¿Cuánto aumentará el sueldo de los funcionarios si el salario base aumenta a 2,34 millones a partir del 1 de julio?

¿Cómo cambiarán los sueldos de los funcionarios públicos a partir del 1 de julio de 2024 si el salario base aumenta de 1,8 millones a 2,34 millones de VND según lo propuesto por el Gobierno?

Como dijo la Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, en el contexto de no tener suficientes condiciones para abolir el salario básico actual y el coeficiente salarial (no se han implementado nuevas tablas salariales ni subsidios), el Politburó acordó en principio dejar que el Gobierno informe a la Asamblea Nacional para permitir la implementación de la solución para aumentar los salarios del sector público a partir del 1 de julio de 2024.

En concreto, el Gobierno propuso aumentar el salario básico en un 30% (de 1,8 millones de VND actuales a 2,34 millones de VND/mes) para todos los perceptores de salarios y beneficiarios de políticas relacionadas con el salario básico con cargo al presupuesto estatal.

De esta forma, los salarios de los funcionarios a partir del 1 de julio seguirán aplicando la fórmula: Salario base x Coeficiente salarial .

Funcionario público con el salario más alto 23,4 millones de VND/mes

Según la tabla salarial actual, el salario de los funcionarios públicos que ostentan el título de experto superior es el más alto, equivalente al salario de un ministro.

En concreto, el salario de los expertos senior tiene 3 coeficientes salariales de 8,80, 9,40 y 10,00 correspondientes a 3 niveles salariales: 20.592 millones (aumento de casi 5 millones), 21.996 millones (aumento de más de 5 millones) y 23,4 millones de VND (aumento de 5,4 millones).

El salario de este puesto no aplica para quienes ocupan puestos de liderazgo (electos, designados) en los campos de la política, administración, economía, ciencia - tecnología, educación, salud, cultura - artes.

Los salarios del resto de funcionarios y empleados públicos se dividen en grados: A3, A2, A1, A0, B y C.

En el cual, el grupo de funcionarios A3 cuenta con 2 grupos .

El grupo 1 tiene el coeficiente salarial más alto de 8,00, a partir de 1/7 el salario aumentará de 14,4 millones a 18,72 millones (aumento de 4,32 millones de VND).

El funcionario con el coeficiente más bajo de este grupo tiene un coeficiente salarial de 6,20, lo que corresponde a un salario de 14,508 millones (un aumento de 3,348 millones de VND).

Los funcionarios del grupo 1 de grado A3 incluyen aquellos que ostentan el título de: Experto superior; inspector superior; controlador fiscal senior; auditor senior; controlador bancario senior; inspector superior de aduanas; contador senior; controlador senior del mercado; estadístico senior; controlador senior de calidad del producto; oficial superior de ejecución (ejecución civil); Examinador superior (aplicación civil); Auditor Fiscal Senior.

El grupo 2 de la categoría de funcionarios A3 tiene un coeficiente salarial de 5,75 a 7,55 con un salario correspondiente de 13.455 a 17.667 millones de VND/mes. Los funcionarios de este grupo incluyen contadores superiores; Oficial Superior de Cuarentena Animal y Vegetal.

Los funcionarios de grado A2 también se dividen en dos grupos.

El grupo 1 tiene un coeficiente salarial de 4,4 - 6,78 que corresponde a un salario de 10.296 - 15.8652 millones de VND/mes.

Los funcionarios de este grupo incluyen: Especialista Superior; alguaciles provinciales y municipales; inspector jefe; controlador fiscal; Auditor Jefe; controlador bancario; inspector jefe de aduanas; Contador Jefe; controlador del mercado; Estadístico jefe, controlador jefe de calidad de productos y bienes; Agente intermedio de ejecución (ejecución civil); Examinador jefe (aplicación civil); auditor fiscal; Jefe de guardabosques.

El grupo 2 tiene un coeficiente salarial de 4,00 - 6,38 con un salario de 9,36 - 14,9292 millones de VND/mes.

Los funcionarios públicos de este grupo incluyen: Contador Jefe; Jefe de cuarentena animal y vegetal; Controlador jefe del dique

Los funcionarios del grupo A1 tienen un coeficiente salarial de 2,34 a 4,98, que corresponde a un salario de 5,4756 a 11,6532 millones de VND/mes.

