Industrias que ‘atraen’ trabajadores en los últimos 6 meses de 2023

Dos escenarios de demanda de recursos humanos

El 7 de julio, la Sra. Nguyen Hoang Hieu, directora del Centro de Pronóstico de la Demanda de Recursos Humanos y del Mercado Laboral (Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh), dijo que la demanda de recursos humanos en los últimos 6 meses de 2023 en Ciudad Ho Chi Minh se desarrollará de acuerdo con 2 escenarios.

En primer lugar, si el crecimiento económico mundial y el de algunas economías importantes tienden a desacelerarse, se espera que las exportaciones de productos industriales procesados ​​y manufacturados de Vietnam se desaceleren en el corto plazo.

Con este escenario, se espera que la demanda de recursos humanos en los últimos 6 meses del 2023 requiera alrededor de 145.000 – 155.000 trabajadores.

En segundo lugar, si el crecimiento económico mundial avanza en una dirección positiva, la situación económica de Vietnam mostrará muchas señales positivas y las empresas de Ciudad Ho Chi Minh tendrán la oportunidad de aumentar los pedidos y expandir la producción. A partir de allí, la demanda de mano de obra aumenta, creándose condiciones para ingresos estables para los trabajadores.

Según este escenario, la demanda esperada de recursos humanos en los últimos 6 meses de 2023 es de unos 155.000 – 165.000 trabajadores.

Las necesidades de recursos humanos de Ciudad Ho Chi Minh se concentran en cuatro industrias clave y nueve industrias de servicios principales.

Empresas que contratan principalmente en el sector servicios

Según el Centro de Pronóstico de Recursos Humanos y Demanda del Mercado Laboral de la ciudad de Ho Chi Minh, la demanda de recursos humanos se concentra en el sector de comercio y servicios, representando el 64,57% de la demanda total de recursos humanos; El sector industrial y de la construcción representa el 34,62% ​​y el sector agrícola, forestal y pesquero el 0,81%.

Al mismo tiempo, las empresas todavía se centran en la contratación en cuatro industrias clave y nueve industrias de servicios principales.

De las cuales, 4 industrias claves representan el 21,97% de la demanda total, siendo las industrias mecánicas; electrónica - tecnología de la información; procesamiento de alimentos y bebidas; farmacéutica - plástico - caucho

La demanda de recursos humanos en 9 industrias de servicios principales representa el 54,77% con las siguientes industrias: comercio; transporte y almacenamiento; turismo; correos, telecomunicaciones e información y comunicación; finanzas, crédito, banca, seguros; negocio inmobiliario; Servicios de consultoría en información - ciencia y tecnología; educación y formación; médico.

En términos de calificaciones, las empresas de Ciudad Ho Chi Minh contratan principalmente trabajadores capacitados (que representan el 86,13% de la demanda total de recursos humanos); de los cuales, los titulados universitarios o superiores representan el 17,84%; La universidad representa el 26,63%; El nivel intermedio representa el 26,29%; Las cuentas primarias representan el 15,37%. La demanda de reclutamiento de mano de obra no calificada representa un porcentaje bastante bajo del 13,87% de la demanda total de recursos humanos.

Enlace de origen: https://thanhnien.vn/nhung-nganh-hut-lao-dong-trong-6-thang-cuoi-nam-2023-185230707122812979.htm