Meta sigue despidiendo personal en busca de 'eficiencia'

Meta acaba de despedir a varios empleados de Instagram, Reality Labs y WhatsApp en busca de eficiencia, como parte de una importante reestructuración de la empresa.

Meta tiếp tục sa thải nhân sự để theo đuổi sự ‘hiệu quả’

Meta continúa despidiendo personal en busca de 'eficiencia'

No se ha revelado el número de empleados despedidos por Meta. Según un portavoz de Meta, la empresa está buscando empleo para los despedidos en esta ocasión: «Hoy, varios departamentos de Meta han realizado cambios para garantizar que los recursos sean coherentes con nuestros objetivos estratégicos a largo plazo y nuestra estrategia de ubicación. Esto incluye el traslado de algunos equipos a diferentes ubicaciones y de algunos empleados a diferentes puestos».

En X, Jane Manchun Wong, ex empleada de Meta, dijo que su posición se vio afectada. Su perfil de LinkedIn revela que trabajó como ingeniera de seguridad en la empresa matriz de Facebook.

Meta ha sufrido varias rondas de despidos en los últimos años. Anteriormente, el CEO Mark Zuckerberg declaró que la búsqueda de la “eficiencia” duraría para siempre aquí. Lanzó el “año de la eficiencia” en 2023.

En marzo, Meta había recortado el 22% de su plantilla desde su primera gran ronda de despidos a finales de 2022, cuando la empresa despidió a 11.000 personas. En 2023, otras 10.000 personas perderán su empleo y también se cancelarán 5.000 vacantes.

Esta vez, empleados de los sectores de reclutamiento, diseño, legal, Threads, Reality Labs, Instagram y WhatsApp perdieron sus trabajos, según The Verge y TechCrunch .

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