Los funcionarios de grado A1 incluyen: Especialistas; agentes de cumplimiento de la ley a nivel distrital, municipal, provincial y municipal; notario; inspector; contador; controlador fiscal; auditor; controlador bancario; inspector de aduanas; oficial de cuarentena animal y vegetal; guardabosque; controlador de dique; auditor; controlador del mercado; estadístico; controlador de calidad del producto; técnico de mantenimiento; agente de ejecución primaria (ejecución civil); examinador (ejecución civil); agente de ejecución civil; inspector de impuestos

Los funcionarios de grado A0 tienen un coeficiente salarial de 2,10 a 4,89, lo que corresponde a un salario de 4.914 a 11.4426 millones de VND/mes.

A los funcionarios públicos de esta categoría se les exige tener un título universitario (o una licenciatura universitaria).

Los funcionarios de tipo B tienen un coeficiente salarial de 1,86 a 4,06, lo que corresponde a un salario de 4,3524 a 9,5004 millones de VND al mes.

Los funcionarios públicos de tipo B incluyen: Oficiales, contadores intermedios; recaudador de impuestos; tesorero, oro, plata, piedras preciosas (banco); Inspector Intermedio de Aduanas; técnico en cuarentena animal y vegetal; guardabosques intermedio; controlador de dique intermedio; técnico de pruebas de conservación; controlador intermedio del mercado; estadístico intermedio; Controlador de calidad de productos y bienes intermedios; Oficial de ejecución intermedia (civil); Inspector Intermedio de Hacienda; técnico intermedio en conservación; encargado del almacén

Los funcionarios de tipo C se dividen en tres tipos.

El tipo 1 tiene un coeficiente salarial de 1,65 - 3,63 correspondiente a un salario de 3.861 - 8,4942 millones de VND/mes.

Se trata de funcionarios que desempeñan funciones de tesoreros de tesorería y de bancos: Auditores; funcionario de aduanas; guardabosques junior; grupo 1 de almacenistas; grupo 2 de almacenistas; guardia, patrulla; guardia de seguridad del almacén

El tipo 2 de los funcionarios del grupo C tiene un coeficiente salarial de 1,50 - 3,48 que corresponde a un salario de 3,51 - 8,1432 millones de VND/mes. Son servidores públicos que desempeñan funciones de tesoreros de organismos y unidades; funcionario de impuestos

El tipo 3 de este grupo de funcionarios públicos son aquellos que trabajan como contables primarios, con un coeficiente salarial de 1,35 - 3,33 con un salario correspondiente de 3,159 - 7,7922 millones de VND/mes.

Además de aumentar el salario base, el Gobierno también propuso seguir implementando los subsidios actuales.

El Gobierno también propuso complementar el fondo de bonificaciones (equivalente al 10% del fondo salarial básico) del sector público para crear una fuente para que los dirigentes tengan más mecanismos y políticas para recompensar, motivar y alentar con prontitud a los cuadros, funcionarios y empleados públicos que han hecho muchas contribuciones en el desempeño de las tareas asignadas.

Así, además del salario mencionado, a partir del 1 de julio los funcionarios recibirán también otras dos prestaciones: dietas (en función de los puestos y áreas específicas) y un bonus del 10% (dependiendo de si reciben un bonus grande o pequeño o ningún bonus).

Ministro del Interior: Las autoridades competentes acuerdan aumentar el salario base en un 30%

La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, dijo que el Gobierno propuso a la Asamblea Nacional permitir que se mantenga el salario básico y el coeficiente salarial, pero ajustar el salario básico de los 1,8 millones de VND actuales a 2,34 millones de VND/mes, un aumento del 30%, el más alto hasta la fecha.

“Hubo momentos en los que consideramos seriamente optar por aumentar el salario base en un 30%”

"El Primer Ministro, el Comité Permanente del Gobierno y nosotros tuvimos que dedicar mucho tiempo a pensar y considerar las opciones. Al final, optar por aumentar el salario base fue la mejor opción", afirmó el Ministro del Interior.

Millones de personas recibirán un aumento del 15% en sus pensiones y beneficios del seguro social a partir del 1 de julio.

Según la propuesta del Gobierno, a partir del 1 de julio millones de personas recibirán un aumento del 15% en sus pensiones y prestaciones de seguridad social; Los subsidios preferenciales para personas con servicios meritorios también aumentarán en un 35,7%.

Fuente: https://vietnamnet.vn/luong-cong-chuc-se-tang-bao-nhieu-neu-luong-co-so-len-2-34-trieu-tu-1-7-2294391.html