La empresa con el mayor número de trabajadores en Ciudad Ho Chi Minh tiene pedidos hasta junio de 2024 y no tiene planes de despedir a más trabajadores, según funcionarios del sindicato de base.
El 1 de diciembre por la tarde, en el grupo de discusión del 13º Congreso Sindical, el Sr. Cu Phat Nghiep, presidente del Sindicato de la Compañía Pouyuen (distrito de Binh Tan, ciudad de Ho Chi Minh), dijo que la compañía necesita reclutar a más de 1.000 trabajadores no calificados antes del Tet.
"Estamos negociando con la empresa sobre los bonos de fin de año", dijo, y agregó que durante el Año Nuevo Lunar, el bono más alto que recibirá un trabajador es más de dos meses de salario, equivalente a 22 millones de VND. Este año tiene muchos impactos negativos, pero el sindicato intentará garantizar que los bonos Tet de los trabajadores no se reduzcan en comparación con el año pasado.
El Sr. Cu Phat Nghiep, presidente del Sindicato de la Compañía Pouyuen (HCMC), asistió al 13º Congreso Sindical en Hanoi en la tarde del 1 de diciembre. Foto: Hong Chieu
Según el Sr. Nghiep, de abril a agosto de 2023, la Compañía Pouyuen pagó casi 1,2 billones de VND a más de 9.500 trabajadores después de tres recortes, el monto más alto fue de 468 millones de VND.
El 41% de los trabajadores que renunciaron tenían más de 40 años, el resto tenía menos de esta edad. Antes de rescindir el contrato, tanto el sindicato como la empresa informaron claramente el nivel de apoyo y los trabajadores "se inscribieron voluntariamente, sin coacción".
"El recorte en ese momento se debió enteramente a la falta de pedidos, no a que quisiéramos alejar a los trabajadores de más edad", afirmó Nghiep.
La indemnización por despido de la empresa es de 0,8 meses de salario por cada año de servicio. El pago se calcula como un promedio de los 6 meses consecutivos anteriores a la licencia. La ley actual estipula que la asignación que las empresas pagan a los empleados cada año es de 0,5 veces el salario promedio de los 6 meses consecutivos anteriores a la salida del trabajo.
Trabajadores de Pouyuen al final de su turno, 2022. Foto: Nhu Quynh
En el último medio año, Pouyuen ha despedido a tres grupos de trabajadores, con un total de 9.500. En la primera ola, a principios de abril, la empresa rescindió los contratos de 2.300 personas. La próxima ola, en mayo-julio, eliminará a más de 5.700 trabajadores. El último lote, en agosto, redujo otros 1.200 trabajadores. Así, desde 2020 a la fecha, esta empresa ha tenido cuatro recortes con una escala de más de 12.100 empleados.
Pouyuen Vietnam es una subsidiaria de Pou Chen Group Taiwan, especializada en la fabricación y exportación de calzado deportivo, que emplea a más de 110.000 trabajadores, de los cuales alrededor de 46.000 son trabajadores en la ciudad de Ho Chi Minh. Tras los recortes, la empresa tiene unos 40.000 empleados restantes.
El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales evaluó que el gran número de despidos de trabajadores de Pouyuen afectó la psicología laboral, así como la situación del empleo en Ciudad Ho Chi Minh, pero "se mantuvo bajo control".
La sesión de discusión grupal en el 13° Congreso Sindical tuvo como objetivo escuchar las opiniones de los dirigentes sindicales sobre temas importantes entre los trabajadores, como las negociaciones de salarios, bonificaciones y bienestar, uno de los tres avances que busca el congreso.
Hong Chieu
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