Esforzarse por atraer a 50 millones de personas para 2030

Para 2030, esforzarnos por atraer entre el 50% y el 55% de los graduados de la enseñanza secundaria básica y preparatoria al sistema de formación profesional.

(Haiphong.gov.vn) - El 13 de mayo de 2024, el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad emitió la Resolución No. 14-NQ/TU sobre innovación y mejora de la calidad de la educación vocacional en la ciudad de Hai Phong para 2030, con visión a 2045.

El Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad se reunió para discutir y decidir sobre temas importantes de la ciudad.

La Resolución tiene como objetivo seguir innovando, garantizar la escala y la estructura de las ocupaciones, crear cambios fuertes en la calidad y la eficacia de la educación vocacional en la ciudad y capacitar vocacionalmente de acuerdo con las necesidades del mercado laboral, el empleo y los requisitos de desarrollo socioeconómico de la ciudad; crear un avance en el desarrollo de recursos humanos, especialmente de trabajadores vocacionales de alta calidad; participar activamente en el mercado laboral internacional; Enfocarse en la formación de habilidades y de idiomas extranjeros para los trabajadores para cumplir con los requerimientos de promover la industrialización, la modernización y la integración internacional de la ciudad.

En particular, el objetivo específico para 2030 es esforzarse por atraer entre el 50 y el 55 por ciento de los graduados de la escuela secundaria y preparatoria de la ciudad de Hai Phong al sistema de educación vocacional; Atraer de 2.200 a 2.500 graduados de escuelas secundarias y preparatorias de otras provincias y ciudades al sistema de educación vocacional de la ciudad de Hai Phong; Matricular y capacitar a 12.000 estudiantes de secundaria y universitarios; La proporción femenina alcanza más del 40% del objetivo total de nuevas matriculaciones; reciclaje profesional y formación periódica para aproximadamente el 50% de la plantilla; La tasa de trabajadores discapacitados con capacidad de trabajo que reciben formación en ocupaciones adecuadas alcanza el 40%; Profesores 100% calificados; El 90% de los directivos están capacitados y desarrollados para mejorar las habilidades de gestión y administración modernas.

Además, al menos el 70% de las instituciones de formación profesional y el 100% de los programas de formación en industrias y ocupaciones clave cumplen con los estándares de acreditación de calidad; Alrededor del 90% de los sectores y ocupaciones de capacitación han elaborado y actualizado estándares de producción de acuerdo con el Marco Nacional de Cualificaciones de Vietnam; Hay al menos 5 escuelas de alta calidad, incluidas 2 universidades en la ciudad de Hai Phong; Hay alrededor de 80 ocupaciones clave, de las cuales 2 o 3 tienen una competitividad destacada en los países de la ASEAN-4; Hay entre 3 y 5 industrias y profesiones que se acercan al nivel de los países desarrollados en el grupo G20...

La resolución determina que para el año 2045, la educación vocacional de la ciudad satisfará la demanda de recursos humanos altamente calificados, convirtiéndose en una localidad líder en el desarrollo de la educación vocacional en el país y en la región de la ASEAN, poniéndose al día con el nivel avanzado del mundo y teniendo una competitividad sobresaliente en una serie de campos de capacitación, industrias y ocupaciones.

Para alcanzar estos objetivos, el Comité Permanente del Comité Municipal del Partido requiere fortalecer el liderazgo y la dirección de los comités y autoridades del Partido en todos los niveles, y la participación de todo el sistema político; Promover el papel del Frente de la Patria de Vietnam y de las organizaciones sociopolíticas de la ciudad; Mejorar la eficacia y eficiencia de la gestión estatal de la formación profesional. Al mismo tiempo, implementar soluciones para desarrollar y mejorar la calidad de los docentes, artesanos, expertos, formadores profesionales y gestores de la formación profesional en la ciudad; Acelerar la transformación digital, estandarizar las condiciones para garantizar la calidad en las actividades de formación profesional; Promover vínculos estrechos entre la formación profesional, las empresas y el mercado laboral; Fortalecimiento de los recursos y la eficiencia de la inversión de recursos en la formación profesional; Mejorar de forma proactiva y eficaz la integración internacional en la formación profesional.

Fuente: https://haiphong.gov.vn/tin-so-nganh/phan-dau-den-nam-2030-thu-hut-50-55-hoc-sinh-tot-nghiep-thcs-thpt-vao-he-thong-giao-duc-nghe-ngh-713425