El examen de graduación de secundaria del año 2025 se acerca con una serie de cambios importantes en estructura, formato y tiempo de examen, lo que provoca que muchos estudiantes de 12º grado se pregunten acerca de cómo elegir una carrera adecuada.
Graduación y orientación profesional: Estudiantes bajo "doble presión"
A partir de 2025, el examen de graduación de la escuela secundaria tendrá muchos cambios significativos. En lugar de cursar 6 asignaturas como antes, los estudiantes sólo cursan 4 asignaturas, incluidas 2 obligatorias (Matemáticas, Literatura) y 2 optativas. En particular, el Ministerio de Educación y Formación ha eliminado recientemente oficialmente el método de admisión anticipada, obligando a todos los estudiantes a participar en el proceso de admisión general en una sola ronda.
El examen de graduación de secundaria de 2025 es una “carrera” estresante para muchos candidatos. Ilustración
Nguyen Gia Linh, estudiante de 12º grado de la escuela secundaria Le Quy Don (Hanoi), compartió que los cambios en las preguntas del examen la preocuparon. "Este año es el primer año que rendimos el examen según el Programa de Educación General 2018. Las preguntas serán diferentes a las anteriores y no estoy muy familiarizado con este tipo de preguntas. Me preocupa mucho si podré obtener buenos resultados y si podré aprobar el examen sin problemas", expresó Linh.
Muchos estudiantes no sólo se preocupan por el examen, sino que también se preguntan sobre cómo elegir la especialidad y el entorno de formación adecuados. Las fluctuaciones en los puntos de referencia y las tendencias profesionales que cambian rápidamente también hacen que muchos jóvenes consideren con más cuidado la toma de decisiones.
Do Dang Khoa, un estudiante de la Escuela Internivel Vietnam-Australia (Hanoi), dijo que además de prepararse para el examen, también se pregunta cuál será su dirección futura después de graduarse. "No solo tengo presión por mis calificaciones, sino que también me preocupa elegir carrera y universidad. No sé cómo fluctuará el índice de referencia este año ni si mi carrera favorita aún tiene oportunidades. Por eso, estoy buscando modelos de formación práctica donde pueda adquirir habilidades profesionales y asegurarme oportunidades laborales después de graduarme", compartió Khoa.
¿Sigue siendo el título el factor decisivo?
Ante la ola de racionalización de aparatos, la optimización de recursos humanos y el difícil contexto económico, un título universitario ya no es el “billete de oro” para asegurar un empleo estable. Las empresas ahora priorizan la contratación en función de las habilidades del mundo real, la capacidad de resolver problemas y el desempeño, en lugar de solo mirar las transcripciones o la reputación de la escuela.
El Sr. Joon Kwan Park, Director General del Sheraton Hanoi West, afirmó: «En el sector servicios, especialmente en hoteles de alta gama, lo más importante no es un título, sino las habilidades prácticas, la actitud de trabajo y la capacidad de comunicación profesional. Necesitamos candidatos que puedan adaptarse al puesto de inmediato, sin invertir demasiado tiempo en reciclarse».
Sr. Joon Kwan Park – Director General del Sheraton Hanoi West.
No sólo el sector servicios, la industria tecnológica también está experimentando un cambio drástico en su forma de reclutar. El Sr. Hoang Vuong, Director General de Nodo Media and Service Joint Stock Company, cree que en esta industria, los títulos no reflejan plenamente la capacidad del candidato. En cambio, las empresas valoran el pensamiento creativo, la experiencia del mundo real a través de proyectos y la capacidad de trabajar de forma independiente. "Necesitamos personas que se adapten rápidamente a las nuevas tecnologías y trabajen eficazmente en un entorno en constante cambio. Los candidatos que hayan participado en proyectos reales o tengan experiencia trabajando en equipo tendrán una gran ventaja al postularse", afirmó el Sr. Hoang Vuong.
Formación con práctica: la clave fundamental para la empleabilidad
En un contexto en el que el mercado laboral cada vez exige más competencias prácticas, el modelo de formación práctica se está convirtiendo en una tendencia elegida por muchos jóvenes. Este método de aprendizaje ya no se centra únicamente en la teoría; ayuda a los estudiantes a abordar la práctica y familiarizarse con el trabajo desde sus días escolares. Uno de los pioneros en este modelo es FPT Polytechnic College con la filosofía de “Aprendizaje práctico – Trabajo práctico”, formación que las empresas necesitan.
Alumnos del Politécnico FPT realizan prácticas en el taller Eléctrico-Mecánico.
Gracias a las sólidas conexiones con más de 2.000 empresas, los estudiantes de FPT Polytechnic también tienen la oportunidad de participar en proyectos reales que las empresas "encargan" en el Taller de Prácticas, participar en ferias de empleo, entrevistas de reclutamiento en la escuela, ser presentados a pasantías por la escuela, postularse a trabajos... Según las estadísticas del Departamento de Relaciones Comerciales de FPT Polytechnic, el 97,7% de los estudiantes de FPT Polytechnic tienen trabajo dentro de 1 año después de graduarse.
El estudiante Nguyen Thanh Tra (especialización en Marketing Digital - FPT Polytechnic College) comentó: «En FPT Polytechnic, no solo adquiero conocimientos, sino que también me capacito en habilidades interpersonales, participando en numerosos proyectos reales con empresas desde el primer año. Esto me ayuda a tener confianza y a acceder a muchas oportunidades laborales antes de graduarme».
El estudiante Nguyen Thanh Tra ahora ha encontrado trabajo incluso antes de graduarse.
Además de carreras populares como Tecnologías de la Información, Marketing Digital, Administración de Empresas... FPT Polytechnic también amplía la formación en muchos campos de tendencia como Tecnología de Chips y Semiconductores, Inteligencia Artificial (IA), Farmacia, Chino, Coreano, Inglés, Japonés,... ayudando a los estudiantes a tener más opciones para adaptarse a las necesidades del mercado. Este modelo no sólo ayuda a los estudiantes a acortar el tiempo que lleva ingresar al mercado laboral, sino que también brinda oportunidades para un desarrollo profesional sostenible en la era digital.
El Sr. Le Quoc Nam, Jefe de Admisiones de la Escuela Politécnica FPT, comentó que el cambio en las tendencias de contratación está obligando a las instituciones de formación a adaptarse rápidamente, ofreciendo programas de formación práctica: «Actualmente, las empresas no solo se interesan por los títulos, sino que también se centran en las habilidades prácticas y la capacidad de trabajar inmediatamente después de graduarse. Los estudiantes con experiencia práctica y un buen conocimiento de las operaciones empresariales tendrán una gran ventaja al solicitar plaza».
Sr. Le Quoc Nam (derecha) - Jefe del Departamento de Admisiones, FPT Polytechnic College.
Según el Sr. Nam, el éxito no proviene de un solo camino, sino, lo más importante, de cómo los estudiantes adquieren y aplican el conocimiento en la práctica. También destacó que estudiar para conseguir un trabajo es una tendencia a la que apuntan muchos jóvenes.
Por ello, FPT Polytechnic, con su filosofía de “Aprendizaje práctico – Trabajo práctico”, un entorno de aprendizaje moderno y una estrecha conexión con las empresas, se está convirtiendo en la mejor opción para los jóvenes que pueden iniciar su carrera tempranamente con una clara ventaja competitiva.
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Fuente: https://danviet.vn/ky-thi-tot-nghiep-thpt-va-xet-tuyen-dai-hoc-2025-bien-dong-hoc-sinh-loay-hoay-tim-huong-di-20250321200840361.htm
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