Aumentar el nivel de beneficios para las personas con aportes revolucionarios
El Decreto 55/2023/ND-CP (en vigor a partir del 5 de septiembre de 2023) modifica el Decreto 75/2021/ND-CP que regula los niveles de asignaciones, subsidios y regímenes preferenciales para las personas con contribuciones revolucionarias, incluido el aumento del nivel de asignaciones para las personas con contribuciones revolucionarias a partir del 1 de julio de 2023.
En consecuencia, a partir del 1 de julio de 2023 se incrementará la asignación mensual para las personas con aportes revolucionarios y los familiares de personas con aportes revolucionarios, por ejemplo:
- Nivel de beneficios para los familiares de los mártires:
+ Para los familiares de 01 mártir: aumento de 1.624.000 VND/mes a 2.055.000 VND/mes.
+ Para los familiares de los 02 mártires: aumento de 3.248.000 VND/mes a 4.110.000 VND/mes.
+ Para familiares de 3 o más mártires: aumento de 4.872.000 VND/mes a 6.165.000 VND/mes.
+ Para los padres biológicos, las madres biológicas, las personas que criaron mártires y las esposas o maridos de mártires que viven solos; Los hijos de mártires menores de 18 años o de 18 años o más que continúan asistiendo a la escuela o están gravemente discapacitados o especialmente gravemente discapacitados y huérfanos, recibirán un subsidio adicional para la crianza de sus padres: Aumentado de 1.299.000 VND/mes a 1.644.000 VND/mes.
+ Para la esposa o el esposo de un mártir que se casa con otra persona y cría a los hijos del mártir hasta la edad adulta o cuida al padre o madre biológicos del mártir mientras aún están vivos o debido a actividades revolucionarias, no tiene las condiciones para cuidar a su padre o madre biológicos mientras aún están vivos: Aumento de VND 1.624.000/mes a VND 2.055.000/mes.
- Nivel de subsidio para Madres Heroicas Vietnamitas: Aumentado de VND 4.872.000/mes a VND 6.165.000/mes.
Nivel de subsidio para cuidadores de madres heroicas vietnamitas que viven en la familia: aumentado de VND 1.624.000/mes a VND 2.055.000/mes.
Principios complementarios para la evaluación y clasificación de la calidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos
El Decreto 48/2023/ND-CP (en vigor a partir del 15 de septiembre de 2023) modifica el Decreto 90/2020/ND-CP sobre evaluación y clasificación de la calidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos.
En consecuencia, los principios de evaluación y clasificación de la calidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos se complementan en el artículo 2 del Decreto 90/2020/ND-CP de la siguiente manera:
- Los cuadros, funcionarios y empleados públicos sujetos a disciplina partidaria o administrativa tendrán su calidad evaluada y clasificada de la siguiente manera:
(1) Los cuadros, funcionarios y empleados públicos que sean objeto de sanción disciplinaria partidaria o administrativa en el año de evaluación serán considerados como incumplidores de sus funciones, salvo el caso previsto en el apartado (2).
(2) En caso de que la infracción no haya sido objeto de una decisión disciplinaria por parte de una autoridad competente, pero haya sido utilizada como base para evaluar y clasificar la calidad como no completar la tarea en el año de evaluación, la decisión disciplinaria emitida después del año de evaluación por esa infracción (si la hubiera) no se contará para evaluar y clasificar la calidad en el año de la decisión disciplinaria.
(3) En caso de que un cuadro, funcionario o empleado público sea miembro de un partido y haya sido objeto de disciplina partidaria y disciplina administrativa por la misma infracción, pero la decisión de disciplina partidaria y la decisión de disciplina administrativa no entren en vigor en el mismo año de evaluación, solo se considerará como base para la clasificación de calidad en un año de evaluación.
- La proporción de cuadros, funcionarios y empleados públicos clasificados como "Cumplidores excelentes de tareas" sobre el total de cuadros, funcionarios y empleados públicos de un mismo organismo, organización o unidad y de cada grupo de sujetos con tareas similares no debe exceder la proporción de militantes del Partido clasificados como "Cumplidores excelentes de tareas" según los estatutos del Partido.
En caso de que un organismo, organización o unidad tenga logros sobresalientes, complete las tareas asignadas antes de lo previsto, complete bien las tareas inesperadas, proponga u organice innovaciones, cree cambios positivos, aporte valor práctico y eficiencia, la autoridad competente decidirá sobre la tasa de finalización excelente de las tareas de acuerdo con la realidad, garantizando los derechos e intereses legítimos de los cuadros, funcionarios y empleados públicos.
Instrucciones sobre los niveles de subsidio para los funcionarios comunales jubilados
El 1 de agosto de 2023, el Ministerio del Interior emitió la Circular 11/2023/TT-BNV que orienta el ajuste de los niveles de asignación mensual para los funcionarios jubilados de comunas, barrios y ciudades de edad avanzada.
En consecuencia, a partir del 1 de julio de 2023, los funcionarios comunales jubilados de edad avanzada tendrán su asignación mensual ajustada de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 2 del Decreto No. 42/2023/ND-CP con la siguiente fórmula de cálculo:
Asignación mensual = Asignación de junio de 2023 x 1,125
Después del ajuste, si el nivel de subsidio de los antiguos cuadros comunales jubilados sigue siendo inferior a 3 millones de VND/mes, a esta persona se le incrementará:
- Aumentar en 300.000 VND/persona/mes si el nivel de beneficio es inferior a 2,7 millones de VND/mes/persona.
