NTO - Comité del Partido del Bloque de Agencias

Durante el último medio mandato, el Comité del Partido y el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Agencias y Empresas (el Comité del Partido del Bloque) han seguido de cerca las resoluciones y los programas de acción para implementar la Resolución del 13º Congreso Nacional del Partido, la Resolución del 14º Congreso Provincial del Partido y la Resolución del 7º Congreso Nacional del Partido del Bloque, período 2020-2025 para especificar en los documentos de liderazgo, dirigiendo a los comités del Partido en todos los niveles, las organizaciones del Partido (TCĐ) y los sindicatos para implementar efectivamente los objetivos y tareas establecidos.

Como resultado, en la primera mitad del mandato, todo el Comité del Partido del bloque alcanzó y superó 7/9 objetivos, en particular, cada año el 100% de las células y comités del Partido implementaron efectivamente resoluciones temáticas sobre la construcción del Partido y el estudio y seguimiento de la ideología, moral y estilo de vida de Ho Chi Minh; El 95,2% de las secciones y comités del partido cumplieron bien sus tareas, de las cuales el 20,9% las cumplieron excelentemente; El 98,1% de los miembros del partido completaron bien sus tareas; de los cuales el 16,71% de unidades cumplieron sus tareas de manera excelente; admitió a 424 nuevos miembros (logrando el 56,5% del objetivo establecido para todo el mandato de 750 nuevos miembros); incluidos 236 nuevos miembros admitidos en edad de afiliarse a la unión juvenil.

Sin embargo, además de los resultados alcanzados, todavía existen algunas limitaciones como: El papel de liderazgo, la dirección, la proactividad y la positividad en la coordinación de la implementación de las tareas políticas de algunos comités de base del Partido no son realmente drásticos; Las actividades productivas y comerciales de algunas empresas enfrentan dificultades que afectan los ingresos de los trabajadores; La implementación del desarrollo de nuevos TCĐ y DV en empresas no estatales no ha logrado altos resultados; Algunos comités del Partido en todos los niveles tienen una eficacia limitada a la hora de dirigir, liderar y organizar la ejecución del trabajo de inspección y supervisión. Hay 2/9 objetivos del trimestre que no han alcanzado el progreso previsto. La razón es que la complicada evolución de la epidemia de COVID-19 ha afectado las actividades productivas y comerciales de varias empresas y unidades de servicios públicos; El liderazgo y la dirección de los comités del Partido en todos los niveles a veces no son resueltos ni oportunos; Algunos miembros de los comités de base del Partido carecen de experiencia en el trabajo del Partido y no dedican mucho tiempo al trabajo de construcción del Partido; La implementación de la racionalización de la nómina, menor contratación de nuevos funcionarios, empleados públicos y trabajadores, conduce a una disminución en el número de afiliados a las organizaciones sindicales, limitando así la introducción de afiliados sindicales destacados para el trabajo de educación, capacitación y admisión al Partido...

El personal de la empresa eléctrica Ninh Thuan verifica la seguridad técnica de los equipos eléctricos antes de ponerlos en funcionamiento. Foto: Diem My

EspañolEl camarada Luu Xuan Hai, secretario del Comité del Partido del Bloque, dijo: Para implementar con éxito la Resolución del 7º Congreso del Partido del Bloque, contribuyendo a la implementación exitosa de la Resolución del 14º Congreso Provincial del Partido, la Resolución del 13º Congreso Nacional del Partido, en el futuro, el Comité del Partido del Bloque se enfocará en liderar y dirigir los comités del Partido de las ramas y los comités de base del Partido para continuar coordinando con los jefes de agencias, unidades y gerentes de empresas para liderar la implementación de las tareas políticas, especialmente las tareas claves establecidas por el Comité Provincial del Partido, el Consejo Popular Provincial y el Comité Popular Provincial.

Fortalecimiento de la educación política e ideológica; Mejorar la calidad de la organización del estudio de las resoluciones, directivas, conclusiones y reglamentos del Partido; captar proactivamente los desarrollos ideológicos y la opinión pública entre los cuadros, los miembros del partido y las masas; Proporcionar oportunamente información para orientar y crear unidad en la percepción y acción de los comités del Partido, sindicatos, cuadros y militantes; proteger activamente la base ideológica del Partido, luchar contra las opiniones erróneas y hostiles en la nueva situación; Prevenir y repeler la degradación ideológica, política, moral y del estilo de vida, y las manifestaciones de "autoevolución" y "autotransformación" entre los cuadros y miembros del partido. Enfocarse en dirigir e implementar efectivamente la Conclusión No. 01-KL/TW del Politburó (período XIII) sobre continuar implementando la Directiva No. 05-CT/TW del Politburó sobre promover el estudio y seguimiento de la ideología, moralidad y estilo de vida de Ho Chi Minh, junto con implementar medidas para superar las limitaciones y deficiencias después de la autocrítica y la crítica de acuerdo con la Resolución 4 del Comité Central (períodos XII, XIII), y las regulaciones sobre dar ejemplo al Partido.

Continuar revisando, modificando, complementando e implementando estrictamente los reglamentos y programas de trabajo de los comités del Partido y de los sindicatos de todos los niveles para el período 2020-2025; mantener y mejorar la calidad de vida de los comités y células del Partido; Mejorar la capacidad de liderazgo y la fuerza de lucha de las organizaciones de base del partido y la calidad del contingente del partido. Prestar atención al perfeccionamiento y complementación de los comités de base del Partido en conjunción con la innovación de los métodos de dirección y los estilos de trabajo de los comités y células del Partido; Realizar bien el trabajo de gestión del Partido, admitir nuevos miembros, mejorar la calidad de los miembros del Partido, revisar, seleccionar y remover del Partido a los miembros no calificados; Promover la disciplina, el orden, la combatividad, la autocrítica y la crítica, elevar el sentido de responsabilidad y la autoconciencia de los militantes del Partido en las actividades del Partido y en el desempeño de las tareas de los militantes. Modificar y complementar oportunamente el Reglamento de Trabajo del Comité Ejecutivo del Partido del 7º periodo, período 2020-2025. Hacer un buen trabajo de protección política interna. Organizar cursos de formación y capacitación profesional sobre el trabajo del partido para los comités del partido en las secciones y los comités de base del partido.

Los dirigentes realizan bien el trabajo de inspección, supervisión y disciplina del Partido; incluido el fortalecimiento de la inspección, supervisión y autoinspección del trabajo de los funcionarios públicos, el trabajo anticorrupción, la responsabilidad ejemplar de los funcionarios públicos, los miembros del Partido, los jefes de los comités del Partido, agencias, unidades y empresas; Comprender proactivamente la situación, realizar con prontitud inspecciones a las unidades y entidades cuando existan indicios de violaciones; Resolver oportunamente las quejas y denuncias contra el Partido y el Sindicato. Fortalecer el papel de liderazgo de los comités del Partido y de los sindicatos en todos los niveles en el trabajo de movilización de masas; Movimiento de emulación y regulaciones de la democracia de base "Movilización de masas hábil"; reforma administrativa; actividades de los sindicatos, preocupación por construir sindicatos fuertes. Fortalecer el liderazgo de los comités del Partido y de los sindicatos en todos los niveles en coordinación con los jefes de agencias, unidades y gerentes empresariales para implementar eficazmente el trabajo de prevención y combate a la corrupción, el despilfarro y la negatividad.

Primavera Binh

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