Esta mañana, 30 de diciembre, la Federación Provincial del Trabajo de Quang Tri (FLD) celebró una conferencia para resumir las actividades en 2024 y desplegar tareas en 2025. El vicepresidente del Consejo Popular Provincial, Nguyen Tran Huy; Asistió el vicepresidente del Comité Popular Provincial, Le Duc Tien.
El vicepresidente del Consejo Popular Provincial, Nguyen Tran Huy, y el presidente de la Federación Provincial del Trabajo, Nguyen The Lap, entregaron la Bandera de Emulación de la Confederación General del Trabajo de Vietnam a dos colectivos - Foto: HN
En 2024, la Federación Provincial del Trabajo se fijó 13 objetivos a alcanzar: Los resultados muestran que se cumplieron y superaron 12/13 objetivos, de los cuales 7 objetivos fueron superados, 5 objetivos fueron cumplidos y 1 objetivo no fue cumplido. Respecto a los 7 objetivos comprometidos con el Comité Permanente Provincial del Partido, se han cumplido y superado (6 objetivos superados, 1 objetivo alcanzado). Respecto a los objetivos comprometidos con la Confederación General del Trabajo de Vietnam, se superaron y cumplieron 15 de 17 objetivos y no se cumplieron 2 objetivos.
En 2024, la Federación Provincial del Trabajo creó 29 sindicatos de base y gremios con 2.646 afiliados. La situación de evasión y atraso en el pago de seguros sociales, seguros de salud y seguros de desempleo continúa, afectando enormemente los derechos de los trabajadores. En la actualidad, hay 334 empresas que deben 30 mil millones de VND en seguros sociales, 24 sindicatos de empresas se han disuelto o han dejado de operar y 31 sindicatos de empresas enfrentan dificultades debido a que las empresas operan a un nivel bajo; 4 empresas deben salarios a 167 trabajadores, deuda total de 311 millones de VND; El número de afiliados sindicales en el sector empresarial disminuyó en casi 1.808 personas.
Se centra en la labor de cuidado y protección de los derechos e intereses legítimos de los sindicalistas y trabajadores. Se centró en la negociación y firma de convenios colectivos de trabajo en empresas de nueva creación y en la renovación de convenios vencidos. Como resultado, se firmaron por primera vez 26 convenios colectivos de trabajo y se renovaron 70 convenios colectivos de trabajo (modificados y ampliados).
Durante el Año Nuevo Lunar 2024, los sindicatos de todos los niveles apoyaron a 14.622 miembros sindicales con un monto total de 6,1 mil millones de VND. La Federación Provincial del Trabajo apoyó la construcción de 33 "Refugios Sindicales" por un valor de casi 1.200 millones de VND, y 5 habitaciones de vivienda pública para maestros en zonas montañosas por un valor de 1.100 millones de VND. Se han desarrollado ampliamente las campañas y los movimientos de emulación para promover iniciativas, mejorar técnicas y mejorar la productividad laboral. Se han implementado 3.652 iniciativas, experiencias y 737 productos y obras por parte de los afiliados y sindicatos.
El vicepresidente del Consejo Popular Provincial, Nguyen Tran Huy, entregó certificados de mérito del presidente del Comité Popular Provincial a colectivos e individuos - Foto: HN
Respecto a la dirección y tareas para 2025, la Federación Provincial del Trabajo determinó: Esforzarse por completar y alcanzar los objetivos asignados por la Confederación General del Trabajo de Vietnam sobre el desarrollo de los miembros sindicales y el establecimiento de sindicatos de base; Al menos el 92% de las empresas y unidades con sindicatos han firmado convenios colectivos de trabajo; Más de 200 sindicatos del sector empresarial realizan actividades en respuesta al Mes de los Trabajadores y al programa "Feliz Tet"...
El presidente de la Federación Provincial del Trabajo, Nguyen The Lap, entregó certificados de mérito de la Confederación General del Trabajo de Vietnam a los colectivos - Foto: HN
En su intervención en la conferencia, el vicepresidente del Consejo Popular Provincial, Nguyen Tran Huy, reconoció y valoró altamente los logros de la Federación Provincial del Trabajo en 2024. Solicitó que la Federación Provincial del Trabajo continúe investigando y proponiendo soluciones efectivas para superar los problemas y limitaciones existentes para que las actividades sindicales puedan lograr mejores resultados.
Respecto de la deuda del seguro social y la deuda salarial de los empleados, la Federación Provincial del Trabajo debe coordinar de manera proactiva con los departamentos, sucursales, unidades y empresas pertinentes para manejar esta cuestión. Además, las Federaciones Provinciales del Trabajo, de distritos, pueblos y ciudades siempre trabajan en estrecha colaboración con las empresas para comprender las ventajas y dificultades de las actividades productivas y comerciales, y así lograr una coordinación efectiva en la implementación del trabajo de protección de los derechos e intereses de los trabajadores.
Es necesario hacer un buen trabajo de organización y racionalización de los sindicatos afiliados, racionalizando primero el aparato interno de la Confederación Provincial del Trabajo y los sindicatos industriales locales de acuerdo con la dirección de la Confederación General del Trabajo de Vietnam y el Comité Provincial del Partido.
El presidente de la Federación Provincial del Trabajo, Nguyen The Lap, entregó la bandera de emulación de la Federación Provincial del Trabajo a los colectivos - Foto: HN
En esta ocasión, la Confederación General del Trabajo de Vietnam otorgó Banderas de Emulación a 2 grupos y certificados de mérito a 9 grupos y 16 personas; El Presidente del Comité Popular Provincial entregó certificados de mérito a 5 grupos y 5 personas; La Federación Provincial del Trabajo entregó la Bandera de Emulación a 13 colectivos con muchos logros en la construcción de una organización sindical fuerte en 2024.
Hoai Nhung
Fuente: https://baoquangtri.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-trien-khai-nhiem-vu-nam-2025-190759.htm
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