Falta de apoyo de la provincia a las bases
La falta de personal en el sindicato de jóvenes de la provincia se viene dando desde hace mucho tiempo pero hasta ahora no ha habido ninguna solución para superarla.
Según el informe de la Unión Provincial de Jóvenes sobre la situación del trabajo de los cuadros de la Unión Provincial de Jóvenes en toda la provincia, basado en el plan de personal, hasta ahora, el Comité Permanente de la Unión Provincial de Jóvenes tiene un déficit de 4 personas, el Comité Ejecutivo de la Unión Provincial de Jóvenes tiene un déficit de 2 personas.
La plantilla de personal de la Unión Provincial de Jóvenes cuenta actualmente con solo 21 personas, existiendo 8 puestos vacantes del total asignado en el año 2024 según Resolución No. 1222 de fecha 2 de febrero de 2024 del Comité Provincial del Partido.
Además, a los órganos permanentes de la Unión de Jóvenes de distritos, pueblos y ciudades se les asignaron un total de 76 puestos, pero actualmente sólo cuentan con 63 funcionarios y quedan 13 puestos disponibles.
Por otra parte, en muchas localidades los cuadros, incluidos los secretarios y subsecretarios de la Unión de Jóvenes, se rotan, lo que da lugar a una escasez de cuadros de la Unión de Jóvenes a nivel de distrito. Actualmente, en los distritos de Tay Giang y Nong Son falta el puesto de Secretario de la Unión Juvenil; En mis distritos de Dong Giang, Phuoc Son y Bac Tra hay un puesto vacante de subsecretario de la Unión de Jóvenes.
Hasta ahora, en toda la provincia hay 24 unidades sindicales de jóvenes subordinadas, incluidas 18 uniones de jóvenes de distrito, pueblo y ciudad y 6 unidades sindicales de jóvenes subordinadas (incluidas 3 unidades pertenecientes a las fuerzas armadas que operan de acuerdo con las regulaciones de la industria), 490 organizaciones sindicales de jóvenes de base, incluida 1 unión de jóvenes de base, 336 uniones de jóvenes de base (incluidas 241 uniones de comunas, barrios y pueblos) y 153 sucursales de uniones de jóvenes de base, con 3.581 sucursales de uniones de jóvenes. El número total de miembros actuales es de 59.458 miembros.
A nivel de base, de 241 localidades a nivel comunal en la provincia, hay 6 unidades que carecen del puesto de Secretario de la Unión de Jóvenes. Por otra parte, entre los 235 secretarios actuales de la Unión de Jóvenes a nivel comunal, 40 tienen más de 35 años (lo que representa el 17,02%); De ellos, 177 personas tenían entre 30 y 35 años (el 75,3%) y solo 18 casos tenían menos de 30 años (el 7,6%).
La secretaria del sindicato provincial de jóvenes, Pham Thi Thanh, dijo que el problema actual de la falta de dirigentes sindicales de jóvenes es "muy candente". En la oficina provincial de la Unión de Jóvenes trabajan actualmente 21 personas. Si excluimos a los contables y administrativos, en la Unión de Jóvenes trabajan tan solo 19 personas. Un año, en toda la agencia había sólo 10 personas haciendo trabajo sindical, porque algunas estaban de baja por maternidad o eran enviadas a una escuela política...
Para solucionar la escasez de cuadros, el Comité Permanente de la Unión Provincial de Jóvenes emitió un documento para aceptar funcionarios públicos para trabajar en la oficina de la Unión Provincial de Jóvenes, pero hasta ahora no se han enviado solicitudes.
La prolongada escasez de recursos humanos ha afectado la calidad de la asesoría en la implementación de las actividades de los sindicatos juveniles y de los movimientos juveniles en la provincia.
Propuesta para organizar el examen de ingreso
Según el informe de la Unión Provincial de Jóvenes, además de la falta de cuadros, la rotación y movilización de los cuadros sindicales más antiguos, especialmente a nivel de distrito y de base, todavía enfrenta muchas dificultades.
A algunas personas no se les han asignado trabajos adecuados cuando son demasiado mayores para ser funcionarios sindicales. La fuente de los cuadros sindicales del sector escolar, como los profesores a cargo del departamento de asuntos generales y los secretarios sindicales de las escuelas secundarias, no está calificada.
La planificación de puestos de dirección y gestión del sindicato se enfrenta a muchas dificultades debido a las normas de edad. Algunas localidades aún no han encontrado una fuente de sucesores para planificar puestos clave en el sindicato.
La Unión Provincial de Jóvenes recomienda que el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido preste más atención y oriente con más fuerza a los organismos, departamentos y filiales de los niveles provincial y distrital para crear condiciones para que un número de cuadros jóvenes con capacidad para trabajar en la Unión de Jóvenes trabajen en los organismos permanentes de la Unión de Jóvenes de los niveles provincial y distrital. Al mismo tiempo, crear condiciones favorables para la recepción y organización de trabajo adecuado para los cuadros sindicales mayores de edad.
Creyendo que si la calidad de los cuadros sindicales de entrada no es buena, la producción se verá afectada, la secretaria de la Unión Provincial de Jóvenes, Pham Thi Thanh, sugirió: "Los comités del partido en todos los niveles deben prestar atención y reconocer que el trabajo de los cuadros sindicales debe ser diferente al de otras organizaciones; Hay que preocuparse desde el principio y tener una hoja de ruta concreta”.
En dos reuniones consecutivas del Frente Provincial y las organizaciones sociopolíticas en el cuarto trimestre de 2023 y el primer trimestre de 2024, el Vicesecretario Permanente del Comité Provincial del Partido, Le Van Dung, prestó atención y dirigió la solución de las recomendaciones de la Unión Provincial de Jóvenes.
Según el camarada Le Van Dung, sólo reclutando nuevos graduados para trabajar en la Unión de Jóvenes podremos complementar la fuerza juvenil de la Unión. Porque actualmente las agencias y unidades cuentan con pocos cuadros jóvenes para rotar a través de la Unión de Jóvenes.
Para solucionar la escasez de personal, el camarada Le Van Dung sugirió que el Comité Organizador del Comité Provincial del Partido asesore al Comité Central del Partido sobre la política de realizar exámenes separados de reclutamiento de funcionarios públicos para la Unión de Jóvenes.
Fuente
Kommentar (0)