Español El 6 de diciembre por la mañana, en Hanoi, el Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo celebró una conferencia para difundir y resumir la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW, de fecha 25 de octubre de 2017, del XII Comité Central del Partido sobre continuar innovando y reorganizando el aparato del sistema político para racionalizarlo y operar de manera efectiva y eficiente (en adelante, la Resolución). La conferencia se conectó en línea a los puntos de enlace de Da Nang y Ciudad Ho Chi Minh.
Escena de la conferencia
A la conferencia asistieron el miembro del Comité Central del Partido, el secretario del Comité del Partido, el ministro de Cultura, Deportes y Turismo, Nguyen Van Hung, y los viceministros Ta Quang Dong, Trinh Thi Thuy, Hoang Dao Cuong y Ho An Phong. También estuvieron presentes responsables de Departamentos, Divisiones, Institutos... y unidades dependientes del Ministerio.
En la Conferencia, los delegados escucharon al Ministro de Cultura, Deportes y Turismo, Nguyen Van Hung, comprender y resumir a fondo la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW, de fecha 25 de octubre de 2017 del XII Comité Central del Partido sobre continuar innovando y reorganizando el aparato del sistema político para racionalizarlo y operar de manera efectiva y eficiente.
“Durante el último tiempo, hemos sido informados detalladamente del espíritu común del Politburó, el Secretariado, el Comité Central del Partido, el Gobierno y la Asamblea Nacional sobre la cuestión de la racionalización del aparato. En particular, el Secretario General To Lam ha escrito muchos artículos y dado instrucciones específicas en los que identifica la organización y racionalización del aparato y su funcionamiento efectivo y eficiente como una revolución. "Por lo tanto, todos los organismos del sistema político deben comprender e implementar profundamente esta política", enfatizó el Ministro.
El Ministro Nguyen Van Hung comprendió y resumió en detalle la implementación de la Resolución No. 18-NQ/TW
Según el Ministro, no es casualidad que el Secretario General haya utilizado la palabra "revolución" a la hora de organizar y racionalizar el aparato. Debemos entender que la revolución es un cambio profundo y abarcador en la estructura de una organización sistemática. Sin comprender la naturaleza y las características no se puede implementar. Por tanto, la característica principal es la radicalidad, el movimiento rápido hacia un objetivo.
“Esa es la razón por la que todo el sistema político ha implementado un plan para racionalizar y agilizar el aparato en un tiempo muy corto como recientemente. "Es una tarea política que no todo el mundo puede hacer, cualquiera puede hacerla y cualquiera puede hacerla. Es una tarea obligatoria. Si se demora, se resolverá", afirmó el Ministro.
El Ministro dijo que los dirigentes del Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo han asignado al Departamento de Organización y Personal la tarea de notificar a las unidades que solicitan la implementación de la Resolución 18 durante los últimos 7 años, especialmente el plan de ordenamiento y consolidación de sus unidades.
Al destacar que la racionalización y organización del aparato tiene un gran impacto en los pensamientos y sentimientos de muchos funcionarios, el Ministro dijo que ahora es el momento de absorber el espíritu de la orientación del Secretario General, que es que el aparato estatal no es un refugio seguro para funcionarios débiles.
El Sr. Le Duc Trung, Director del Departamento de Organización y Personal, informó sobre algunos resultados sobresalientes después de siete años de implementación de la Resolución 18.
Reafirmando la exigencia de racionalizar la organización interna de los ministerios y las dependencias para reducir el número de puntos focales en un 15-20%, el Ministro enfatizó que no necesitamos ser grandes para ser fuertes, pero la calidad es importante. El Ministro solicitó que cada unidad debe resumir, evaluar y discutir específicamente para tener el plan de arreglo más óptimo. Para las unidades a las que se les permite mantener sus funciones y tareas, esto no significa mantener el status quo sino que deben racionalizarse internamente. Si las unidades tienen que fusionarse, ¿cuál es el plan de fusión y cuáles son los nombres? En cuanto a las unidades que aspiran a la autonomía, ¿cuáles son los planes y la hoja de ruta para la autonomía?
Respecto al tiempo específico, el Ministro solicitó que antes de las 16:00 horas del 10 de diciembre se envíen al Departamento de Organización y Personal todos los documentos sobre los planes de ordenamiento de los organismos y unidades. Posteriormente, el Departamento de Organización y Personal se coordinó con el Despacho del Ministerio para analizar y evaluar los informes, siguiendo de cerca los criterios de la Resolución Central y del Gobierno para elaborar con prontitud un plan y presentarlo al Comité del Partido para su terminación para presentarlo al Gobierno el 15 de diciembre.
Reafirmando el punto de vista sobre la revolución de racionalización del aparato según lo indicado por el Secretario General, el Ministro solicitó que este trabajo debe ser rápido, exhaustivo y lograr los objetivos establecidos. “Es un trabajo difícil que afecta a la gente, pero debemos entenderlo desde la perspectiva de la organización y la racionalización para que podamos ser más grandes y más fuertes, y entrar con confianza en el trabajo de la nueva era, la era del crecimiento nacional. Ésta es la tendencia progresista que debemos seguir. El Comité Central ha afirmado que éste es el momento oportuno y favorable para su implementación. "No podemos ir contra la regla general", afirmó el Ministro.
Ministro Nguyen Van Hung: "A través de la reorganización y la racionalización, seremos más grandes y más fuertes, y entraremos con confianza en el trabajo de la nueva era, la era del crecimiento nacional".
También en la Conferencia, el Ministro destacó la labor de prevención y combate a la corrupción; Prevenir el desperdicio El Ministro enfatizó que se trata de una tarea regular y urgente, que requiere de los organismos y unidades su estricto cumplimiento, considerándola una de las tareas claves y consistentes en el proceso de dirección y operación.
Anteriormente, al informar en la Conferencia, el Sr. Le Duc Trung, Director del Departamento de Organización y Personal, dijo que después de 7 años de implementar activamente la Resolución 18, el Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo ha logrado muchos resultados en el perfeccionamiento de las políticas legales sobre la organización del personal, el reclutamiento de funcionarios y empleados públicos, y el perfeccionamiento de la organización hacia la racionalización, eficacia y eficiencia de las agencias y unidades bajo el Ministerio./.
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