VietnamWorks tiene estadísticas basadas en los resultados del análisis de encuestas de más de 1.000 trabajadores y 500 empresas del sector manufacturero en Ciudad Ho Chi Minh, Hanoi, Binh Duong, Dong Nai, Bac Ninh, Thai Nguyen, Long An...
Disminución de los ingresos empresariales
Para ello, se encuestaron nueve industrias del sector manufacturero, entre ellas productos industriales, bienes de consumo/producción de alimentos, textiles/calzado, producción de materiales de construcción, alta tecnología, agricultura y silvicultura, automatización/automóviles, productos farmacéuticos/biotecnología.
La industria de fabricación de productos electrónicos en general se ve afectada por la recesión económica.
La Sra. Tran Thi Hoan, subdirectora de Navigos Search North, comentó: "Según el informe, las empresas de nueve industrias manufactureras clave se vieron afectadas, lo que se vio claramente reflejado en la disminución de los ingresos. Al menos el 50% de las empresas enfrentaron una disminución de los ingresos en cada industria, de las cuales la industria con el mayor impacto fue hasta el 91% de las empresas. Más del 50% de las empresas de cada industria experimentaron una disminución de menos del 10% a más del 40% de los ingresos totales".
Según la Sra. Hoan, ante esta dificultad, la mayoría de las empresas manufactureras optan por mantener o reducir su escala. Por ejemplo, en la industria de alta tecnología, el 56% de las empresas redujeron la mano de obra, mientras que el 52% de las empresas de las industrias textil, de confección y calzado redujeron las horas de trabajo. Muchas empresas que producen bienes de consumo, alimentos y materiales de construcción han recortado plantilla y reducido las horas de trabajo.
Como resultado, hasta el 58% de los trabajadores de la industria manufacturera vieron reducidos sus salarios totales entre un 30 y un 50%. A muchos trabajadores se les ha reducido su jornada laboral y sus horas extras y no están recibiendo sus beneficios habituales.
Para ser contratado es necesario mejorar las habilidades
Según la encuesta, para hacer frente a la difícil situación, el 60% de los trabajadores optó por recortar gastos de manutención y el 37% trabajó horas extras fuera del trabajo.
El Sr. Nguyen Tien Chung, Director General Adjunto de Termo Vietnam Co., Ltd., también reconoció: "Se puede ver que el mercado manufacturero tiende a disminuir junto con el declive general de la economía. En los primeros 7 meses del año, la industria de fabricación de componentes electrónicos, informáticos y de telecomunicaciones solo alcanzó los 30,7 mil millones de dólares, un 3% menos en comparación con el mismo período del año pasado, y la industria de componentes telefónicos solo alcanzó los 27,8 mil millones de dólares, un 18% menos".
La automatización/automoción también fue una de las industrias encuestadas que experimentó una disminución en los ingresos.
Según el Sr. Chung, el principal período anual de reclutamiento de las industrias manufactureras suele caer alrededor de los últimos seis meses del año. Sin embargo, al predecir la situación del reclutamiento este año, el Sr. Chung dijo que los últimos meses del año serán aún más difíciles a medida que la situación económica se vuelve cada vez más severa.
"Para conservar sus puestos de trabajo o ser contratados, los trabajadores deben optar por mejorar sus habilidades y conocimientos para mantener su ventaja competitiva. Estas incluyen habilidades de gestión, habilidades de gestión financiera y habilidades en el uso de la tecnología en la producción", afirmó la Sra. Tran Thi Hoan.
Además, según la Sra. Hoan, tanto los trabajadores como los recién graduados o los estudiantes a punto de graduarse necesitan actualizar sus conocimientos y habilidades para adaptarse a la automatización. Al mismo tiempo, aprende habilidades esenciales como comunicación efectiva, tecnología e ingeniería, gestión del tiempo...
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