¿Qué necesitan equipar los estudiantes?

VietnamWorks tiene estadísticas basadas en los resultados del análisis de encuestas de más de 1.000 trabajadores y 500 empresas del sector manufacturero en Ciudad Ho Chi Minh, Hanoi, Binh Duong, Dong Nai, Bac Ninh, Thai Nguyen, Long An...

Disminución de los ingresos empresariales

Para ello, se estudiaron nueve industrias del sector manufacturero, entre ellas productos industriales, bienes de consumo/producción de alimentos, textiles/calzado, producción de materiales de construcción, alta tecnología, agricultura y silvicultura, automatización/automóviles, productos farmacéuticos/biotecnología.

La industria de fabricación de productos electrónicos en general se ve afectada por la recesión económica.

La Sra. Tran Thi Hoan, subdirectora de Navigos Search North, comentó: «El informe revela que las empresas de nueve industrias manufactureras clave se vieron afectadas, lo que se refleja claramente en la disminución de sus ingresos. Al menos el 50 % de las empresas experimentaron una disminución de sus ingresos en cada industria, y la industria con mayor impacto alcanzó al 91 %. Más del 50 % de las empresas de cada industria experimentaron una disminución de sus ingresos totales, que pasó de menos del 10 % a más del 40 %».

Según la Sra. Hoan, cuando se enfrentan a esta dificultad, la mayoría de las empresas manufactureras optan por mantener o reducir su escala. Por ejemplo, en la industria de alta tecnología, el 56% de las empresas redujeron la mano de obra, mientras que el 52% de las empresas de las industrias textil, de confección y calzado redujeron las horas de trabajo. Muchas empresas productoras de bienes de consumo, alimentos y materiales de construcción han recortado personal y reducido las horas de trabajo.

Como resultado, hasta el 58% de los trabajadores de la industria manufacturera vieron reducidos sus salarios totales entre un 30 y un 50%. A muchos trabajadores se les ha reducido su jornada laboral y sus horas extras y no reciben sus beneficios habituales.

Para ser contratado es necesario mejorar las habilidades

Según la encuesta, para hacer frente a la difícil situación, el 60% de los trabajadores optó por recortar los gastos de manutención y el 37% trabajó horas extras fuera del trabajo.

El Sr. Nguyen Tien Chung, subdirector general de Termo Vietnam Co., Ltd., también reconoció: «Se observa que el mercado manufacturero tiende a decrecer junto con la caída general de la economía. En los primeros siete meses del año, la industria de fabricación de electrónica, computadoras y componentes solo alcanzó los 30.700 millones de dólares, un 3 % menos que en el mismo período del año anterior, y la industria de componentes telefónicos solo alcanzó los 27.800 millones de dólares, un 18 % menos».

La automatización/automoción también fue una de las industrias encuestadas que vio una disminución en los ingresos.

Según el Sr. Chung, el principal período de reclutamiento anual de las industrias manufactureras generalmente cae alrededor de los últimos seis meses del año. Sin embargo, al predecir la situación del reclutamiento este año, el Sr. Chung dijo que los últimos meses del año serán aún más difíciles a medida que la situación económica se vuelve cada vez más severa.

Para conservar sus empleos o ser contratados, los trabajadores deben optar por mejorar sus habilidades y experiencia para mantener su ventaja competitiva. Estas incluyen habilidades de gestión, gestión financiera y el uso de la tecnología en la producción, explicó la Sra. Tran Thi Hoan.

Además, según la Sra. Hoan, tanto los trabajadores como los recién graduados o los estudiantes a punto de graduarse necesitan actualizar sus conocimientos y habilidades para adaptarse a la automatización. Al mismo tiempo, aprende habilidades esenciales como comunicación efectiva, tecnología e ingeniería, gestión del tiempo...

Enlace de origen: https://thanhnien.vn/linh-vuc-san-xuat-giam-nhan-su-viec-lam-kho-khan-sinh-vien-can-trang-bi-gi-185230930173552081.htm