Felicidad inesperada de las trabajadoras ambientales el 8 de marzo

El 7 de marzo, Vietnam Waste Treatment Company Limited (VWS) creó una sorpresa para las empleadas y trabajadoras que trabajan en la empresa. Desde tempranas horas de la mañana, representantes de la dirección de la empresa VWS acudieron a cada taller para llevar desayunos y bebidas a los trabajadores presentes.

Al mediodía, las trabajadoras y obreros fueron invitados a la oficina para cortar un pastel para celebrar el Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, y recibir dinero de la suerte. La junta directiva de la empresa desea expresar su especial agradecimiento y mejores deseos a las mujeres.

Hạnh phúc bất ngờ của nữ công nhân môi trường dịp 8.3- Ảnh 1. — Representante de la empresa VWS felicita y visita a los trabajadores

Al hablar sobre la alegría inesperada de disfrutar de un pastel y recibir dinero de la suerte el 8 de marzo, la Sra. Chau Thi Thao (62 años) dijo emocionada: "Ha pasado mucho tiempo desde que la empresa tuvo la oportunidad de organizar el 8 de marzo de esta manera para las trabajadoras, todas están felices y sorprendidas".

La Sra. Thao ha trabajado en VWS Company desde sus inicios. Durante casi 20 años, la Sra. Thao prácticamente no tuvo intención de encontrar un nuevo trabajo. La trabajadora reveló el motivo: “Además del salario estable y la muy buena asistencia social, VWS Company es como mi segunda familia. Cada año, la empresa organiza controles de salud, envía médicos al lugar de trabajo para realizar ecografías y pruebas, por lo que los trabajadores se sienten muy seguros. Actualmente, mi familia cuenta con 3 personas trabajando en VWS Company”.

La Sra. Phung Thi Tuyet dijo que durante sus 4 años de trabajo, cada día festivo y Tet, la Compañía VWS siempre daba regalos, visitaba y alentaba a los trabajadores. Gracias a eso, la gente siempre se siente cómoda, feliz y emocionada en el trabajo.

La Sra. Pham Thi Phe (54 años) expresó su alegría por recibir regalos y dinero de la suerte el 8 de marzo: "Durante los 7 años que llevo trabajando en VWS Company, siempre me he sentido agradecida por el trato que he recibido. Hoy estoy muy feliz, tener el regalo en mi mano me hace sentir muy cálido, intentaré dedicarme a mi trabajo, para completarlo de la manera más eficaz".

Hạnh phúc bất ngờ của nữ công nhân môi trường dịp 8.3- Ảnh 2. — La empresa VWS regala regalos y dinero de la suerte y envía los mejores deseos en el Día Internacional de la Mujer 8.3

El presidente del sindicato de la empresa VWS, Nguyen Thanh Hung, dijo que durante el Año Nuevo Lunar de 2024, la empresa recibió basura durante todo el año para garantizar la limpieza de la ciudad de Ho Chi Minh, por lo que recibió un certificado de mérito del Comité Popular de la ciudad de Ho Chi Minh. El Comité Ejecutivo del Sindicato de la Compañía VWS combinó las recompensas del Comité Popular de la Ciudad de Ho Chi Minh y el fondo sindical para comprar alimentos y bebidas para entregar directamente a los empleados y trabajadores que trabajan en la empresa, para alentar y energizar a los empleados y trabajadores para que continúen con su trabajo.

"En un futuro próximo, el sindicato de base propondrá a la Junta Directiva de VWS que seleccione a empleados con antigüedad y excelentes logros para organizarles viajes al exterior con el fin de fomentar un mejor espíritu de trabajo", dijo el Sr. Hung.

El Sr. Duong Van Cuong, Director Administrativo de la Compañía VWS, dijo que además de la política de cuidado del sindicato de base, VWS siempre se preocupa por sus empleados. Debido a que es una industria especial, los trabajadores aún tienen que trabajar durante las vacaciones del Tet, la mayoría de ellos no llegan a celebrar la Nochevieja durante muchos años seguidos... para proteger el medio ambiente de la ciudad de Ho Chi Minh en general y de la comuna de Da Phuoc (distrito de Binh Chanh) en particular para que tengan una primavera completa...

"Los trabajadores trabajan muy duro cuando trabajan regularmente. Por eso, VWS Company siempre se preocupa por la vida material y espiritual de los trabajadores. Cada año, la empresa organiza viajes no solo para todos los empleados y trabajadores sino también para sus familias; realiza controles de salud anuales; brinda asesoramiento sobre enfermedades relacionadas con el calor; otorga becas a los hijos de los trabajadores para que vayan a la escuela...", compartió el Sr. Cuong.

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