Aumento salarial y soluciones para controlar precios e inflación

Recientemente, la Asamblea Nacional acordó implementar la reforma salarial, el ajuste de las pensiones, los beneficios del seguro social, los beneficios preferenciales para las personas meritorias y los beneficios sociales a partir del 1 de julio de 2024. En el cual, el salario básico se ajusta de 1,8 millones de VND/mes a 2,34 millones de VND/mes (aumento del 30%).

El ajuste anual del salario base es un esfuerzo del Gobierno para lograr el objetivo de que el salario sea el principal ingreso, asegure la vida de los asalariados, contribuya a mejorar la vida de los trabajadores y cree motivación para mejorar la productividad.

El aumento de los salarios de todos los asalariados y el incremento de las prestaciones sociales tiene un impacto positivo en muchos grupos de personas, contribuyendo a mejorar la vida de los asalariados, de los beneficiarios de prestaciones, subsidios y políticas de apoyo asociadas al salario básico.

El aumento salarial también crea motivación para mejorar la productividad y la eficiencia del trabajo, contribuye a la estabilidad social y demuestra la preocupación del Partido y el Estado por los cuadros, funcionarios, empleados públicos, fuerzas armadas y beneficiarios de regímenes, políticas, subsidios y asignaciones. Promover al mismo tiempo el crecimiento y desarrollo económico y social.

La Asamblea Nacional aprobó un aumento del 30% al salario básico y del 15% a las pensiones a partir del 1 de julio de 2024.

La alegría de decenas de millones de personas

El mayor aumento del salario básico jamás visto ha traído alegría a decenas de millones de trabajadores y funcionarios en general. Aumentar el salario base es muy significativo y necesario en el difícil contexto económico actual. El nuevo salario no sólo ayuda a mejorar la vida sino que también motiva a los funcionarios y empleados públicos a seguir aportando y perseverando en su trabajo diario.

Sra. Lam Quynh Nga - Jefa del vecindario en el Distrito 10, Ciudad. Ho Chi Minh expresó su alegría ante el aumento del salario base: "De hecho, veo que el costo de vida sigue siendo bastante alto en comparación con los ingresos de la gente. El hecho de que el salario haya aumentado más que la vez anterior demuestra que este tema no solo me preocupa a mí, sino que también despierta el interés y la emoción de todos. Espero también que, con el aumento salarial, la calidad de vida y la estabilidad de precios no sufran fluctuaciones excesivas que afecten el gasto de la gente".

La alegría de la Sra. Nga no es sólo un sentimiento personal sino también un sentimiento común de muchos otros trabajadores.

La Sra. Do Thi Thu Hang, médica del Hospital de Obstetricia y Ginecología de la Provincia de Nam Dinh, con muchos años de experiencia en la profesión, comentó que se encontraba entre quienes trabajaban en el sector salud y recibieron un importante aumento salarial: "En los últimos años de lucha contra la epidemia, la vida del personal médico ha sido muy difícil, pero este año se les ha aumentado el salario. Estoy muy emocionada porque el Estado ha prestado atención a la vida de los funcionarios y empleados que enfrentan dificultades. Esto también los motiva a permanecer en el centro donde trabajan por más tiempo, además de la labor que han desempeñado durante tantos años".

Miedo a la inflación y al aumento de precios

Además de la alegría por el aumento salarial, muchos trabajadores están preocupados por la situación de "aumento de precios antes del aumento salarial". A muchas personas les preocupa si los aumentos salariales provocarán un aumento de los precios de los bienes y servicios, presionando así la inflación. Por lo tanto, sólo cuando la inflación esté controlada los aumentos salariales serán verdaderamente significativos, garantizando una mejora en la vida de los cuadros, funcionarios, empleados públicos, trabajadores y sus familias.

"Si un aumento salarial del 30% genera inflación, los trabajadores no se beneficiarán mucho porque los precios reales son mucho más altos", dijo la ministra Pham Thi Thanh Tra.

Porque si la inflación se eleva demasiado, aunque los funcionarios, empleados y funcionarios públicos reciban salarios muy altos, los aumentos salariales no resolverán ningún problema.

Registrar la situación de los bienes y precios en algunos mercados de la ciudad. Ciudad Ho Chi Minh muestra que los precios de venta de muchos bienes aumentan continuamente antes del momento del aumento salarial. En particular, grupos de alimentos como la carne de cerdo, el arroz, los huevos, las verduras y las frutas han aumentado de precio entre un 5 y un 10% dependiendo del producto. Sin embargo, los supermercados aún mantienen precios de mercado estables.

