Miles de docentes en Hanoi esperan bonos Tet e ingresos adicionales bajo el Decreto 73/2024/ND-CP y la Resolución 46/2024/NQ-HDND.
Los docentes quieren ajustes de políticas
En una entrevista con el periódico Dan Viet, la Sra. Nguyen Thi Thuy Hien, profesora de la escuela secundaria Bui Quang Mai, del distrito de Dong Anh, en Hanoi, dijo: "Siempre he creído en políticas humanas que alienten y apoyen al personal docente, a aquellos que han estado y siguen dedicándose incansablemente a la causa de la educación de la gente. Es esta creencia la que ha hecho que mis colegas y yo enviemos cartas muchas veces, expresando nuestras preocupaciones y esperando ser escuchados. Sin embargo, hasta ahora, esos deseos no han recibido la respuesta esperada.
Entendemos que resolver un asunto importante no se puede hacer de la noche a la mañana, pero esperamos tener la oportunidad de reunirnos directamente con los líderes de la Ciudad para presentarles las deficiencias en la implementación del Decreto 73/2024/ND-CP y la Resolución 46/2024/NQ-HDND. Hasta ahora los docentes no han recibido el bono previsto y la mayoría de los docentes de la capital no tienen derecho a ingresos adicionales”.
Sra. Nguyen Thi Thuy Hien, profesora de la escuela secundaria Bui Quang Mai, Dai Mach, Dong Anh, Hanoi. Foto: NVCC
La Sra. Ho Thi Xuan Thu, maestra de la escuela interdisciplinaria Khuong Ha, del distrito de Thanh Xuan, Hanoi, comentó: "Hemos enviado cartas muchas veces, pero no hemos recibido la respuesta esperada. Actualmente, los maestros no estamos recibiendo bonificaciones según el Decreto 73/2024/ND-CP y la mayoría de los maestros de la capital no son elegibles para recibir ingresos adicionales según la Resolución 46/2024/NQ-HDND.
Como funcionario de educación, me siento muy triste por no recibir el mismo trato que reciben los funcionarios de otros campos. No esperamos nada más, sólo esperamos que los intereses de los profesores de la capital reciban la debida atención. Hoy es casi finales de enero pero todavía no he visto mi bono del Tet.
Del mismo modo, la Sra. Tran Viet Hong, profesora de la escuela secundaria Xuan Mai, del distrito de Chuong My, en Hanoi, dijo: "El Decreto 73 del Gobierno es como un soplo de aire fresco para todos los cuadros, funcionarios y empleados públicos.
Como funcionario de la Capital, perteneciente a la unidad autónoma piloto, sé que el Departamento de Educación y Capacitación ha propuesto rápidamente a la ciudad que todos los funcionarios de educación de la capital reciban bonos Tet de acuerdo con el Decreto 73 y la propuesta ha sido aprobada por los líderes del Comité Popular de la Ciudad. Me alegro por eso. Pero ha pasado mucho tiempo desde entonces, ya pasó casi un mes el Tet, nosotros, los profesores de Hanoi, todavía no tenemos información sobre este dinero".
Se estudiará apoyo financiero para implementar régimen de bonificaciones para docentes
En respuesta a las preocupaciones de los docentes, se sabe que el 25 de febrero, el Consejo Popular de Hanoi considerará apoyar la financiación para implementar el régimen de bonificación para las escuelas públicas que autoaseguran los gastos regulares de acuerdo con las disposiciones del Decreto 73 del Gobierno.
El Comité Popular de Hanoi ha presentado al Consejo Popular de la Ciudad una Resolución para apoyar la financiación para la implementación del régimen de bonificación según lo prescrito en el Decreto 73 para las instituciones educativas públicas que autofinancian los gastos regulares para pilotar el ordenamiento de los servicios educativos utilizando el presupuesto estatal de Hanoi.
La cantidad estimada de dinero extra necesario es de aproximadamente 254.741 millones de VND. De los cuales, el nivel de ciudad otorgó casi 122 millones de VND, y el nivel de distrito otorgó casi 133 millones de VND. La fuente de financiamiento para apoyar la implementación del régimen de bonificación se toma del presupuesto estatal y está fuera del fondo de recompensa de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Emulación y Recompensa de la unidad.
El nivel de financiamiento propuesto para implementar el régimen de bonificación para los docentes es de dos fases. Durante los primeros 6 meses de 2024 (del 1 de julio al 31 de diciembre de 2024), el nivel de apoyo es igual al 10% del fondo salarial total (excluidas las asignaciones y contribuciones) de la unidad al 1 de julio de 2024. Durante los primeros 8 meses de 2025 (del 1 de enero al 31 de agosto), el nivel de apoyo sigue siendo igual al 10% del fondo salarial total, pero calculado a partir del 1 de enero.
En la actualidad, Hanoi cuenta con 381 escuelas públicas, desde el jardín de infantes hasta la escuela secundaria, que están probando un sistema piloto de pedidos de servicios educativos en función de los precios. Periodo de pedido desde septiembre de 2024 hasta finales de agosto de 2025.
Estas escuelas aún no han recibido fondos presupuestarios para implementar el régimen de bonificaciones según lo prescrito en el Decreto 73. Al mismo tiempo, debido a que solo están en el primer año de prueba de autosuficiencia en gastos regulares, las unidades aún no pueden ahorrar fondos para pagar bonificaciones a cuadros, funcionarios y empleados. Es sumamente necesario que la ciudad tenga una política de apoyo financiero.
Fuente: https://danviet.vn/hang-nghin-giao-vien-ha-noi-mong-dieu-chinh-chinh-sach-thu-nhap-sap-co-tin-vui-20250222082233613.htm
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