Al hablar en la conferencia, la gobernadora Nguyen Thi Hong enfatizó: el proceso de revisión y reestructuración de la estructura organizativa del Banco Estatal se completó en poco tiempo, menos de tres meses. De esta manera, el sistema de 63 sucursales del Banco Estatal en provincias y ciudades se reestructura en 15 sucursales regionales, lo que contribuye a mejorar la eficiencia operativa. Este es el resultado de los esfuerzos drásticos y el alto consenso del Comité Ejecutivo del Partido, la Junta Directiva del Banco Estatal y toda la industria, siguiendo de cerca la dirección del Comité Central, el Politburó y el Secretariado sobre la racionalización del aparato.
El Gobernador reconoció las destacadas contribuciones del Comité Directivo, el Departamento Permanente y las unidades pertinentes para completar una gran cantidad de trabajo en poco tiempo con un espíritu de urgencia y democracia, garantizando los principios y direcciones establecidos. Dada la naturaleza específica del sector bancario, especialmente la conexión a través del sistema de pagos y la gestión de la circulación de moneda, la disposición de los aparatos requiere aún más cautela para garantizar el buen funcionamiento. Se espera que el nuevo aparato entre en funcionamiento oficialmente a principios de marzo, de acuerdo con lo dispuesto en el Decreto 26/2025/ND-CP que estipula las funciones, tareas, competencias y estructura organizativa del Banco Estatal.
Según el informe de la Sra. Tran Thu Huyen, Directora del Departamento de Organización y Personal (Banco Estatal), el proceso de reestructuración ha ayudado a racionalizar significativamente el aparato del Banco Estatal. En concreto, el número de unidades focales dependientes del Banco Estatal se reduce de 27 a 25 unidades; El número de unidades dependientes de la Agencia de Inspección y Supervisión Bancaria se redujo de 11 a 7 unidades. A nivel de habitaciones, el número disminuyó de 514 a 391 habitaciones, lo que equivale a una disminución del 23,9%.
En cuanto al personal, el número total de servidores públicos en las unidades dependientes del Banco Estatal disminuyó de 5.491 a 4.963 personas, una disminución de 528 personas, equivalente a una disminución de 9,62%. De los cuales, el equipo directivo a nivel departamental y superior disminuyó en 372 personas, equivalente al 22,7%.
Implementando la dirección del Comité Directivo Central y del Gobierno, el Banco Estatal completó el plan para reorganizar el aparato y lo presentó al Gobierno para la promulgación del Decreto No. 26/2025/ND-CP de fecha 24 de febrero de 2025. El presente Decreto entra en vigor el 1 de marzo de 2025 y sustituye al anterior Decreto No. 102/2022/ND-CP.
Según el plan, el Banco Estado reestructuró su aparato, reduciendo de 25 a 20 unidades focales, lo que equivale a una reducción del 20%. Si se incluyen las sucursales del Banco Estado en provincias y ciudades, el número total de contactos disminuyó en 52 unidades, es decir, un 60%. Además, el Banco Estado también redujo drásticamente el número de departamentos, de 391 a 212, una disminución del 46% respecto a antes.
El Comité Ejecutivo del Partido del Banco Estatal ha celebrado numerosas reuniones para acordar los planes de implementación, garantizando que el proceso de reestructuración no interrumpa las operaciones. Para las unidades disueltas y fusionadas, el Banco Estatal ha establecido un Comité Preparatorio para coordinar y garantizar que el nuevo aparato funcione inmediatamente después de que entre en vigor el Decreto. Al mismo tiempo, el Banco Estatal intensificó la propaganda y creó un consenso interno sobre la política de racionalización del aparato.
