Los jóvenes chinos acuden en masa al campo para trabajar

Los jóvenes chinos acuden cada vez más al campo para trabajar mientras el desempleo urbano sigue aumentando y aparecen cifras récord de graduados universitarios.

En los últimos años, Wendy Li ha visto programas que alientan a los graduados a trabajar en vastas áreas rurales subdesarrolladas. No son nuevas en China, pero han atraído a más del triple de solicitantes este año, según Li.

Li, que trabaja para el sindicato de estudiantes de una universidad de Zhuhai, Guangdong, comentó que hace unos años solo se inscribieron una docena de personas, pero ahora hay 40. "El programa parece más atractivo este año", afirmó.

China está intensificando sus esfuerzos para alentar a los jóvenes a iniciar negocios rurales en medio de la creciente presión sobre el empleo. El presidente chino, Xi Jinping, también pidió una "revitalización rural" para reducir la brecha de desarrollo entre las zonas urbanas y rurales.

Según el plan de acción publicado en febrero, los graduados trabajarán como cuadros de base, empresarios o voluntarios para contribuir al "retorno de talentos, recursos y proyectos" a las zonas rurales. Además de Guangdong, la mayoría de las provincias también ampliaron el programa incrementando el número de personal y el alcance enviado.

En Jiangsu, el programa anterior se centró en zonas subdesarrolladas de cinco regiones relativamente pobres. Sin embargo, el año pasado se amplió a toda la provincia, con el objetivo de enviar al menos 2.000 graduados a zonas rurales cada año.

Peng Peng, presidente ejecutivo de la Asociación de Reforma de Guangdong, un grupo de expertos afiliado al gobierno provincial de Guangdong, dijo que esas medidas tenían como objetivo dar a los jóvenes más oportunidades laborales en un mercado laboral difícil.

"Los jóvenes de las zonas urbanas tienen dificultades para encontrar trabajo debido al impacto de la pandemia y al número sin precedentes de graduados", afirmó Peng.

La tasa de desempleo en China entre los jóvenes de 16 a 24 años alcanzó un récord del 20,4% el mes pasado, frente al 19,6% de marzo. Mientras tanto, este año los graduados universitarios alcanzarán un máximo de 11,58 millones, el equivalente a la población de Bélgica.

“El segundo propósito de estas políticas es revitalizar las zonas rurales, donde más se necesitan el talento y la tecnología”, dijo Peng. Según él, el campo es el eslabón débil en el camino de China hacia la modernización. Por ello, revitalizar esta zona se considera una estrategia nacional de Pekín.

La brecha de ingresos entre las zonas urbanas y rurales de China sigue siendo grande, aunque ha mejorado ligeramente en la última década. El año pasado, el ingreso disponible promedio de los residentes rurales fue de 20.133 yuanes (2.853 dólares) al año, en comparación con los 49.283 de los residentes urbanos, según la Oficina Nacional de Estadísticas.

Subrayando que China no puede convertirse en una verdadera potencia sin una agricultura fuerte y aldeas prósperas, el Sr. Xi pidió a los gobiernos locales que atraigan no sólo a los estudiantes universitarios sino también a empresarios y agricultores que anteriormente habían abandonado sus lugares de origen para buscar trabajo en las ciudades.

"Debemos guiar a los graduados, personas capaces, trabajadores migrantes y emprendedores para que regresen al campo de manera ordenada y ayudar a resolver sus inquietudes para que puedan quedarse y emprender", afirmó en una conferencia nacional sobre empleo rural en diciembre de 2022.

Zheng Fengtian, profesor de la Escuela de Desarrollo Agrícola y Rural de la Universidad Renmin, dijo que el talento es uno de los recursos más necesarios para las áreas subdesarrolladas. En algunos lugares del centro de China han surgido varias empresas gracias a los esfuerzos de alivio de la pobreza. Otros se mudaron desde zonas ricas como Shenzhen y Guangzhou. “Necesitan talento ahora para desarrollarse más”, dijo la fuente.

Para muchos, participar en programas rurales es más una transición posterior a la graduación (ya que encontrar un trabajo adecuado se vuelve más difícil) que un compromiso a largo plazo de vivir aquí. Li Qing, quien se graduó en 2022, ha estado trabajando en el programa de revitalización rural del gobierno municipal de Yangzhou, provincia de Jiangsu, desde principios de año.

Ella llegó al programa después de reprobar su examen de maestría y sin saber realmente lo que quería. “Pensé que esta oportunidad podría ser una buena opción de transición, especialmente cuando mi familia me sugirió que me convirtiera en funcionaria pública”, dijo. Li recibe una asignación mensual de "varios miles de yuanes" para cubrir alojamiento y transporte. Dijo que no aprendió mucho de su trabajo actual excepto el estilo de trabajo serio y el comportamiento de una agencia estatal.

La mayoría de los participantes de la Universidad de Li en Zhuhai trabajarán como profesores o voluntarios en escuelas de aldeas, o como cuadros que monitorean el riesgo de que las personas vuelvan a caer en la pobreza. Después de dos años de servicio, pueden optar por quedarse o buscar un nuevo trabajo en otro lugar. “Hasta donde yo sé, muy pocas personas se quedaron y se establecieron en esos pueblos, como esperaba el gobierno”, afirmó Li.

Joan Huang, estudiante de segundo año de una universidad en Guangzhou, Guangdong, no está interesada en programas rurales porque no ve perspectivas profesionales. Dijo que los participantes ocupaban principalmente puestos de bajo nivel en agencias gubernamentales de base.

Todavía existen oportunidades en grandes infraestructuras o en agricultura inteligente, pero estas oportunidades no están disponibles para el estudiante promedio. “La economía en estas zonas es terrible y es casi imposible para los graduados iniciar un negocio, excepto abrir una tienda de té con leche”, dijo.

Además, este estudiante analizó que si trabajara en empresas locales, el salario sería bajo y podría no ser suficiente para cubrir la matrícula universitaria que debía pagar su familia. Al regresar a las grandes ciudades, la experiencia laboral rural no sirve de nada.

Xia Meixiong, de 34 años, realizó una transmisión en vivo para vender productos en Shouning, Ningde, Fujian, el 25 de agosto de 2022. Foto: Xinhua

Pero para algunas personas, vivir en un pueblo pequeño puede no ser peor que vivir en una metrópolis. Pueden comprar una casa después de trabajar sólo unos pocos años. Janice Wang, de 28 años, regresó a su ciudad natal en el condado de Anji, Zhejiang, hace tres años.

Trabajó como profesora en la ciudad después de graduarse de la universidad en 2016. Pero luego, se sintió atraída por la creciente inversión en el campo, los menores costos de vida y el ritmo de vida más lento, por lo que decidió regresar a su ciudad natal para administrar una casa de huéspedes en 2020.

Si bien es difícil para los recién graduados ver un futuro en las aldeas rurales, dijo que iniciar un negocio en áreas rurales se convirtió en una opción viable y deseable después de ahorrar algo de dinero.

Janice Wang no tiene que alquilar ni comprar una casa porque su familia es propietaria. Destacó las ventajas de una buena infraestructura y del aire fresco. Además, gestionar un motel no es fácil, pero es más libre y feliz.

"El negocio no va mal, aunque el confinamiento por la pandemia ha tenido un impacto negativo en los últimos años. El número de jubilados está aumentando y hay una gran demanda de viajes y alojamiento económico. Así que, en general, tengo menos presión viviendo de esta manera", dijo Wang.

Phien An ( según SCMP )

Enlace de origen: https://vnexpress.net/nguoi-tre-trung-quoc-do-ve-nong-thon-lam-viec-4611368.html