Nestlé Vietnam contribuye a mejorar el papel de la mujer en toda la cadena de suministro

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Este es uno de los esfuerzos para contribuir a mejorar el empoderamiento de las mujeres y la igualdad de género en el lugar de trabajo y en toda la cadena de valor de Nestlé Vietnam.

Como pionera, Nestlé Vietnam comparte modelos prácticos aplicados en el Plan NESCAFÉ, con el objetivo de mejorar el empoderamiento de las mujeres y la igualdad de género.

Según la Sra. Le Thi Hoai Thuong, Gerente Senior de Relaciones Externas de Nestlé Vietnam, además de implementar un programa de cultivo de café sostenible en la dirección de la agricultura regenerativa para mejorar la calidad de los granos de café vietnamitas, reducir las emisiones y apoyar la mejora de los ingresos de los agricultores, el programa Plan Nestlé implementado por Nestlé en las provincias de las Tierras Altas Centrales desde 2011 también ha contribuido a mejorar el papel de las mujeres en el cultivo de café sostenible.

La Sra. Le Thi Hoai Thuong, Gerente Senior de Relaciones Externas, Nestlé Vietnam (cuarta de izquierda a derecha) compartió con los oradores en el taller del 25 de octubre.

Además del Plan Nestlé, el programa “Nestlé acompaña a las mujeres”, basado en la cooperación estratégica entre Nestlé Vietnam y la Unión de Mujeres de Vietnam, ha atraído a más de 4.600 mujeres rurales en el período 2020-2022. El programa ayuda a empoderar a las mujeres rurales, brindándoles habilidades empresariales y brindándoles oportunidades para aumentar sus ingresos.

Bao Anh

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