Además, fortalecer el trabajo de construcción y rectificación del Partido asociado a la implementación de las tareas políticas anuales; Implementar de manera regular, continua y efectiva el estudio y seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh; Detectar oportunamente, prevenir y detener con prontitud los signos de degradación en la ideología, la moral y el estilo de vida de los cuadros y militantes del Partido asociados con la lucha contra la corrupción, el despilfarro y la degradación en la ideología, la política, la moral y el estilo de vida, y prevenir y repeler los signos de degradación mediante la "autoevolución" y la "autotransformación". Promover el liderazgo y la dirección del Comité del Partido y de los jefes de unidad, al mismo tiempo que se eleva el sentido de responsabilidad y se promueve el papel de vanguardia y ejemplar de los cuadros y militantes del Partido.

Continuar implementando la Directiva n.° 35-CT/TW del Politburó, de 14 de junio de 2024, sobre los congresos del Partido a todos los niveles con miras al XIV Congreso Nacional del Partido, y las directivas conexas del Comité Provincial del Partido y del Comité del Partido del Bloque, para organizar adecuadamente los congresos de las células afiliadas y el Congreso de los delegados del Partido del Departamento del Interior para el período 2025-2030. Aconsejar al Comité Popular Provincial que implemente la elección de jefes de aldea, caserío y barrio para el período 2025-2027.

Señaló que en el proceso de dirigir la preparación del personal, es necesario investigar y coordinar la implementación de soluciones para garantizar los estándares, cumplir con el espíritu de "5 verdades, 6 desafíos" y rejuvenecer el equipo. Implementar seria y sistemáticamente el régimen, los principios organizativos y operativos del Partido, centrándose en la promoción de la democracia, la autocrítica y la crítica de los militantes del Partido en las actividades; Implementar sustancial y efectivamente la Instrucción No. 05-HD/BTCTU de fecha 19 de mayo de 2024 del Comité Organizador del Comité Provincial del Partido "sobre el marco de criterios para construir e implementar el modelo de las 4-buenas células del Partido y los 4-buenos comités de base del Partido en el Comité Provincial del Partido" y los documentos rectores del Comité Provincial del Partido de Agencias.

El Departamento del Interior presta atención a realizar un buen trabajo en materia de formación y rotación de puestos; Formación de cuadros, dirigentes y gestores profesionales para industrias y sectores. En particular, se presta especial atención a la formación de un equipo de personal científico y tecnológico y a la atracción de recursos humanos de alta calidad en la provincia. Señaló que en el trabajo de desarrollo de recursos humanos de alta calidad, el Departamento del Interior debe estudiar la Resolución No. 30-NQ/TW, de fecha 23 de noviembre de 2022 del Politburó sobre el desarrollo socioeconómico y la garantía de la defensa y seguridad nacional en la región del Delta del Río Rojo hasta 2030, con una visión hasta 2045, y aconsejar a la provincia que presente a la Asamblea Nacional para su consideración una serie de mecanismos y políticas específicos para las zonas fronterizas insulares y las zonas costeras de la provincia de Quang Ninh.

En la reunión habló el camarada Bui Thuy Phuong, jefe del Comité Organizador del Comité Provincial del Partido.
En la reunión habló el camarada Bui Thuy Phuong, jefe del Comité Organizador del Comité Provincial del Partido.

Respecto a la construcción de un gobierno de base, el Departamento del Interior investiga de manera proactiva los puestos de trabajo asociados a las características locales para asesorar a la provincia a fin de organizarlos y asignarlos adecuadamente. Investigar, revisar y evaluar los modelos organizativos de la unidad implementados en el pasado para ganar experiencia y proponer direcciones y soluciones para construir un aparato operativo adecuado en el futuro.

Coincidió con la solución de contar con una hoja de ruta adecuada para la rotación de personal en los sectores de salud y educación. Además, seguir mejorando la eficacia de la gestión estatal de la religión. El Departamento del Interior recomienda al Comité Popular Provincial que emita próximamente reglamentos sobre la gestión de las actividades culturales, deportivas y turísticas. Al mismo tiempo, deben incluirse normas de conducta en lugares públicos.

En materia de archivos y reforma administrativa, el Comité Popular Provincial ordenó a los departamentos y sucursales fortalecer la coordinación con el Departamento del Interior en el desempeño de las tareas asignadas. Además, el Departamento del Interior organiza bien el reclutamiento de funcionarios, empleados públicos, la promoción de los rangos de funcionarios y la promoción de los títulos profesionales de los empleados públicos cada año, garantizando la publicidad, la transparencia y el cumplimiento de las regulaciones. Investigar y asesorar sobre innovación en contenidos y métodos de formación y desarrollo; Asesorar sobre la mejora de la calidad del reclutamiento, destinando anualmente al menos el 50% de las necesidades de reclutamiento de servidores públicos para reclutar recursos humanos de alta calidad de acuerdo a los requerimientos de la provincia. Fortalecer y mejorar la calidad de las actividades de las células del Partido, construir un modelo de célula del Partido 35 con formas buenas, creativas, innovadoras y basadas en principios de hacer las cosas.  


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