A Quang Ngai le faltan 900 profesores para el año escolar 2024-2025

Según el Departamento de Educación y Capacitación de la ciudad de Quang Ngai, a través de una revisión, se muestra que las instituciones educativas aún tienen un déficit de alrededor de 100 maestros para el nuevo año escolar 2024-2025.

El Sr. Nguyen Van Hung, Jefe del Departamento de Educación y Capacitación de la ciudad de Quang Ngai, dijo que a pesar de recibir personal adicional cada año, además de recibir maestros transferidos de distritos y pueblos de la provincia, la ciudad aún no ha superado la escasez de maestros.

Para superar las dificultades de cara al nuevo año escolar, el Departamento de Educación y Capacitación de la ciudad está ultimando los trámites para recibir a 45 docentes y personal. De los cuales, el nivel preescolar cuenta con 5 docentes, el nivel primario cuenta con 25 docentes y personal, el nivel secundario cuenta con 15 docentes.

"En las escuelas primarias y preescolares de las comunas costeras suele haber escasez de docentes. El Departamento está contratando docentes para complementar a las escuelas que carecen de ellos y garantizar el plan de enseñanza para el nuevo año escolar", dijo el Sr. Hung.

El distrito montañoso de Tra Bong también carece de más de 100 profesores, principalmente en los niveles preescolar y primario. La gran escasez de docentes en estos dos niveles afectará en gran medida la implementación del nuevo programa de Educación General porque las escuelas no pueden garantizar dos sesiones por día.

Las escuelas de montaña a menudo carecen de profesores porque después de unos años de trabajo, los profesores piden ser trasladados a las llanuras.

La provincia de Quang Ngai carece de 900 profesores para el nuevo año escolar 2024-2025 (Foto: Quoc Trieu).

Según el Sr. Nguyen Ngoc Thai, Director del Departamento de Educación y Formación de la provincia de Quang Ngai, según las estadísticas, la provincia de Quang Ngai carece de unos 900 profesores para el nuevo año escolar 2024-2025. Para resolver la escasez de docentes, además de contratar docentes adicionales, la industria alienta a las escuelas a asignar docentes para enseñar en grupos interescolares y transferir docentes de escuelas con excedentes de docentes a escuelas con escasez.

El Sr. Thai dijo que esta es una solución que se ha implementado en muchas escuelas de la provincia en los últimos años, resolviendo en parte el problema del excedente y la escasez de docentes locales. Sin embargo, todas las soluciones mencionadas tienen limitaciones, especialmente en los grandes distritos montañosos, donde la enseñanza entre escuelas es difícil.

"Los profesores contratados no tienen seguridad y sus responsabilidades en el trabajo son limitadas, lo que afecta a la calidad de la educación. Los profesores contratados a corto plazo también tienen dificultades para supervisar la calidad de los estudiantes a fin de tener métodos de ajuste adecuados en el proceso de enseñanza", enfatizó el Sr. Thai.

El Sr. Ta Cong Dung, Director del Departamento del Interior de la provincia de Quang Ngai, dijo que el departamento envió un despacho oficial solicitando al Comité Popular de la provincia de Quang Ngai que tenga un plan para reclutar maestros en 2024 con 727 puestos.

Sin embargo, el número de docentes contratados según lo previsto aún no es suficiente para satisfacer las necesidades de docentes de las escuelas. Por lo tanto, el Departamento está elaborando un plan a largo plazo para superar la escasez de docentes en la provincia.

Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/quang-ngai-thieu-900-giao-vien-cho-nam-hoc-2024-2025-20240816084959704.htm