- Aumentar en 3 millones de VND/persona/mes si el nivel de beneficio es de 2,7 a menos de 3 millones de VND/persona/mes.
Con la política de ajuste antes mencionada, los antiguos cuadros comunales jubilados recibirán la siguiente nueva asignación:
- Exsecretario del Partido, Presidente del Comité Popular, Vicesecretario, Vicepresidente, Miembro del Comité Permanente del Partido, Secretario del Comité Popular, Secretario del Consejo Popular de la Comuna, Jefe del Equipo de la Comuna, Jefe de la Policía de la Comuna: 3 millones de VND/mes/persona.
- Puestos restantes: 2.817 millones de VND/mes/persona.
La Circular 11/2023/TT-BNV entra en vigor el 15 de septiembre de 2023.
7 casos en los que no puedes pedir dinero prestado al banco
Otra nueva política notable que entrará en vigor en septiembre de 2023 es la regulación sobre los casos en los que no se permiten préstamos bancarios a partir del 1 de septiembre de 2023.
El 28 de junio de 2023, el Banco Estatal emitió la Circular 06/2023/TT-NHNN, modificando y complementando una serie de disposiciones de la Circular 39/2016/TT-NHNN, incluidas las disposiciones sobre "Necesidades de capital que no pueden prestarse a los bancos" con 10 casos específicos, aplicables a partir del 1 de septiembre de 2023.
Sin embargo, el 23 de agosto de 2023, el Banco Estatal continuó emitiendo la Circular 10/2023/TT-NHNN con el contenido de suspender la implementación de una serie de casos que no están permitidos para tomar prestado capital bancario hasta la fecha de vigencia del nuevo documento legal.
Así, a partir del 1 de septiembre de 2023, las entidades de crédito no concederán préstamos para las siguientes 7 necesidades de capital:
1 - Invertir en negocios en industrias y profesiones prohibidas para la inversión y el negocio de acuerdo con la Ley de Inversiones.
2 - Pagar gastos de negocios en sectores de inversión y negocios prohibidos y otras transacciones y actos prohibidos por la ley.
3 - Adquirir y utilizar bienes y servicios en industrias y profesiones prohibidas a la inversión y al negocio conforme a la Ley de Inversiones.
4- Comprar lingotes de oro.
5 - Para reembolsar préstamos concedidos por la propia entidad de crédito prestamista, excepto los préstamos para pagar intereses nacidos durante el período de construcción, cuando el gasto por intereses del préstamo haya sido calculado en la inversión total en construcción aprobada por la autoridad competente.
6 - Para el reembolso de préstamos extranjeros (excluidos los préstamos extranjeros en forma de pago diferido para adquisición de bienes), créditos concedidos en otras instituciones de crédito, excepto los préstamos para el reembolso de deudas antes del vencimiento y que cumplan 02 condiciones:
El plazo del préstamo no podrá exceder el plazo restante del préstamo antiguo;
Es un préstamo que no ha tenido reestructurado su período de amortización.
7 - Para depositar dinero.
Vuelo retrasado 5 horas, cliente recibe reembolso
Este es el contenido destacado mencionado en la Circular 19/2023/TT-BGTVT por la que se modifican, complementan y derogan una serie de artículos de las Circulares que regulan el transporte aéreo (vigente a partir del 1 de septiembre de 2023).
La Circular 19 establece claramente que cuando hay un cambio en el horario de salida de un vuelo, las aerolíneas son responsables de notificar inmediatamente a los pasajeros sobre dicho cambio.
Si el vuelo se retrasa por causas ajenas al pasajero, la aerolínea deberá proporcionar y actualizar información completa al pasajero; lo siento pasajeros; Garantizar comidas, alojamiento, viajes y otros gastos directamente relacionados con el tiempo de espera en el aeropuerto.
En caso de retraso del vuelo por culpa del transportista, las compañías aéreas deberán cumplir además las siguientes obligaciones:
- Retraso de vuelo de 02 horas o más: Cambiar itinerario a conveniencia del pasajero o transferir a otro vuelo, exento de restricciones de cambio de itinerario o cambio de vuelo y recargos.
- Retraso del vuelo de 05 horas o más: Si el cliente no solicita un cambio de vuelo pero solicita un reembolso, el transportista reembolsará el precio total del boleto o reembolsará la parte no utilizada del boleto.
Mecanismo de apoyo a la formación profesional de los trabajadores de las pequeñas y medianas empresas
Para orientar el mecanismo de utilización de los fondos del presupuesto estatal para gastos regulares de apoyo a las pequeñas y medianas empresas de acuerdo con el Decreto No. 80/2021/ND-CP, el Ministerio de Finanzas emitió la Circular 52/2023/TT-BTC.
Uno de los puntos destacados de la Circular 52 es el mecanismo de apoyo a la formación profesional de los trabajadores de las pequeñas y medianas empresas.
De acuerdo con el artículo 10 de la Circular 52/2023/TT-BTC, los empleados que hayan trabajado en pequeñas y medianas empresas durante al menos 06 meses consecutivos cuando participen en un curso de formación vocacional primaria o un programa de formación de 03 meses o menos recibirán un apoyo único del presupuesto estatal para los costos de formación vocacional al nivel anunciado por la institución de formación vocacional, pero que no exceda los 02 millones de VND/persona/curso.
Las disposiciones de la Circular 52/2023/TT-BTC entran en vigor a partir del 23 de septiembre de 2023.
Sabiduría
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