Según la Federación Laboral de la Ciudad de Ho Chi Minh, inmediatamente después de recibir información sobre el incidente en el que Nobland Company dedujo los salarios de los trabajadores debido a la pérdida de mercancías, la ciudad ordenó al Sindicato de la Zona de Procesamiento de Exportaciones de la Ciudad - Parque Industrial que coordinara, apoyara y representara la protección de los derechos e intereses legales y legítimos de los miembros del sindicato y de los trabajadores de Nobland Vietnam Company Limited.
El 10 de mayo, en una conferencia para intercambiar opiniones de empresas sobre las actividades sindicales organizada por la Federación Laboral de Ciudad Ho Chi Minh, un representante del Sindicato de la Zona de Procesamiento de Exportaciones - Parque Industrial de la Ciudad dijo que habían trabajado con Nobland Vietnam Company y la empresa acordó devolver la cantidad de dinero deducida de los salarios de los empleados en abril.
Por consiguiente, esta mañana, los trabajadores cuyos salarios fueron descontados fueron citados a la oficina para ser notificados y firmar una confirmación del reembolso correspondiente a la deducción del dinero perdido en abril. Al mismo tiempo, el contador de la empresa completó el procedimiento para transferir el importe deducido a las cuentas de los trabajadores.
Esa misma tarde, hablando con el reportero Dan Tri , la Sra. T (trabajadora de Nobland Company Limited) dijo que los trabajadores del área de finalización habían recibido la cantidad de dinero que la empresa les había descontado de su salario de abril. La cantidad antes mencionada fue transferida a la cuenta del empleado esta tarde.
Anteriormente, los trabajadores del área terminada de Nobland Vietnam Co., Ltd. (Distrito 12, Ciudad Ho Chi Minh) informaron que la empresa dedujo arbitrariamente dinero del salario de abril de 112 trabajadores de esta área porque la empresa perdió bienes.
Según el reflejo de los trabajadores del área de terminación de la empresa Nobland, el 27 de abril, los trabajadores del área de terminación recibieron repentinamente un aviso de la empresa informando de que se había perdido una cantidad de mercancía.
La empresa culpó a los trabajadores por sacar de contrabando las mercancías y luego calculó y determinó que el valor de las mercancías perdidas era de 70 millones de VND. Por tal motivo, la empresa Nobland anunció que la responsabilidad recae en 112 trabajadores del área de terminación, por lo que cada persona deberá aportar una parte del dinero para devolver la mercancía perdida.
Según la denuncia, la empresa anunció que sufriría una pérdida de 40 millones de VND, los 30 millones de VND restantes serían soportados por 112 trabajadores del área de finalización, a cada persona se le descontaría una cantidad diferente, en función de su puesto, coeficiente salarial y número de horas trabajadas en abril.
Según el abogado Nguyen Duc Chanh, del Colegio de Abogados de Ciudad Ho Chi Minh, obligar a los trabajadores a compensar los bienes perdidos sin determinar su culpa y "forzar" la compensación deduciendo los salarios es un acto ilegal.
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Fuente: https://dantri.com.vn/an-sinh/thong-tin-bat-ngo-vu-hon-100-cong-nhan-bi-tru-luong-vi-cong-ty-mat-hang-20240510092514644.htm
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