El Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales presentará al Primer Ministro un plan para los feriados del Día Nacional, el 30 de abril y el 1 de mayo, después de sintetizar las opiniones de las partes relevantes.
Hasta ahora, después de sintetizar el 100% de las opiniones de los organismos y ministerios pertinentes, el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales presentará al Primer Ministro el calendario de feriados para el Día de la Victoria el 30 de abril y el Día Internacional del Trabajo el 1 de mayo. Anteriormente, el Ministerio propuso un plan para tener 9 días libres consecutivos para el Tet At Ty. Según el último plan, los funcionarios, servidores públicos, empleados públicos y trabajadores tendrán 5 días de descanso consecutivos del 30 de abril al 4 de mayo de 2025, lo que supone cambiar la jornada laboral del viernes 2 de abril al sábado 4 de mayo. -26-2025. Intercambiar días laborables habituales y compensarlos en otros días no sólo ayuda a que funcionarios, empleados públicos y trabajadores tengan unas vacaciones armoniosas y completas, sino que también estimula el turismo, el consumo social y el desarrollo económico. El canje mencionado anteriormente tampoco modifica el fondo de tiempo de trabajo. Con motivo del Día Nacional, el 2 de septiembre, el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales propuso 4 días libres consecutivos, del 30 de agosto al 2 de septiembre de 2025. Incluidos dos días festivos nacionales según lo prescrito y dos días de fin de semana. El Ministerio alienta a las empresas a basarse en la realidad y en los planes antes mencionados para organizar los calendarios de vacaciones para los empleados. Independientemente de la opción elegida, las empresas deben notificar a los empleados sobre el plan de vacaciones del Año Nuevo Lunar 2025 al menos 30 días antes de su implementación. Respecto a por qué es necesario consultar con las agencias y departamentos antes de presentar la decisión al Primer Ministro, el jefe del Departamento de Seguridad Laboral (Ministerio de Trabajo - Inválidos y Asuntos Sociales) dijo que las agencias cuyas opiniones fueron consultadas todas tenían especialización. Diversidad y democracia. Las partes que dieron opiniones para la compilación incluyen: Comité Organizador Central, Oficina Central del Partido, Oficina del Gobierno, Oficina de la Asamblea Nacional, Ministerio del Interior, Federación de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI), Confederación General del Trabajo de Vietnam... Con respecto a la necesidad Para aumentar las vacaciones, el líder del Departamento de Seguridad del Trabajo expresó que salvo casos urgentes, el Gobierno solicitará modificar la ley, someterla a la Asamblea Nacional para su aprobación. El Departamento aceptará esta recomendación y continuará estudiándola y presentándola a las autoridades competentes en el futuro.
En Vietnam, los trabajadores tienen derecho a un total de 11 días festivos oficiales pagados y días festivos del Tet, incluidos el Día de Año Nuevo (1 día), el Año Nuevo Lunar (5 días), el Día de Conmemoración del Rey Hung (décimo día del tercer mes lunar) (1 día). día), Día de la Victoria 30-4 (1 día), Día Internacional del Trabajo 1-5 (1 día) y Día Nacional 2-9 (2 días). Los extranjeros que trabajan en Vietnam tienen un día libre adicional por el Año Nuevo tradicional y el Día Nacional de su país.
Tuoitre.vn
Fuente: https://tuoitre.vn/nam-2025-se-nghi-quoc-khanh-4-ngay-va-5-ngay-dip-30-4-va-1-5-2024102306500625.htm
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