Ha transcurrido un período de muchos cambios y desafíos, pero bajo el liderazgo del Comité del Partido y la determinación del personal, los trabajadores y los empleados, Luu Xa Steel Plant (Thai Nguyen Iron and Steel Joint Stock Company) básicamente ha completado las tareas asignadas. La fábrica logró resultados positivos en la construcción del Partido y en el liderazgo productivo y empresarial, creando una base sólida para el nuevo mandato con metas más elevadas y sostenibles.
 |
| Los delegados que asistieron al Congreso del Partido de la Planta de Acero Luu Xa votaron para elegir al Comité Ejecutivo del Partido para el período 2025-2030. |
En los primeros meses de este año, debido al impacto del mercado, la producción de la planta siderúrgica Luu Xa no ha alcanzado la capacidad de diseño; Mantener el ritmo de producción y al mismo tiempo tomarse el tiempo para mantener, reparar y renovar los sistemas de maquinaria y equipos.
Durante este tiempo, el Comité del Partido y la Junta Directiva de la Fábrica implementaron de forma proactiva soluciones para mejorar la eficiencia de la producción y reducir los costos de los productos. Es importante acelerar el progreso para iniciar pronto el proyecto de renovación y conversión del sistema de horno de arco eléctrico al sistema de horno de soplado de oxígeno (BOF). Esta es también una solución importante incluida en la Resolución del Congreso del Partido de Fábrica para el período 2025-2030. Con alta determinación política, la Fábrica se esfuerza por completar el proyecto del sistema de horno de oxígeno y ponerlo en funcionamiento en el tercer trimestre de 2025.
El camarada Tran Van Thinh, secretario del Partido y director de la planta siderúrgica de Luu Xa, afirmó: El objetivo de la unidad es mantener una producción y unos negocios estables, con crecimiento y eficiencia, garantizando empleos e ingresos para los trabajadores. Nos esforzamos por producir 420 mil toneladas de palanquilla de acero al año para el año 2030; El valor de la producción industrial alcanzó 1,155 billones de VND/año, los ingresos alcanzaron 5,050 billones de VND/año; Mantener empleos para más de 400 trabajadores con un ingreso promedio de más de 10 millones de VND/persona/mes.
Al mismo tiempo, el Comité de Fábrica del Partido se concentró en dirigir e implementar el trabajo de reestructuración de la organización y reordenamiento del aparato hacia la racionalización y eficiencia en el espíritu de la Resolución No. 18-NQ/TW...; Continuar concentrándose en el trabajo de construcción del Partido, construyendo un sistema político limpio y fuerte, esforzándose por lograr que el 90% o más de las células y miembros del Partido completen bien sus tareas; El número anual de admisiones del partido alcanza el 3% o más del número total de miembros del Comité del Partido.
Para lograr los objetivos anteriores, inmediatamente después de que el Comité del Partido celebró el Congreso (la unidad fue seleccionada como piloto por el Comité del Partido de Thai Nguyen Iron and Steel Corporation en enero de 2025), el Comité del Partido organizó el estudio y la difusión del plan de implementación de la Resolución a todos los cuadros y miembros del partido para crear consenso. El Comité Ejecutivo del Partido emite reglamentos de funcionamiento, programas de trabajo y asigna tareas específicas a cada miembro del Comité Ejecutivo...
 |
| Los líderes de la planta siderúrgica Luu Xa inspeccionaron la producción y animaron a los trabajadores en el taller. |
En la producción, además de implementar el proyecto para actualizar el sistema de horno de arco eléctrico de ultra alta capacidad No. 2 a un sistema de horno de soplado de oxígeno, la Fábrica se enfoca en mejorar la capacidad de gestión y gobierno corporativo, mantener una producción segura y estable, invertir e innovar en líneas de equipos tecnológicos y desarrollar nuevos productos.
A raíz de la Resolución del Congreso y bajo el liderazgo y dirección directa del Comité del Partido y del Consejo de Administración de Fábrica, las 5 células del Partido afiliadas también han elaborado resoluciones, programas de acción, tareas y soluciones adecuadas para sus unidades.
Normalmente, la Célula del Partido del Departamento de Planeación, en función de cada período, establece y asigna los planes de producción adecuados y al mismo tiempo proporciona materias primas y suministros a las unidades de la Fábrica, asegurando actividades de producción estables. La Célula del Partido del Taller Electromecánico se enfoca en el liderazgo y la dirección basados en el principio de definir claramente y asignar tareas específicas a cada puesto, desde líderes de gestión, organizadores de producción hasta líderes de taller, miembros del partido, etc. La Célula del Partido dirige la organización de la producción de acuerdo con el lema de priorizar los puestos clave para cumplir con los requisitos de estabilización de los equipos de producción diarios.
Existe un punto común de unidad dentro del Comité del Partido que es defender siempre el papel de liderazgo, promover el papel ejemplar y la responsabilidad de los miembros del Partido; El fortalecimiento de la educación política e ideológica de los funcionarios, cuadros y militantes del partido, así como el estudio y seguimiento de la ideología, la moral y el estilo de Ho Chi Minh... Esto ayuda a la Fábrica a superar siempre con firmeza todas las dificultades y desafíos, apuntando al desarrollo con metas más elevadas.
Prueba de ello es que en los últimos 5 años de mandato, bajo la flexible dirección y gestión del Comité del Partido, del Comité Ejecutivo del Partido, de la Junta Directiva, así como con la solidaridad y el esfuerzo de toda la Fábrica, la unidad ha cumplido básicamente los objetivos y tareas planteadas para todo el mandato. En concreto, la producción total de palanquilla de acero alcanzó los 1,61 millones de toneladas (105% del plan total); El ingreso promedio alcanzó los 9,5 millones de VND por persona y mes; La tasa de células del Partido clasificadas como que cumplen bien o mejor sus tareas alcanzó un promedio de 92,6%; Se admitieron 27 nuevos miembros del partido (más del 3%).
Se puede decir que el viaje de superación de las dificultades para lograr los resultados que Luu Xa Steel Plant logró en el último período es tanto una lección y una experiencia como una base y una motivación para ayudar a la unidad a ser más firme y confiada para lograr y superar los objetivos establecidos en el período 2025-2030.
Fuente: https://baothainguyen.vn/chinh-tri/202503/khi-to-chuc-dang-ganh-deu-hai-vai-ba51196/
Kommentar (0)