Miembro del Comité del Partido de la Ciudad, Vicepresidente del Comité Popular de la Ciudad Nguyen Chi Tai; El vicepresidente del Consejo Popular de la ciudad, Ha Van Tuan, trabajó con la delegación.

La vicepresidenta del Comité de Cultura y Sociedad de la Asamblea Nacional, Nguyen Thi Kim Thuy, concluyó la sesión de trabajo.

El líder del Departamento del Interior dijo que el trabajo de igualdad de género recibió atención de los líderes de la ciudad; Se implementan con prontitud las estrategias, programas y proyectos nacionales sobre igualdad de género en la zona. En particular, TP. Hue ha implementado la planificación y creación de cuadros femeninos de manera estricta y organizada, garantizando procedimientos y estándares adecuados.

A nivel municipal, hay 12 cuadros femeninos/65 cuadros planificados para el Comité Ejecutivo del Partido de la Ciudad (lo que representa el 18,46%); 4 funcionarias/21 funcionarias que planifican el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad (lo que representa el 19,05%); 25 funcionarias/128 funcionarias en la planificación de jefes de departamentos, sucursales y organizaciones de masas a nivel de ciudad (lo que representa el 19,53%); 71 funcionarias/22 funcionarias en la planificación del nivel adjunto de departamentos, sucursales, sectores y organizaciones a nivel de ciudad (lo que representa el 31,98%). A nivel de distrito, hay 164 cuadros femeninos y 796 cuadros que planifican el Comité Ejecutivo del Partido a nivel de distrito (lo que representa el 20,6%).

El vicepresidente del Comité Popular de la ciudad, Nguyen Chi Tai, enfatizó: Hue presta gran atención a la igualdad de género, especialmente a los cuadros femeninos, la igualdad de género en la vida familiar y la prevención y respuesta a la violencia de género...

El vicepresidente del Comité Popular de la Ciudad, Nguyen Chi Tai, habló en la reunión.

Los miembros del grupo de trabajo se centraron en aclarar algunos resultados de la implementación de políticas jurídicas y objetivos nacionales sobre igualdad de género en Hue; especialmente la participación de las mujeres en puestos de liderazgo y gestión; acceso de las mujeres a los servicios públicos y a los programas de apoyo al desarrollo socioeconómico; Conciencia comunitaria sobre la igualdad de género...

La vicepresidenta del Comité, Nguyen Thi Kim Thuy, elogió altamente los resultados de la implementación de las políticas legales y los objetivos nacionales sobre igualdad de género de la ciudad de Hue, especialmente las experiencias de Hue en la implementación de seis objetivos de igualdad de género. Al mismo tiempo, proponer la Ciudad. Hue continúa revisando los objetivos nacionales en materia de igualdad de género para realizar los ajustes necesarios a la localidad.

“Actualmente, nos encontramos en proceso de organizar y fusionar localidades, por lo que debemos considerar la promoción de la igualdad de género en la gestión estatal; asegurar la inclusión de la perspectiva de género en el proceso de organizar, fusionar, mantener y desarrollar un equipo de cuadros femeninos competentes; y asegurar la continuidad de los programas y objetivos estratégicos de igualdad de género”, enfatizó la Sra. Thuy.

LE THO