Jóvenes talentos: recurso creativo y desarrollo de la cultura y las artes

(CLO) El 12 de noviembre, en Hanoi, la Revista de Cultura y Artes (Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo) organizó un taller con el tema: "Jóvenes Talentos - Recursos Creativos y Desarrollo de la Cultura y las Artes".

El taller tuvo como objetivo evaluar y analizar el papel y el estado actual de los jóvenes talentos en la preservación y promoción de los valores culturales y artísticos tradicionales y la creación cultural y artística contemporánea, ayudando a los gerentes, investigadores, así como a las autoridades locales y los profesionales culturales y artísticos a identificar mejor la importancia y el significado de los jóvenes recursos humanos en la creación cultural y artística.

A partir de ahí, proponer soluciones prácticas para mejorar la calidad y promover eficazmente los recursos de jóvenes talentos para completar los objetivos de la Estrategia de Desarrollo Cultural hasta 2030. El taller también es una actividad práctica en respuesta al Festival de Diseño Creativo de Hanoi 2024.

Deberían existir mecanismos y políticas para los jóvenes talentos.

En su discurso de apertura e introducción al taller, el Sr. Hoang Ha, editor en jefe de la Revista de Cultura y Artes, dijo que en los últimos tiempos, el sector cultural ha recibido atención y cuidado del Partido, el Estado y la sociedad, especialmente después de la Conferencia Cultural Nacional de 2021. Además de una serie de proyectos de formación de talentos en los campos de la cultura y las artes, así como las políticas del Estado de apoyo a los artesanos y los incentivos a la formación en las artes tradicionales, se ha invertido en muchas instalaciones técnicas y tecnológicas en el sistema de escuelas culturales y artísticas.

El Sr. Hoang Ha, editor jefe de la revista Cultura y Artes, pronunció el discurso de apertura y presentó el taller.

Sin embargo, además de eso, todavía hay muchos problemas e insuficiencias en los mecanismos y políticas, que no han inspirado ni motivado realmente a los jóvenes talentos en el campo de la cultura y las artes a desarrollarse, como por ejemplo los cuellos de botella en la formación artística; regímenes y políticas para artistas y actores (compensaciones, incentivos...); regalías y remuneración a escritores y creadores; mecanismos para atraer a los jóvenes a participar en actividades culturales y artísticas; el problema de la movilización de recursos sociales, etc.

A partir de las cuestiones anteriores, con el fin de ayudar a los gerentes, científicos, autoridades locales y profesionales culturales y artísticos a identificar más claramente la situación actual de los recursos humanos jóvenes en la creación cultural y artística, sobre esa base, proponer soluciones prácticas para mejorar la calidad y promover eficazmente los recursos de jóvenes talentos en el cumplimiento de los objetivos de la Estrategia de Desarrollo Cultural hasta 2030 y también responder al Festival de Diseño Creativo de Hanoi 2024, la Revista de Cultura y Artes organiza el Taller: "Jóvenes Talentos - Recursos Creativos y Desarrollo Cultural y Artístico".

Al presentar una ponencia en el taller, la Sra. Le Thi Hoai Phuong, Profesora, PhD, del Instituto Nacional de Cultura y Artes de Vietnam, dijo que el equipo de personas que trabaja en las artes no es exactamente como la mayoría de la fuerza laboral en otras profesiones de la sociedad. Estudian, practican y trabajan en un entorno muy diferente, que es el artístico, donde la creatividad y la capacidad personal necesitan una atención especial.

Si queremos formar a cientos o miles de ingenieros y trabajadores cualificados al mismo tiempo, sólo nos llevaría entre tres y cinco años. El tiempo máximo de formación para un médico especialista sería de 8 años. Sin embargo, para desarrollar un talento artístico se necesitarían décadas, varias décadas, y a veces todavía no sería posible alcanzar el verdadero talento.

El Sr. Nguyen Quang Long, investigador y teórico musical de la revista Vietnam Music Magazine, habla sobre el papel de la generación joven en la preservación y promoción de la cultura y el arte tradicionales actuales.

Al hablar sobre el papel de las jóvenes generaciones en la preservación y promoción de la cultura y el arte tradicionales, el Sr. Nguyen Quang Long, investigador y teórico musical de la Revista de Música de Vietnam, afirmó: «El punto de partida para que las jóvenes generaciones participen en la preservación y promoción de la cultura y el arte tradicionales suele ser como profesionales a nivel general: artistas intérpretes o ejecutantes o creadores directos de productos. Comienzan a participar oficialmente en el proceso de restauración de valores tradicionales y creación de nuevos valores cuando comprenden claramente el patrimonio, y crean nuevos valores en la madurez de su juventud. Los puntos de partida varían: algunos participan directamente en escuelas especializadas en artes apropiadas, otros reciben formación directamente de la comunidad, aprenden de métodos orales y de la práctica al cultivar el patrimonio».

Según el Sr. Quang Long, los participantes en la preservación y promoción de los valores tradicionales y la creación de nuevos valores provendrán principalmente de la comunidad, operando de manera voluntaria y socializada. Algunas personas toman la actividad de restaurar y crear nuevo valor en los productos para crear una economía y lo toman como su trabajo oficial; Hay personas que trabajan en la profesión pero sólo consideran como un aporte el proceso creativo asociado a los valores culturales y artísticos tradicionales; Algunas personas aceptan otros trabajos para ganarse la vida y participar en la preservación de las tradiciones de su tierra natal.

Escenario del Taller “Jóvenes talentos – recursos creativos y desarrollo de la cultura y las artes”.

Al proponer soluciones para crear recursos humanos jóvenes en la cultura y las artes, el Sr. Tong Toan Thang, Maestro, Artista del Pueblo, Director de la Federación de Circo de Vietnam, dijo que la creación de recursos humanos jóvenes en el campo de la cultura y las artes requiere una estrecha coordinación entre las agencias estatales, las organizaciones de arte, las comunidades y las empresas. Para crear recursos humanos jóvenes en el campo de la cultura y las artes, es necesario contar con recomendaciones específicas sobre políticas y métodos de formación.

"El apoyo a las políticas públicas, junto con métodos de formación innovadores, contribuirá a la formación y el desarrollo de jóvenes talentos, mejorando así la calidad y el valor del arte en la sociedad", enfatizó el Sr. Tong Toan Thang.

El taller de esta mañana es un foro para que científicos, artistas y gestores intercambien y compartan experiencias prácticas e investigaciones sobre el papel de los jóvenes talentos en la promoción del desarrollo de la cultura y las artes vietnamitas. Al mismo tiempo, también alienta a la generación joven a desarrollar su creatividad y conectarse con oportunidades profesionales en los campos de la cultura y las artes, contribuyendo a la construcción y desarrollo de una cultura vietnamita avanzada imbuida de identidad nacional.

La conferencia recibió 32 artículos con profundo valor teórico y práctico. Las ponencias presentadas y las opiniones intercambiadas en el Workshop se centraron en los siguientes contenidos principales: Diagnóstico de la situación actual del descubrimiento, formación y fomento de jóvenes talentos, jóvenes creadores de cultura y arte (ventajas, limitaciones). De este modo, se proponen soluciones para descubrir, formar y nutrir a jóvenes recursos humanos talentosos en la cultura y las artes, promover el desarrollo integral de la cultura y el pueblo vietnamitas e implementar con éxito la Estrategia de Desarrollo Cultural hasta 2030.

Artículo y fotos: Trung Nguyen

Fuente: https://www.congluan.vn/tai-nang-tre-la-nguon-luc-sang-tao-va-phat-trien-van-hoa-nghe-thuat-post321006.html