La gente está preocupada porque si los salarios aumentan, los precios aumentarán en consecuencia (foto ilustrativa).

El Sr. Le Hoang Phong, subdirector del Mercado Mayorista Agrícola y Alimentario de Hoc Mon, declaró: «Desde principios de junio hasta la fecha, se ha registrado un aumento del 5% al ​​10% en productos frescos como la carne, mientras que los de verduras, tubérculos y frutas han aumentado entre un 10% y un 50%. Los productos congelados también han aumentado entre un 15% y un 20%. Los precios se determinan según el mercado: si se compran más productos, la oferta y la demanda disminuyen; si se compran menos, el poder adquisitivo aumenta. En general, los productos que llegan al mercado actualmente se mantienen estables en 2300 toneladas. En concreto, las verduras y frutas suman 1610 toneladas, las frutas 282 toneladas y la carne de cerdo 367 toneladas. En cuanto a los precios, la mayoría de las verduras y frutas se deben a la abundante oferta».

El Sr. Nguyen Ngoc Thang, director del departamento de operaciones de Co.opmart, enfatizó que los precios en todos los supermercados Co.opmart a nivel nacional se mantienen estables, sin fluctuaciones ante la información sobre aumentos salariales : "Los precios en todos los supermercados Co.opmart a nivel nacional se mantienen estables, sin fluctuaciones ante la información sobre aumentos salariales. Durante el verano de julio, Co.opmart ha preparado un suministro estable de productos, garantizando que los precios no aumenten y lanzando promociones con motivo del Día Internacional de las Cooperativas. Esto también tendrá un impacto positivo al aumentar los salarios y estimular el comercio y los servicios. Hasta ahora, Co.op se ha comprometido con sus clientes durante todo el año para ofrecerles los mejores precios y minimizar los aumentos de precios".

Esfuerzos de estabilización de precios

El aumento del salario base a partir del 1 de julio trae muchos beneficios a los trabajadores, ayuda a mejorar sus vidas y crea motivación para trabajar. Sin embargo, también plantea muchos desafíos en términos de situación de precios y riesgo de inflación. Para que los aumentos salariales tengan realmente un efecto positivo, son necesarias medidas para controlar los precios, apoyar a las empresas y reforzar el trabajo de información. El Gobierno, las empresas y los ciudadanos deben trabajar en estrecha colaboración para superar estos desafíos, lograr un desarrollo económico sostenible y mejorar la vida de las personas.

Para evitar el fenómeno de "los salarios suben y los precios suben", el Gobierno se está centrando en solucionarlo. En una reciente reunión del Comité Directivo de Gestión de Precios, el viceprimer ministro Le Minh Khai, jefe del Comité Directivo, enfatizó: "No permitan que los aumentos salariales conduzcan a aumentos de precios irrazonables, se conviertan en un hábito y se pierda el significado de los aumentos salariales".

Para ello, el problema es monitorear de cerca y controlar estrictamente los precios de las materias primas, proponer soluciones y escenarios adecuados y oportunos y controlar la inflación dentro del límite permitido por la Asamblea Nacional del 4,5%.

En la sesión ordinaria del Gobierno del pasado mes de abril, el Primer Ministro solicitó fortalecer la gestión de precios y mercados, contar con una hoja de ruta adecuada para ajustar los precios de los bienes y servicios públicos gestionados por el Estado; "no hay aumentos repentinos de precios, no hay aumentos de precios en muchos artículos al mismo tiempo, no hay aumentos de precios en el momento de aumentos salariales".

Para estabilizar los precios, el Departamento de Industria y Comercio de la Ciudad. Ciudad Ho Chi Minh también monitorea regularmente los movimientos de precios de los bienes, así como el equilibrio entre la oferta y la demanda de bienes esenciales, recibe con prontitud avisos promocionales de unidades y empresas para facilitar actividades de estímulo al consumidor de acuerdo con las regulaciones; Coordinar con las agencias pertinentes en la gestión de precios, mantener estable el mercado de productos básicos, evitar el acaparamiento y la especulación irrazonable con precios en la zona.

Fuente: https://congthuong.vn/tang-luong-va-giai-phap-kiem-soat-gia-va-lam-phat-329083.html