Son Duong es una localidad con abundantes recursos laborales, especialmente en zonas rurales y zonas de minorías étnicas. Sin embargo, debido a las limitadas habilidades laborales, la calidad de los recursos humanos no ha satisfecho las exigencias de la sociedad. Son Duong identificó el papel de los recursos humanos de calidad para satisfacer las crecientes demandas del mercado laboral, la única solución es centrarse en el fortalecimiento de la capacitación y la recapacitación, especialmente con la gran fuerza laboral en las áreas de minorías étnicas.
El 24 de noviembre, el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de la provincia de Tuyen Quang se coordinó con el Comité Popular del distrito de Son Duong para organizar la Feria de Empleo 2024. En la Feria participaron 16 stands de unidades, empresas, centros de formación profesional dentro y fuera de la provincia con puestos de contratación para mano de obra no calificada, mano de obra calificada, formación profesional... En la Feria, se consultó a más de 1.000 trabajadores y estudiantes de la escuela secundaria Dong Tho, se les presentó trabajos adecuados y formación profesional como: confección, construcción, exportación de mano de obra, turismo, procesamiento de alimentos, reparación de formación profesional...
El Sr. Nguyen Huu Tan, residente en la comuna de Khang Nhat (Son Duong), después de participar en una feria de empleo local, se registró y fue aceptado para trabajar en Phuc Sinh Leather Shoes Company Limited en el grupo industrial de la comuna de Phuc Ung (Son Duong). El Sr. Tan dijo que la apertura del parque industrial Phuc Ung ha creado oportunidades de empleo para muchos trabajadores rurales como él. Desde que tiene trabajo, tiene un ingreso estable de más de 6 millones de VND al mes y su calidad de vida ha mejorado. Si todas las personas en edad de trabajar tienen un empleo y un ingreso estable, escapar de la pobreza es inevitable.
Al informar al Equipo de Inspección y Supervisión Intersectorial del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales de la provincia de Tuyen Quang, el distrito de Son Duong dijo recientemente que al implementar el Programa Nacional de Objetivos (NTP) para la reducción sostenible de la pobreza y el envío de trabajadores al extranjero en el distrito, el Comité Popular del Distrito emitió rápidamente documentos que dirigen la implementación del Programa y, al mismo tiempo, ordenó a los miembros del Comité Directivo de los programas NTP del distrito que asesoraran activa y proactivamente a los líderes del distrito para emitir Resoluciones, Decisiones y Planes de Implementación.
El distrito de Son Duong considera que la gestión del envío de trabajadores a trabajar en el extranjero bajo contratos es una de las soluciones clave que contribuye a la reducción sostenible de la pobreza en el distrito. En los primeros 6 meses de 2024, el distrito ha facilitado y apoyado a 105 trabajadores para que trabajen en el extranjero bajo contratos en diversos mercados. El número de trabajadores apoyados por la política es de 8 personas, el monto total de apoyo es de 663 millones de VND.
Solo en 2023, el distrito abrió 19 clases de formación profesional, organizó con éxito 2 ferias de empleo, creando nuevos empleos para 5,423 personas, alcanzando el 109% del plan.
El distrito de Son Duong se esfuerza por crear empleos para más de 16.700 personas en hogares pobres, hogares casi pobres y hogares que acaban de salir de la pobreza en el período 2021-2025; Enviar a más de 7.500 personas de hogares pobres y casi pobres a trabajar fuera de la provincia; contribuir a reducir el número de hogares pobres con un índice de déficit de empleo por debajo del 15% para finales de 2025.
Para superar las limitaciones y mejorar la calidad de la formación profesional asociada a la creación de empleos estables para los trabajadores rurales, el distrito de Son Duong sigue centrándose en dirigir la implementación de una serie de tareas y soluciones clave en la implementación de la Directiva No. 37-CT/TW del 10 de julio de 2024 de la Secretaría sobre innovación en la formación profesional de los trabajadores rurales, satisfaciendo los requisitos de la industrialización y modernización de la agricultura y las zonas rurales, centrándose en: Fortalecer el liderazgo y la dirección de los comités y autoridades del Partido, la coordinación sincrónica y oportuna de todo el sistema político en la formación profesional de los trabajadores rurales. Los comités del Partido, las organizaciones del Partido y las autoridades, especialmente los dirigentes, deben dirigir y fortalecer regularmente la inspección y la supervisión y conceder importancia a la calidad y eficacia de la formación profesional de los trabajadores rurales.
Continuar mejorando, innovando, mejorando la calidad y eficacia de la formación profesional de los trabajadores rurales; actualizar la profesión, estandarizar los contenidos de formación, evaluar la calidad de los programas de formación; Fortalecer la educación en ética profesional y conocimientos sobre seguridad e higiene en el trabajo; Derecho, negocios, startups; Habilidades blandas e innovación para trabajadores rurales; satisfacer la tendencia de industrialización y modernización de la agricultura y las zonas rurales.
Tuyen Quang: La formación profesional para los trabajadores rurales en el centro de atención
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