Cooperación para atraer recursos humanos médicos de alta calidad

Actualmente, atraer y desarrollar recursos humanos médicos de alta calidad para capacitación o negocios se ha convertido en una prioridad para las instituciones educativas y las empresas del sector salud.

Actualmente, atraer y desarrollar recursos humanos médicos de alta calidad para capacitación o negocios se ha convertido en una prioridad para las instituciones educativas y las empresas del sector salud.

Una de las tendencias más destacadas hoy en día es la cooperación estratégica entre empresas y universidades para proporcionar una base de formación sólida para la futura generación de médicos, farmacéuticos, técnicos y profesionales médicos.

Esta combinación no sólo crea oportunidades de aprendizaje y práctica, sino que también ayuda a los estudiantes a acceder a habilidades profesionales prácticas, satisfaciendo así las crecientes demandas del mercado laboral médico.

En la industria de la salud, uno de los factores que determina la calidad del servicio son los recursos humanos. La escasez de personal médico altamente calificado no sólo afecta la calidad de los exámenes y tratamientos médicos, sino que también reduce la confianza de la comunidad en el sistema nacional de salud.

Las instituciones educativas y las empresas del sector salud priorizan la atracción y el desarrollo de recursos humanos médicos de alta calidad para fines de capacitación o comerciales.

En ese contexto, las empresas, especialmente las farmacéuticas, las de equipamiento médico y las del sector sanitario, desempeñan un papel extremadamente importante a la hora de apoyar el desarrollo de los recursos humanos médicos.

Las empresas pueden contribuir a mejorar la calidad de los recursos humanos en salud a través de programas de formación profesional, pasantías en centros especializados, becas y organización de eventos de orientación profesional.

Además, la empresa también es capaz de proporcionar condiciones de trabajo prácticas, ayudando a los estudiantes a comprender mejor el trabajo y el entorno laboral en la industria de la salud.

Con la misión de formar médicos, farmacéuticos y profesionales de la medicina, las universidades no sólo se centran en la enseñanza de la teoría, sino que también crean oportunidades para que los estudiantes adquieran experiencia práctica, comprendan las nuevas tendencias de la industria y satisfagan las necesidades del mercado laboral.

Las asociaciones entre universidades y empresas pueden ayudar a crear programas de formación práctica, mejorar la calidad de la enseñanza y unir la teoría y la práctica.

Actividades como pasantías, visitas a instalaciones médicas o programas de investigación científica con empresas ayudarán a los estudiantes a tener una visión integral de la industria médica, desarrollando así las habilidades necesarias para el trabajo futuro.

Uno de los modelos de cooperación destacables es la firma de acuerdos estratégicos entre empresas y universidades, con el objetivo de implementar actividades como el otorgamiento de becas a estudiantes, la organización de cursos de formación de corta duración y la coordinación en materia de investigación científica.

Estos programas no sólo ayudan a los estudiantes a adquirir habilidades técnicas, sino que también les ayudan a desarrollar habilidades sociales, de comunicación y pensamiento crítico, factores importantes en el trabajo médico.

Además, las empresas de las industrias farmacéutica y sanitaria pueden ofrecer oportunidades de prácticas, ayudando a los estudiantes a aplicar los conocimientos teóricos en la práctica.

Participar en proyectos de investigación o trabajar en instalaciones médicas también ayuda a los estudiantes a comprender mejor el trabajo específico que realizarán en el futuro.

Merck Healthcare Vietnam Co., Ltd. acaba de firmar un acuerdo de cooperación estratégica con la Facultad de Farmacia de la Universidad de Medicina y Farmacia de la ciudad de Ho Chi Minh para apoyar el desarrollo de recursos humanos de alta calidad para la industria farmacéutica.

Este evento marca un importante paso adelante en el compromiso de Merck Healthcare Vietnam de apoyar el desarrollo de recursos humanos de alta calidad para la industria farmacéutica y la industria de la salud en general en Vietnam.

El programa de asociación tiene como objetivo brindar apoyo financiero al tiempo que ofrece programas de capacitación práctica para mejorar la calidad de la educación y crear oportunidades de desarrollo profesional para los estudiantes.

Este acuerdo de cooperación tendrá una duración de 3 años (2024 - 2026) e incluirá actividades específicas como becas, programas de pasantías, eventos profesionales y excursiones.

Cada año, Merck Healthcare Vietnam otorgará 20 becas por un valor de VND 10.000.000 cada una a estudiantes excelentes, divididos en dos grupos: el Grupo I es para estudiantes con excelentes logros académicos, y se dará prioridad a los estudiantes de circunstancias difíciles; El Grupo II apoya a estudiantes con circunstancias difíciles pero con resultados académicos satisfactorios.

Merck Healthcare Vietnam también acepta de 5 a 10 estudiantes cada año para participar en el programa de pasantías de la empresa. Los pasantes tendrán la oportunidad de aplicar los conocimientos teóricos en la práctica, desarrollar habilidades profesionales y obtener una mejor comprensión del entorno de trabajo en la industria farmacéutica internacional.

Dos veces al año, Merck Healthcare Vietnam y la Facultad de Farmacia de la Universidad de Medicina y Farmacia de la ciudad de Ho Chi Minh se coordinarán para organizar charlas profesionales y compartir información sobre oportunidades profesionales y tendencias en la industria farmacéutica. Estas actividades ayudan a los estudiantes a obtener una visión más clara de su trayectoria profesional y desarrollar habilidades personales.

Este programa de cooperación no sólo aporta beneficios directos a los estudiantes, sino que también contribuye al desarrollo a largo plazo de la industria de la salud de Vietnam. Los estudiantes tendrán la oportunidad de adquirir conocimientos profesionales, habilidades prácticas y construir relaciones con profesionales de la industria. Esta es una base sólida que les ayuda a prepararse mejor para sus futuras carreras.

La cooperación entre Merck Healthcare Vietnam y la Facultad de Farmacia de la Universidad de Medicina y Farmacia de la ciudad de Ho Chi Minh no solo demuestra la conexión estratégica entre la empresa y la comunidad académica, sino que también demuestra el fuerte compromiso de Merck con el desarrollo de recursos humanos de alta calidad, contribuyendo a mejorar los estándares de atención médica y satisfaciendo las crecientes necesidades médicas de la comunidad vietnamita.

En mi opinión, atraer personal médico de alta calidad no es responsabilidad de una sola persona, sino que requiere una estrecha coordinación entre empresas, universidades e instalaciones médicas.

La relación de cooperación entre empresas y universidades en el sector de la salud creará un ecosistema de desarrollo sostenible, proporcionando recursos humanos de calidad para satisfacer las crecientes demandas del sector de la salud moderno.

Además, el apoyo de las empresas ayudará a que los estudiantes tengan la oportunidad de acceder al entorno laboral real, desarrollando así sus carreras y contribuyendo al desarrollo general del sistema nacional de salud.

Fuente: https://baodautu.vn/hop-tac-thu-hut-nhan-luc-y-te-chat-luong-cao-d232213.html