Los estudiantes de prácticas en turismo deben hacer lo justo - Imagen creada con IA
Después de que Tuoi Tre Online publicara un artículo "Los estudiantes se quejan de las prácticas que no les permiten comer", muchos lectores dijeron que las prácticas sólo deberían ser adecuadas y que los salarios y bonificaciones deberían ser proporcionales, mientras que otros dijeron que las prácticas deberían ser de alta intensidad. Acostumbrarse a la presión del trabajo.
¿La pasantía debe limitarse a observar y realizar trabajos livianos?
El lector Le Dinh Tuan piensa que la palabra "práctica" en sí misma significa practicar a través de la observación. Si el pasante solo trabaja 2 meses limpiando habitaciones sin ningún conocimiento de otras etapas de la cadena de restaurantes u hoteles, entonces el dueño del negocio se está aprovechando de la mano de obra gratuita.
"Los dueños de negocios deben rotar a los estudiantes 5 días a la semana en limpieza, la semana siguiente en lobby, recepción, jardín, equipaje, bar, cocina, diseño, eventos... Después de la segunda pasantía, "Los estudiantes tendrán conocimientos generales sobre la industria y "Una visión positiva de un negocio profesional, metódico y claro", comentó el Sr. Tuan.
El lector Kim Thanh dijo: "Si haces una pasantía, solo debes detenerte en el nivel de "mirar y experimentar" para visualizar cómo serán los conocimientos que aprenderás en los próximos años. Debes mirar la cantidad de créditos a Establezca la cantidad de tiempo "tiempo adecuado".
Sin embargo, el lector Pham Thiet Hung comentó: "No estoy de acuerdo con la opinión de los estudiantes que se quejan de las horas y días laborales durante el período de prácticas.
Si podemos determinar el propósito y los resultados de la pasantía, estaremos felices de trabajar porque la experiencia práctica durante la pasantía no nos confundirá al ingresar a la profesión.
La pasantía en turismo requiere experiencia y exposición.
El Sr. Trang Si Trung, director de la Universidad de Nha Trang, dijo que los estudiantes de primer año tienen que trabajar 8 horas al día, de forma continua durante 6 días como empleados oficiales, según ha indicado la escuela al departamento de turismo. Ajustar el tiempo de prácticas de los estudiantes y Trabajar con las empresas para garantizar los derechos de los estudiantes.
El Sr. Trung comentó que el nivel, las regulaciones y los requisitos entre la pasantía y la práctica serán diferentes. Las prácticas ayudan a los estudiantes a adquirir conocimientos teóricos y fundamentos básicos. Los estudiantes aprenden y observan cómo se trabaja en el lugar de prácticas y la duración de las prácticas es más corta que la de una pasantía.
"Es cierto que las prácticas sólo sirven para observar y observar. Sin embargo, la industria del turismo exige altas competencias, y los profesores y las escuelas esperan que a través de las prácticas los estudiantes puedan experimentar y estar expuestos al trabajo desde el principio. "Para adquirir más experiencia y competencias, porque "El conocimiento adquirido en clase no es suficiente, los estudiantes deben practicar", dijo el Sr. Trung.
Según el Sr. Trung, cada empresa y centro de prácticas tiene diferentes normativas, requisitos y métodos de comunicación, por lo que los estudiantes deben depender de esa instalación.
A los pasantes se les dan oportunidades
En comparación con los estudiantes en prácticas, los estudiantes en prácticas reciben más apoyo. La Sra. Vu Thi Huong Giang, gerente de un complejo turístico en el área de Bai Dai (distrito de Cam Lam, Khanh Hoa), dijo que el complejo a menudo guía a estudiantes de tercero y cuarto año para pasantías. Lo que más valoran las empresas es la ética laboral y la responsabilidad, seguidas de las habilidades.
"Observaremos y evaluaremos sus responsabilidades laborales en cuanto a puntualidad, realización del número correcto de turnos y tareas asignadas", afirmó la Sra. Giang.
Según este directivo del resort, cada alumno tendrá un método de entrenamiento diferente. Para los estudiantes nuevos, el instructor enseñará individualmente durante 2 semanas. Se le observará mientras trabaja o se le evaluará después de completar el trabajo.
Cada empresa tendrá diferentes políticas de trato para los estudiantes en prácticas. Por ejemplo, este complejo organiza autobuses, ofrece almuerzo y tiene un pequeño subsidio para prácticas de estudiantes.
"Después de graduarte, puedes ser contratado como jornalero o empleado oficial del complejo turístico", dijo la Sra. Giang.
Fuente: https://tuoitre.vn/sinh-vien-kien-tap-nganh-du-lich-nhu-the-nao-cho-dung-va-du-20240629181745066.htm
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