Malasia: Imposición de un tope a la contratación de trabajadores extranjeros

Según un reportero de VNA en Kuala Lumpur, el ministro del Interior de Malasia, Saifuddin Nasution Ismail, dijo que el límite esperado en el número de trabajadores extranjeros reclutados no superará el 15% de la fuerza laboral nacional. Se estima que este objetivo se alcanzará el 31 de diciembre de 2024.

Malasia impone un límite al reclutamiento de trabajadores extranjeros. Foto: Free Malaysia Today

En declaraciones a los periodistas después de asistir a una reunión del Comité Conjunto con el Ministro de Mano de Obra, Steven Sim Chee Keong, el Ministro del Interior Saifuddin dijo que en la actualidad, la fuerza laboral extranjera incluye a los trabajadores extranjeros existentes, aquellos cuyos empleadores han aprobado cuotas y aquellos registrados bajo el Plan de Reajuste de la Fuerza Laboral. Por lo tanto, en el futuro próximo se mantendrá la prohibición de entrada a trabajadores extranjeros.

El Sr. Saifuddin también dijo que la reunión acordó por primera vez permitir el reclutamiento de capitanes extranjeros mayores de 60 años a partir de este año. El período de empleo no podrá exceder de 36 meses ya que el permiso de trabajo temporal se renueva cada 6 meses. Actualmente el número de capitanes con licencia es de 332 y está limitado a 3 años.

Según el Departamento de Inmigración, al 15 de marzo, había más de 2,1 millones de trabajadores extranjeros reclutados para trabajar en Malasia. Hay muchas áreas en las que Malasia tiene que depender de trabajadores extranjeros, especialmente en trabajos difíciles, peligrosos, sucios y contaminantes.

El Ministerio de Recursos Humanos estima que para finales de 2023, Malasia necesitará unos 15.000 trabajadores extranjeros para los sectores textil, orfebrería y peluquería. Estas industrias han enfrentado muchos problemas en los últimos años luego de que la contratación se congelara debido a la pandemia de COVID-19. Sin embargo, después de un período de reclutamiento, la fuerza laboral extranjera está aumentando excesivamente, lo que obliga al ministerio mencionado a realizar ajustes pertinentes.

El presidente de la Federación de Empleadores de Malasia (MEF), Syed Hussain Syed Husman, dijo que la MEF apoya los esfuerzos para reducir la dependencia de los trabajadores extranjeros en ciertos sectores como la agricultura y la construcción, pero el gobierno debería abordar esta compleja cuestión en un nivel más amplio ya que muchos otros sectores también dependen de los trabajadores extranjeros. Según él, «los empleos comunes en la industria manufacturera y la restauración no resultan atractivos para la población local, a pesar de los buenos salarios. Esto se debe principalmente al estatus social y al entorno laboral de estos empleos». El salario mínimo para un trabajador extranjero no calificado que trabaja en Malasia es de 1.500 ringgit (unos 320 dólares).

Fuente: https://baolaocai.vn/malaysia-ap-dat-muc-tran-tuyen-dung-lao-dong-nuoc-ngoai-post384349.html