En la conferencia donde se anunciaron las decisiones de personal, el Banco Estatal se movilizó y nombró a 5 jefes de unidad, 15 subdirectores de departamento, 8 directores y 7 subdirectores de sucursales regionales. Muchos dirigentes también pidieron proactivamente la jubilación anticipada para crear oportunidades para el personal joven. Hasta el momento, el Banco Estado tiene registrados 653 funcionarios que se inscribieron para renunciar o jubilarse según el régimen, lo que representa el 12,93% de la nómina total. El número de cuadros que solicitaron jubilación o dimisión a partir del 1 de marzo de 2025 es de 316 casos, de los cuales 45 camaradas ocupan puestos de dirección a nivel departamental.
Al compartir en la conferencia, el Sr. Nguyen Xuan Hien, Director de la sucursal Tay Ninh del Banco Estatal de Vietnam, dijo que solicitó voluntariamente la jubilación anticipada como parte de una racionalización del aparato. Como pionero y líder ejemplar de la unidad y miembro del Partido, apoya firmemente, responde y tiene una fe firme en la revolución de racionalización organizativa del Partido para alcanzar el objetivo de "refinado, compacto, fuerte, eficiente, eficaz y eficiente".
La gobernadora Nguyen Thi Hong expresó su gratitud a los funcionarios que han contribuido al sector bancario y enfatizó que la racionalización del aparato estará asociada con la mejora de la calidad de los recursos humanos, satisfaciendo los requisitos de desarrollo de la economía.
Anteriormente, el vicegobernador permanente del Banco Estatal, Dao Minh Tu, anunció las decisiones del Comité del Partido del Gobierno con respecto al establecimiento del Comité del Partido del Banco Estatal y el personal clave de liderazgo para el período 2020-2025. De acuerdo con la decisión anterior, el Comité del Partido del Banco Estatal se estableció sobre la base de la reorganización del Comité del Partido de la Agencia del Banco Central y la asunción de las funciones y tareas del Comité del Partido del Banco Estatal.
Se trata del comité superior directo del partido de 43 organizaciones partidarias de base subordinadas, con un total de 4.794 miembros del partido. El Comité Ejecutivo del Partido del Banco Estatal para el período 2020-2025 está integrado por 24 compañeros, de los cuales 8 compañeros participan en el Comité Permanente del Comité del Partido. La Sra. Nguyen Thi Hong, miembro del Comité Central del Partido y Gobernadora del Banco Estatal, fue designada para ocupar el cargo de Secretaria del Comité del Partido del Banco Estatal para el período 2020-2025.
El vicegobernador Dao Minh Tu también anunció el texto completo del Decreto No. 26/2025/ND-CP del 24 de febrero de 2025 del Gobierno. El Decreto estipula claramente que el Banco Estatal es una agencia de nivel ministerial del Gobierno, el Banco Central de la República Socialista de Vietnam. El Banco Estatal desempeña la función de gestión estatal de la moneda, de la actividad bancaria, del cambio de divisas y de los servicios públicos dentro de su ámbito de gestión. Al mismo tiempo, el Banco Estatal desempeña las funciones del Banco Central en la emisión de dinero, la banca para las instituciones de crédito y la prestación de servicios monetarios al Gobierno.
En la conferencia, autorizada por el Primer Ministro, la Gobernadora Nguyen Thi Hong presentó la decisión y felicitó al Sr. Nguyen Ngoc Canh, Vicepresidente del Comité de Gestión de Capital Estatal en Empresas, por haber sido designado para el cargo de Vicegobernador del Banco Estatal por un período de 5 años. La decisión entrará en vigor el 1 de marzo de 2025.
En su discurso de aceptación, el Sr. Nguyen Ngoc Canh expresó su profundo agradecimiento al Partido, al Estado, al Gobierno y a los dirigentes del Banco Estatal por confiarle la nueva responsabilidad. Con casi 30 años de experiencia en los campos de finanzas, banca y gestión de capital estatal, afirmó que se esforzará por contribuir y trabajar junto al Directorio del Banco Estatal para cumplir con éxito las tareas asignadas, contribuyendo a impulsar el crecimiento económico en la nueva etapa de desarrollo del país.
Fuente: https://baohaiduong.vn/ngan-hang-nha-nuoc-hoan-tat-sap-xep-bo-may-406051.html
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